Retrain to Retain programme de maintien de l’emploi pour aider 25000 professionnels du fitness et du sport après une année difficile
Retrain to Retain sera administré par CIMSPA et des partenaires dont UK Coaching et EMD UK / Sport Angleterre
Un nouveau programme de maintien de l’emploi, soutenu par un financement de la loterie nationale, a été lancé pour soutenir les professionnels du fitness et du sport en Angleterre.
Retrain to Retain est conçu pour soutenir jusqu’à 25000 entraîneurs de fitness et de sport qui ont dû trouver du travail en dehors du secteur pendant la pandémie COVID-19 et donneront la priorité à ceux qui travaillent dans des zones de privation économique ou soutiennent des groupes sous-représentés.
Sport England investit 5 millions de livres sterling dans le programme, qui fournira une formation, des ressources et des outils pour aider les entraîneurs et les professionnels du fitness à retourner au travail.
Il offrira également un soutien à jusqu’à 5 000 travailleurs indépendants ou micro-entreprises et à plus de 500 employeurs pour la réouverture de leur entreprise, en réduisant le coût de fonctionnement et en remédiant aux pénuries de compétences en finançant les coûts de la formation essentielle.
Retrain to Retain sera administré par CIMSPA et un consortium de partenaires, dont UK Coaching et EMD UK.
Il comprendra le financement des accréditations professionnelles et des assurances, l’investissement dans des programmes de formation et des cours spécifiques et offrira l’accès à un large éventail de ressources supplémentaires telles qu’une «ligne de soutien de la main-d’œuvre» et un réseau de compétences et d’employabilité.
Il établira également une communauté d’apprentissage en ligne qui comprendra des blogs, des podcasts, des conseils et des fiches d’information.
Tara Dillon, directrice générale de CIMSPA, a déclaré que le recyclage pour conserver sera un coup de pouce majeur pour la main-d’œuvre du sport et de l’activité physique, permettant à des milliers de professionnels de rester ou de revenir dans le secteur.
«Des entraîneurs sportifs aux entraîneurs personnels, en passant par les professeurs de natation et les instructeurs d’exercices de groupe, cette main-d’œuvre hautement qualifiée joue un rôle essentiel dans le maintien de la santé physique et mentale du pays alors que nous sortons du COVID-19», a déclaré Dillon.
Environ 30 pour cent des entraîneurs sportifs et sportifs sont des travailleurs indépendants, 71 pour cent d’entre eux ayant dû trouver un autre travail pour s’assurer un revenu pendant la pandémie.
Tim Hollingsworth, PDG de Sport England, a déclaré que Retrain to Retain soutiendrait une main-d’œuvre professionnelle qui a aidé d’autres personnes à être physiquement actives, mais qui ont dû abandonner leurs rôles en raison de la pandémie.
«Même si cela a été fantastique de voir des gens adopter le retour et la réouverture du sport et de l’activité physique, nous devons nous assurer que les professionnels du sport et du conditionnement physique qui en font autant sont soutenus de toutes les manières possibles», a déclaré Hollingsworth.
«Cette année a été extrêmement difficile pour cette partie de notre personnel, et je suis ravi que nous puissions confirmer cet investissement et ce programme dans le cadre de notre travail de récupération du COVID-19 en cours.»