Les flops à gros sous « tuaient » Arsenal, admet Edu alors qu’il vise un retour en Ligue des champions
Edu découvrira bientôt s’il a vraiment lu les runes. Le directeur technique a déclaré à Mikel Arteta et au conseil d’administration d’Arsenal il y a quelques années: « Les gars, 2022-23 sera la saison où nous allons être bien meilleurs. »
Les prévisions d’Edu faisaient partie d’un nouveau plan quinquennal pour Arsenal, conçu après le limogeage d’Unai Emery fin 2019.
Le changement, conduit aux côtés d’Arteta, a été impitoyable et coûteux et, parfois, douloureux.
Edu a d’abord signé pour Arsenal en tant que joueur en 2001 avant de redevenir directeur technique en 2019
« Si un gars est performant et a un gros salaire, ce n’est pas un problème », dit Edu. «Quand le joueur a plus de 26 ans, un gros salaire et qu’il n’est pas performant, il vous tue.
« Vous n’avez pas d’évaluation pour vendre le joueur, le joueur est à l’aise – Arsenal, Londres, beau, tout est fantastique – et un bon salaire. Combien de joueurs avec ce genre de caractéristiques avions-nous dans le passé ? Quatre-vingts pour cent de l’équipe.
Plus maintenant. Sous la surveillance d’Edu, environ 40 joueurs ont été expédiés. Certains, dont Pierre-Emerick Aubameyang et Mesut Ozil, ont été payés pour partir. Plusieurs autres partiront cet été.
Depuis l’an dernier, 10 joueurs de champ sont arrivés. Aucun de plus de 25 ans.
« Essayez d’éviter une année de plus avec le problème dans le vestiaire », dit Edu. ‘Sors-le. Même si vous devez payer parce que ce type bloque parfois quelqu’un. Il considère cela comme un investissement.
La révolution d’Arsenal d’Edu en collaboration avec Mikel Arteta a été impitoyable et coûteuse
Le contrat de Pierre-Emerick Aubameyang a été mutuellement résilié par les Gunners en janvier
« Combien de joueurs dans l’équipe ont ces caractéristiques aujourd’hui? » dit Edou. « Maintenant, dans le cadre du plan, nous créons de la valeur chez nos joueurs parce que je ne veux plus faire face à cette situation plusieurs fois. » Maintenant, si quelqu’un veut, disons, Gabriel — OK, viens ici. Aucun problème.
« Si nous vendons Bukayo Saka – cela n’arrivera pas mais ce n’est qu’un exemple – nous, en tant que club, devons préparer son remplaçant immédiatement. » Quelqu’un doit être dans l’équipe ou nous devons bien gérer le marché.
Ce scénario n’est pas impensable, étant donné que Saka n’a pas encore conclu un nouvel accord au milieu de l’intérêt de clubs comme Manchester City. « C’est normal », insiste Edu. « Il est heureux, nous sommes heureux, alors c’est juste: asseyez-vous et trouvez une solution. »
Edu parlait à Orlando, peu de temps avant la fin de la tournée de pré-saison d’Arsenal avec une victoire impressionnante sur Chelsea. Oleksandr Zinchenko, leur cinquième recrue estivale, a fait ses débuts lors de la victoire 4-0.
Bukayo Saka n’a pas encore convenu d’un nouveau contrat à Arsenal malgré l’intérêt de Manchester City
« Un club comme Arsenal ne se construit pas pour se battre pour la quatrième place, je suis désolé », déclare Edu, 44 ans, qui a d’abord signé pour Arsenal en tant que joueur en 2001 avant de redevenir directeur technique en 2019. « Nous ne pouvons pas l’accepter. C’est pourquoi j’étais vraiment, vraiment blessé quand je suis arrivé.
« J’ai dit: » Ce n’est pas la mentalité de ce club de football. Ce qui se passe? Tout le monde est à l’aise, tout le monde est OK, OK, OK…’ Va te faire foutre. ‘D’ACCORD’? Non. Je ne veux pas perdre de matchs.
Edu ajoute: « Je veux voir les kinés, les masseurs, les scouts, tout le monde avec ce genre de sentiment: » Putain de merde, maintenant nous allons vraiment faire les choses « . Et je pense que nous changeons, nous mettons une bonne mentalité dans l’équipe.
La saison dernière, les efforts d’Arsenal pour revenir en Ligue des champions – un an plus tôt que prévu – se sont effondrés.
« J’ai senti que dans certains moments importants, nous avions besoin de joueurs comme ceux que nous recrutons », déclare Edu. « Nous avons besoin d’une plus grande équipe avec des personnalités, avec des comportements qui disent: » Je vais tuer quelqu’un mais je ne perds pas le match « . »
Edu a joué un rôle central dans l’obtention de la signature de l’attaquant Gabriel Jesus de City cet été
Le défenseur de l’Ajax Lisandro Martinez a choisi de déménager à Manchester United plutôt que les Gunners
C’est pourquoi le personnage se classe avant tout dans le dépistage d’Arsenal. Gagner est désormais une habitude pour des joueurs comme Gabriel Jesus, avec qui Edu a travaillé alors qu’il était coordinateur général du Brésil.
« J’ai dit: » Gabriel, je suis ici pour essayer de te signer. Mais pas le Gabriel de cette saison « , se souvient Edu. ‘Vous avez perdu votre éclat’.’ La réponse de l’attaquant ? ‘Tu as raison.’
Tout le monde ne peut pas être convaincu. Lisandro Martinez et Raphinha sont allés ailleurs cet été et Edu a une fois renoncé à un accord après que l’argent ait continué à surgir lors de discussions avec un joueur du Borussia Dortmund. « Si je sens quelque chose qui ne va pas – » Merci beaucoup « , j’y vais », dit-il.
Sans eux, le plan quinquennal d’Arsenal approche du moment critique. Ils ont emprunté cette nouvelle voie après le départ d’Emery en novembre 2019. Peu de temps après être entré dans la maison d’Arteta, Edu savait qu’il était la personne idéale pour être le nouveau patron.
Edu dit qu’il veut s’occuper des joueurs comme l’a fait son ancien manager Arsene Wenger
«Nous avons eu une excellente relation tout de suite», dit-il.
Le plan devrait porter ses fruits cette saison. Malheureusement, les quatre principaux rivaux d’Arsenal se renforcent également. « C’est difficile, c’est pourquoi nous devons être réalistes. Mais aussi, pourquoi pas ? Ce sont peut-être de bonnes équipes, mais elles ne sont pas invaincues comme en 2003-04 », rit Edu, membre de cette équipe des Invincibles.
« J’ai appris d’Arsène Wenger », déclare le Brésilien. «Il a essayé de s’occuper de vous et de votre famille. Il était concentré sur le fait de prendre soin des gens.
Les tentatives d’Edu pour imiter le succès de Wenger sur le terrain se poursuivent.