Fédération de police d’Angleterre et du Pays de Galles n’a plus confiance dans le ministre de l’Intérieur, qualifiant le gel des salaires de « dernière goutte » | Nouvelles du Royaume-Uni

La Fédération de police d’Angleterre et du Pays de Galles a déclaré qu’elle n’avait plus confiance dans le ministre de l’Intérieur, Priti Patel, et a qualifié le gel des salaires des agents de « la goutte d’eau finale ».

L’organisme, qui représente les agents de la base, a également retiré son soutien et son engagement à l’organe de révision des rémunérations de la police, qualifiant le mécanisme de rémunération actuel de « inadapté à son objectif ».

Il a ajouté que officiers « massivement soutenu » les mesures.

Le président national John Apter a déclaré : « Cette décision fait suite à l’annonce salariale de mercredi et Ministre de l’Intérieur Priti Patel’s prétendent que le gouvernement « reconnaît la bravoure, l’engagement et le professionnalisme » des policiers, tout en n’offrant aucune amélioration financière à nos membres pour illustrer que c’est le cas. »

« Je ne peux pas regarder mes collègues dans les yeux et ne rien faire », a ajouté M. Apter.

Le gouvernement a annoncé hier qu’il donnerait Travailleurs du NHS en Angleterre, une augmentation de salaire de 3% antidatée à avril 2021 pour reconnaître leurs efforts de pandémie au cours d’une « année sans précédent » – mais la somme a été qualifiée de « dérisoire » et « chaotique ».

Et Mme Patel a confirmé que ceux qui gagnaient plus de 24 000 £ seraient frappés d’un gel des salaires, ceux qui gagnaient moins que cette somme se verraient accorder une augmentation annuelle de 250 £.

Dans un communiqué publié jeudi à l’issue d’une réunion du Conseil national, la Fédération de la police a déclaré qu’il y avait « une énorme colère » parmi les officiers, beaucoup estimant que le gouvernement « les prend pour acquis et les traite avec mépris ».

« Les paroles chaleureuses que les officiers ont entendues du ministre de l’Intérieur et du Premier ministre lors de la récente conférence annuelle de la PFEW (Fédération de la police d’Angleterre et du Pays de Galles) n’ont pas été accompagnées d’actions », indique le communiqué.

« L’annonce de salaire de cette semaine équivaut essentiellement à une petite réduction. C’est une insulte aux milliers d’hommes et de femmes courageux qui font tant pour leurs communautés. »

Et M. Apter d’ajouter : « Nous entendons souvent le ministre de l’Intérieur faire l’éloge des policiers, mais nos membres sont tellement en colère contre ce gouvernement.

« Ils sont en première ligne de cette pandémie depuis 18 mois et verront désormais d’autres services publics recevoir des augmentations de salaire alors qu’ils ne reçoivent rien.

« Au début de cette pandémie, ils ont subi des pénuries d’EPI et n’étaient même pas prioritaires pour la vaccination.

« Ils continuent d’être politisés et cette annonce salariale est la goutte d’eau.

« En tant qu’organisation qui représente plus de 130 000 policiers, je peux dire assez catégoriquement – nous n’avons aucune confiance dans l’actuel ministre de l’Intérieur. Je ne peux pas regarder mes collègues dans les yeux et ne rien faire. »

La police, ainsi que les agents pénitentiaires, sont légalement interdits de grève en Angleterre et au Pays de Galles.

Le ministre de l’Intérieur a annoncé mercredi le gel des salaires des policiers dans une déclaration ministérielle écrite.

« Cela vise à garantir l’équité entre la croissance des salaires des secteurs public et privé, car le secteur privé a été considérablement touché par la pandémie de COVID-19 sous la forme d’heures réduites, de croissance des revenus supprimée et d’augmentation des licenciements, tandis que le secteur public était largement protégé. de ces effets », indique le communiqué.

Mais la Fédération, qui représente des officiers du grade de constable à l’inspecteur en chef, a déclaré que les officiers avaient déjà subi une baisse de salaire de 18% en termes réels en l’espace d’une décennie.

Et le Conseil national des chefs de la police (NPCC) a déclaré que la décision du gouvernement ferait en sorte que de nombreux policiers se sentiraient « sous-évalués » et serait une « pilule difficile à avaler ».

Le ministre de l’Intérieur fantôme du Labour, Nick Thomas-Symonds, a déclaré que le parti « soutenait pleinement » la décision de la Fédération, car Mme Patel avait « mauvais laissé tomber les policiers ».

« Une offre de salaire à zéro pour cent est totalement inacceptable – c’est une baisse de salaire en termes réels, exposant l’hypocrisie d’un gouvernement conservateur qui félicite chaleureusement la police et refuse de le soutenir par des actions », a-t-il déclaré.

Le gouvernement a également reçu des réactions négatives des syndicats d’enseignants mercredi soir, les chefs d’établissement qualifiant la confirmation d’un gel des salaires des enseignants de « gifle ».

Dans une autre déclaration ministérielle écrite, le secrétaire à l’Éducation, Gavin Williamson, a déclaré que le School Teachers’ Review Body (STRB) avait recommandé une rémunération de 250 £ pour tous les enseignants gagnant moins de 24 000 £.

Paul Whiteman, secrétaire général de la NAHT, le plus grand syndicat des chefs d’établissement, a déclaré : « Les chefs d’établissement et les enseignants seront à juste titre en colère contre le gel des salaires du gouvernement qui entraînera une nouvelle baisse des salaires en termes réels de 3 à 4 % l’année prochaine, selon Les propres prévisions d’inflation du Trésor.

« La profession enseignante a longtemps eu du mal à recruter et à retenir des chefs d’établissement – les données de l’enquête de la NAHT montrent que le pipeline de leadership est rompu à toutes les étapes de la carrière. »

Et les syndicats représentant les professionnels de la santé étaient également mécontents de l’offre d’augmentation de salaire de 3%, antidatée à avril 2021, pour les infirmières, les ambulanciers, les consultants, les dentistes et les médecins généralistes salariés.

Le gouvernement dit que pour l’infirmière moyenne, cela signifiera 1 000 £ supplémentaires par an. Et la somme supplémentaire devrait équivaloir à environ 540 £ pour les nettoyeurs et les porteurs.

Mais le secrétaire général par intérim et directeur général du Royal College of Nursing, Pat Cullen, a déclaré: « Après une journée chaotique, vient une annonce chaotique. »

Le responsable national de la santé d’Unite, Colenzo Jarrett-Thorpe, a qualifié la recommandation de salaire de 3% de « grossièrement inadéquate et décevante ».

Et Rachel Harrison, responsable nationale du GMB, a déclaré: « C’était l’occasion pour le gouvernement de transformer ses applaudissements en une véritable reconnaissance. Leur réponse est dérisoire. Ils ont échoué de manière spectaculaire. »