Un professeur en finance remporte le poste de doyen à Toronto Rotman
Toronto Rotman a nommé Susan Christoffersen, professeure de finances de longue date, sa nouvelle doyenne. Photo de courtoisie
Un tiers des étudiants au MBA de la dernière promotion de la Rotman School of Management de l’Université de Toronto sont titulaires d’un diplôme de premier cycle en administration des affaires. Un tiers a interrompu sa carrière dans les services financiers pour rejoindre la Rotman School. Qui mieux, alors, pour diriger l’école qu’un professeur de finance qui est un chercheur de premier plan sur les fonds communs de placement, la gestion d’actifs et le rôle des institutions financières sur les marchés des capitaux – avec une expérience en tant qu’innovateur dans l’enseignement de la gestion?
Toronto Rotman a trouvé une telle personne en Susan Christoffersen, professeure de longue date à l’école et ancienne vice-doyenne des programmes de premier cycle et des programmes spécialisés. Après une recherche d’un an menée par la société de recherche d’Odgers Berndstson, la Rotman School a annoncé mardi 11 mai que Christoffersen serait son prochain doyen. Elle débutera son mandat de cinq ans le 1er juillet 2021.
«Je suis absolument ravi et enthousiasmé par la perspective de diriger Rotman à ce stade», déclare Christoffersen. «J’ai de toute évidence un lien étroit avec l’école, je viens de terminer un poste de vice-doyen, et je suis incroyablement honoré et honoré d’avoir été choisi comme doyen.
«Il y a d’énormes talents parmi nos étudiants et nos professeurs, et j’ai vraiment hâte de voir les cinq prochaines années de nouvelles opportunités et de croissance.»
« UNE FORCE PILOTANTE » DANS LES CHANGEMENTS MAJEURS DE SOUS-CYCLE ET DE MAÎTRE SPÉCIALISÉ
Susan Christoffersen
La promotion 2022 de MBA à temps plein de Toronto Rotman compte 275 étudiants, dont 44% de femmes, avec une moyenne d’âge de 27 ans et une moyenne de quatre ans d’expérience de travail. Plus de la moitié – 51% – proviennent de l’extérieur du Canada, avec 38 passeports représentés. Le score moyen du Graduate Management Admission Test de la classe était de 670, ce qui le place dans la même fourchette que les écoles de la moitié inférieure des 25 meilleurs aux États-Unis. Largement connue sous le nom d’école de finance, 33% des étudiants en MBA de la classe actuelle ont un diplôme de premier cycle en commerce ou en commerce; de même, un tiers est issu des services financiers.
Christoffersen, qui est actuellement titulaire de la chaire William A. Downe BMO en finance et co-directeur académique du TD Management Data and Analytics Lab de Rotman, s’est joint à Rotman en 2010 après avoir passé plus d’une décennie en tant que membre du corps professoral de la Faculté de gestion Desautels de McGill. Université. Dans son rôle de vice-doyenne des programmes de premier cycle et des programmes spécialisés de 2015 à 2020, elle «a fourni le leadership et l’énergie nécessaires pour réinventer l’éducation de premier cycle et créer trois nouveaux programmes spécialisés de pré-expérience», déclare l’école dans un communiqué de presse: Le Master of Financial Risk Management, le diplôme d’études supérieures en comptabilité professionnelle et le Master of Management Analytics ont été lancés en succession rapide comme un élément clé de la croissance de la Rotman School.
L’école attribue également à Christoffersen «une force motrice» derrière la refonte du programme de maîtrise en finance et la «transformation fondamentale du programme Rotman Commerce», y compris une restructuration du programme et le plus que le doublement des ressources, y compris l’espace et le personnel dédiés à la programme, en partenariat avec la Faculté des arts et des sciences de l’Université.
TIRER LA PLACE DE ROTMAN DANS LE SYSTÈME U OF T
En plus de son travail en tant que vice-doyenne, Christoffersen a également fondé et contribué à la croissance du laboratoire d’analyse de données de gestion TD, un carrefour pour faire progresser la recherche et l’enseignement de l’école dans le domaine de l’analyse de données.
«L’une des missions de Rotman est de fournir un aperçu des problèmes importants et complexes auxquels sont confrontées les entreprises et la société, qu’il s’agisse du changement climatique et de la durabilité ou de l’apprentissage automatique et de la manière dont les problèmes économiques peuvent être abordés d’un point de vue comportemental – et tout cela nécessite des informations de différentes disciplines », dit Christoffersen, qui détient un baccalauréat en économie de l’Université Queen’s et une maîtrise de l’Université de la Colombie-Britannique. Elle a obtenu son doctorat. en finance à la Wharton School de l’Université de Pennsylvanie.
Elle a ajouté que Rotman bénéficie du large éventail de bourses et de recherches de classe mondiale de l’Université de Toronto. Ses propres recherches portent sur les fonds communs de placement et le rôle des institutions financières sur les marchés financiers. Elle a publié dans des revues financières de premier plan et a été citée dans le New York Times, Bloomberg News et le Wall Street Journal. Elle a reçu de nombreuses distinctions pour son travail, notamment des subventions de recherche du Conseil de recherches en sciences humaines et des bourses de recherche de la Banque du Canada, du Swiss Finance Institute et de Q-Group, entre autres.
« Rotman est dans un endroit incroyable, faisant partie d’une université où nous avons une proximité étroite avec des leaders dans diverses disciplines différentes, nous continuerons donc à utiliser cela à notre avantage pour essayer d’aborder certains de ces grands problèmes de société. »
SOUS L’ANCIEN DEAN, ROTMAN « VRAIMENT CONCENTRÉ SUR L’EXPÉRIENCE ÉTUDIANTE »
«Le dévouement du professeur Christoffersen à la réussite et à l’excellence des étudiants a été exemplaire – et son leadership, sa vision et sa passion pour les approches interdisciplinaires de la recherche et de l’éducation seront la clé du succès continu de Rotman dans les années à venir», déclare la professeure Cheryl Regehr, U of T. vice-président et prévôt.
Christoffersen succède à Tiff Macklem, qui était doyen de 2014 à 2020, lorsqu’il a accepté le poste le plus élevé à la Banque du Canada en mai dernier. Il était un peu moins d’un an dans son deuxième mandat de cinq ans lorsque Rotman a fait l’annonce; dans une interview avec Poètes et quants, Macklem a été invité à citer ses premières réalisations et a coché un certain nombre d’initiatives dont il est fier.
«Bâtir un environnement plus inclusif où tout le monde peut venir et faire de son mieux en fait partie», a-t-il déclaré à la fin de 2018. «Nous nous impliquons davantage avec la communauté et le reste de l’université. Deuxièmement, l’introduction d’un certain nombre de programmes spécialisés. Ils créent une nouvelle profondeur et une nouvelle capacité dans certains domaines à forte demande du marché où Rotman peut apporter une contribution démesurée. »
Macklem a également évoqué les améliorations apportées au programme de MBA à temps plein. Sous sa direction, l’école a lancé un programme de stages plus flexible et un programme révisé qui permet désormais aux étudiants de suivre des cours au choix au cours de la première année de leurs études. Ces mouvements ont renforcé l’expérience des étudiants et augmenté les opportunités d’apprentissage par l’expérience et de développement personnel, a déclaré Macklem.
«Nous nous sommes vraiment concentrés sur l’expérience étudiante, révisé le programme et apporté un certain nombre de changements au programme de premier cycle en commerce», a-t-il déclaré. «Le but de tous ces changements est de donner aux élèves plus de choix et d’apporter plus d’apprentissage par l’expérience et plus de développement personnel.»
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