Les stagiaires gagnent plus de 16 000 $ par mois alors que la guerre des talents de Wall Street se réchauffe
Alors que les plus grandes entreprises déboursent des millions dans la bataille pour les meilleurs et les plus brillants de Wall Street, même les stagiaires voient leur rémunération monter en flèche.
Les principales banques d’investissement mondiales ont augmenté la rémunération des stagiaires de 37,2 % pour la saison de stages en cours par rapport à l’année précédente, tandis que d’autres grandes banques paient 36,9 % de plus, selon le site de carrières en finance Wall Street Oasis.
L’année de recrutement a été particulièrement difficile pour Wall Street. Alors que de nombreuses industries ont du mal à embaucher des travailleurs dans un marché du travail restreint, le secteur financier a simultanément connu une rotation élevée des employés et le mécontentement des banquiers juniors qui ont notoirement travaillé des semaines de 100 heures.
Les secteurs traditionnels de la banque se retrouvent désormais en concurrence avec des entreprises technologiques branchées qui offrent des lieux de travail plus décontractés et flexibles et des boutiques de financement plus lucratives comme les sociétés de capital-investissement. Alors que la guerre des talents atteint son paroxysme, le secteur bancaire augmente le salaire des stagiaires pour aider à renforcer son pipeline d’entrée de gamme.
Le fondateur de Wall Street Oasis, Patrick Curtis, a déclaré que la croissance de la rémunération des futurs banquiers juniors au cours de l’année écoulée était la plus élevée qu’il ait vue depuis le lancement de la société en 2006. de 16 356 $ par mois, soit l’équivalent de près de 200 000 $ par année. Jane Street n’a pas répondu à une demande de commentaire.
« Ce sont des chiffres records pour la rémunération des stagiaires, en particulier ce que nous voyons en 2022 », a déclaré Curtis.
Fonds de couverture
Les fonds spéculatifs, les sociétés de trading à haute fréquence et propriétaires sont en tête de liste pour la rémunération des stagiaires, suivis des banques d’investissement, les huit premiers payant un salaire médian supérieur à 10 000 dollars par mois, selon Wall Street Oasis. Un stage typique dans des entreprises financières dure de 10 à 12 semaines pendant l’été, bien que certains proposent des programmes de formation prolongés.
Pour les 0,8 % de candidats qui ont réussi à obtenir un stage dans le meilleur fonds spéculatif Citadel, le salaire mensuel médian est de 14 000 $ ou plus selon le rôle – généralement un ingénieur logiciel, un trader ou un chercheur quantitatif, selon un porte-parole de l’entreprise. Point72 Asset Management a confirmé que la rémunération mensuelle de 10 750 $ était exacte pour son programme de formation d’analyste en investissement de 10 mois pour les futurs diplômés. Le Credit Suisse a affirmé que les chiffres fournis étaient inexacts en raison du fait qu’il existe plusieurs variables qui déterminent le salaire d’un stagiaire, mais ne confirmerait pas quelle est sa fourchette de rémunération. Les autres entreprises de la liste ont refusé de commenter ou n’ont pas encore répondu aux demandes de Bloomberg.
Curtis de Wall Street Oasis a expliqué que les entreprises déterminent généralement la rémunération en fonction de la technicité du rôle, les stages quantitatifs en commerce et en ingénierie étant généralement les plus payants. Selon le site de carrières Glassdoor, les stages d’analystes en génie logiciel et en banque d’investissement ont le salaire médian le plus élevé dans les entreprises qu’il étudie. L’emplacement peut également influencer la rémunération des stagiaires, les postes dans des villes où le coût de la vie est élevé comme New York ou San Francisco payant souvent des salaires plus élevés.
Sans surprise, les stagiaires qui poursuivent des études supérieures bénéficient également d’un petit avantage en matière de rémunération. Selon l’Association nationale des collèges et des employeurs, un stagiaire étudiant la finance en première année d’un programme de maîtrise gagnait en moyenne 31,47 $ de l’heure, contre 19,67 $ pour les seniors de premier cycle et 21,34 $ pour les juniors au cours de l’année universitaire 2019-2020.
Les données participatives de Glassdoor et de Wall Street Oasis sont basées sur les soumissions d’utilisateurs d’étudiants de premier cycle et de cycles supérieurs de 2021 à 2022. Wall Street Oasis collecte principalement des données sur la rémunération dans le secteur financier, tandis que Glassdoor collecte des données auprès de grandes entreprises de plusieurs secteurs.