Les PME adoptent le métaverse et la crypto-monnaie, selon Sage

• La moitié (52%) pense que les monnaies décentralisées s’avéreront « extrêmement » viables comme solution de paiement à long terme

• Un tiers (33 %) prévoit d’accepter les monnaies numériques dans les 12 prochains mois

• Plus d’un tiers (36 %) des équipes financières déclarent que leur entreprise est déjà entrée dans le métaverse, tandis que la moitié (52 %) déclarent qu’elles prévoient d’accroître leur présence

• Un tiers (32 %) des équipes financières recherchent désormais des candidats ayant une expérience en codage, développeur, IA

• Les trois quarts des décideurs financiers accordent plus d’importance aux bénéfices qu’aux bénéfices

ATLANTA, 13 avr. 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — Une nouvelle étude menée auprès de 1 900 responsables financiers par Sage (FTSE : SGE), le leader des technologies comptables, financières, RH et de paie pour les petites et moyennes entreprises (PME), a constaté que plus des quatre cinquièmes (83 %) des dirigeants financiers pensent que le secteur a besoin d’une nouvelle génération de directeurs financiers.

L’étude « The Redefined CFO » examine comment les responsables financiers adoptent aujourd’hui une approche plus holistique en s’appuyant sur les données pour s’engager dans les priorités stratégiques plus larges des organisations. Sortant de l’ombre du PDG, le directeur financier est devenu une plaque tournante de l’information commerciale – diversifiant son expertise, recrutant les bons talents et s’assurant qu’ils mettent en œuvre des technologies émergentes et des programmes axés sur les objectifs pour éliminer les frictions et fournir des informations. Les Chief Facilitative, Fairness et Focus Officers représentent cette nouvelle génération de CFO.

« Les responsables financiers aux États-Unis redéfinissent ce que signifie être un directeur financier », mentionné Judy Romano, vice-présidente et directrice financière, Sage Amérique du Nord. « Grâce à leur approche axée sur les objectifs du rôle, leur adoption de technologies révolutionnaires et leur travail dans une gamme d’unités commerciales, les responsables financiers prennent leur place en tant que guides tournés vers l’avenir pour les organisations. »

Voir ci-dessous pour les conclusions mises en évidence du rapport. Cliquez ici pour télécharger une copie du rapport complet des États-Unis.

La crypto-monnaie et le métaverse adopté par les PME
La recherche a révélé que les responsables financiers des PME adoptent de plus en plus les crypto-monnaies et le métaverse alors que la technologie des paiements numériques force une évolution.

L’histoire continue

Alors que seulement 17% des équipes financières mondiales ont déclaré accepter actuellement des transactions de crypto-monnaie, un tiers (33%) prévoient d’accepter des devises décentralisées au cours des 12 prochains mois. Un peu plus de la moitié (52 %) pensent que ces devises s’avéreront « extrêmement » viables en tant que solution de paiement à long terme. Les principaux obstacles à l’adoption des crypto-monnaies étaient les politiques internes environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) (22 %) et la recherche des bons talents pour les gérer (22 %).

La recherche a également révélé que plus des deux cinquièmes (44 %) des dirigeants financiers ont utilisé la crypto-monnaie comme moyen de paiement pour des transactions personnelles, tandis que près de la moitié (48 %) ont personnellement investi dans la crypto-monnaie. Une autre moitié (49 %) envisagent d’y investir.

En ce qui concerne le métaverse, les PME sont peut-être plus avancées dans l’adoption de la nouvelle technologie que beaucoup ne l’anticipent. Plus d’un tiers (36 %) des équipes financières déclarent que leur entreprise est déjà entrée dans le métaverse, tandis que la moitié (52 %) déclarent qu’elles prévoient d’accroître leur présence au cours de l’année à venir. Plus de la moitié (54 %) des répondants prévoient des programmes d’apprentissage dans le métaverse, et près de la moitié (42 %) achètent de l’immobilier virtuel (via des NFT).

Répartition globale des résultats
Les PME accèdent en permanence à de nouvelles fonctionnalités, soutenues par l’intelligence artificielle (IA), l’apprentissage automatique et la blockchain, pour mieux gérer leurs finances et gérer leurs activités plus efficacement.

Les dirigeants financiers aux États-Unis étaient les plus optimistes : près de la moitié (46 %) des PME américaines sont déjà entrées dans le métaverse, contre seulement 30 % des entreprises britanniques et 32 % des entreprises canadiennes.

Les équipes financières américaines étaient également parmi les plus susceptibles d’accepter déjà des transactions de crypto-monnaie, avec un cinquième (21%) acceptant déjà ces paiements. Les États-Unis ne suivent que l’Australie, où 29 % des entreprises acceptent déjà les paiements décentralisés. Ces chiffres étaient sensiblement plus élevés que ceux observés au Royaume-Uni (13 %) et au Canada (12 %), qui sont à la traîne.

En termes de viabilité à long terme de la crypto-monnaie en tant que source de paiement pour les PME, 60 % des équipes financières américaines pensent qu’elle est extrêmement viable. Cela se compare à 44 % des cadres financiers britanniques et à la moitié (49 %) des cadres financiers canadiens.

Aaron Harris, directeur de la technologie, Sage a commenté :
« Je suis passionné par l’élévation du travail des humains. J’entends par là laisser les machines prendre en charge la charge administrative, repérer les anomalies et automatiser les tâches répétitives, libérant ainsi les humains pour qu’ils se concentrent sur ce qu’ils font le mieux. Le métaverse est un excellent exemple de la convergence de nos vies numériques et physiques – intégrant des points de contact humains par des moyens numériques pour faire tomber les barrières. Et bien qu’il soit encore tôt pour la plupart, le métaverse normalise certaines technologies émergentes comme les crypto-monnaies pour les PME qui, à leur tour, suppriment les frictions et fournissent des informations.

« Pourtant, malgré l’appétit pour les nouvelles technologies et les nouveaux modèles commerciaux, la disponibilité des compétences reste un problème à l’échelle de l’industrie que, en tant que communauté, nous devons résoudre. Offrant plus que les rôles traditionnels de la finance, j’espère que cela aidera notre profession à attirer un public de plus en plus large. »

Objectif et personnes avant le profit
Les équipes financières privilégient désormais les compétences technologiques plutôt que l’expérience financière dans le recrutement, ce qui a un impact sur la recherche de nouvelles compétences. Un tiers (32 %) des équipes financières déclarent qu’elles recherchent désormais des candidats ayant une expérience en codage, en développement ou en création d’algorithmes d’IA. En fait, les candidats ayant un solide pedigree en IA étaient encore plus attrayants que les candidats en finance solides désireux de former et de développer des compétences en IA (38 % contre 34 %, respectivement). Cependant, les deux sont des candidats plus attrayants que les professionnels sans aucune compétence technique.

Les organisations accordent également la priorité aux personnes et à l’empathie dans les décisions commerciales. Les trois quarts des décideurs financiers sont encouragés par leur organisation à donner la priorité aux personnes (77 %), à faire preuve d’empathie et de compréhension lors de la prise de décisions commerciales (75 %) et à privilégier les objectifs aux bénéfices (74 %).

Méthodologie de l’étude
Cette étude est basée sur 1 900 réponses de responsables financiers des secteurs de la santé, des organisations à but non lucratif, des services financiers, des services professionnels, de l’hôtellerie, du SaaS / Tech, du commerce électronique / de la vente au détail dans des organisations de moins de 1 000 employés et d’un chiffre d’affaires annuel d’au moins 50 millions de dollars pour les États-Unis, le Royaume-Uni, l’Australie et l’Afrique du Sud et au moins 5 millions de dollars pour le Canada. Les répondants à l’enquête ont été fournis par Torfac, un leader mondial des études de marché spécialisé dans l’atteinte d’audiences de niche, et Op4G, un panel mondial d’études de marché conçu pour soutenir la collecte de données tout en bénéficiant simultanément aux organisations à but non lucratif. Dates de terrain : 7 au 28 janvier 2022.

Contact presse:
Pierre Olson
peter.olson@sage.com
408-878-0951

À propos de la sauge
Sage existe pour faire tomber les barrières afin que chacun puisse prospérer, à commencer par les millions de petites et moyennes entreprises desservies par nous, nos partenaires et les comptables. Les clients font confiance à nos logiciels de finance, de RH et de paie pour faire circuler le travail et l’argent. En numérisant les processus commerciaux et les relations avec les clients, les fournisseurs, les employés, les banques et les gouvernements, notre réseau numérique connecte les PME, supprimant les frictions et fournissant des informations. Faire tomber les barrières signifie également que nous utilisons notre temps, notre technologie et notre expérience pour lutter contre les inégalités numériques, les inégalités économiques et la crise climatique. Pour en savoir plus, visitez www.sage.com et www.sageintacct.com.