Les femmes leaders sont à l’avant-garde du vaccin COVID-19
- Les leaders de la santé mondiale ont travaillé sur COVAX – une initiative mondiale visant à assurer une distribution équitable des vaccins COVID-19.
- Certains des postes les plus importants sont occupés par un groupe de femmes diversifié, c’est pourquoi nous souhaitons célébrer leurs efforts en l’honneur de la Journée internationale de la femme.
Bien qu’il y ait encore un long chemin à parcourir pour que les femmes dans le domaine de la santé mondiale obtiennent la reconnaissance, le respect et les conditions relatives qu’elles méritent – à tous les niveaux et en tous lieux – il y a des avancées notables. Le monde vit peut-être le film Contagion à l’heure actuelle, mais il y a un grave défaut dans la métaphore. Le film se termine avec une scientifique qui se sert d’elle-même comme test unique pour montrer la viabilité d’un vaccin – pendant qu’un acteur masculin prend les décisions en matière de politique et de décaissement. Pour certains d’entre nous, tout commence par l’identification d’un vaccin potentiel. Et quant à sa distribution, ce n’est pas un seul homme qui tire les coups.
Faire en sorte que des vaccins soient développés, financés, réglementés, fabriqués, alloués, contractés, achetés et livrés – tout en modernisant à la hâte un réseau de sangles de chaîne d’approvisionnement à travers le monde – est une entreprise phénoménale. C’est peut-être le plus gros effort logistique pour obtenir un produit fabriqué, mis à l’échelle et distribué dans tous les pays, que le monde ait jamais vu.
Et devine quoi? Une grande partie de cet effort mondial de sécurité sanitaire est dirigée par des femmes. L’initiative mondiale à cet égard est COVAX, et pour la conception, le développement et la phase opérationnelle initiale, les forces avec lesquelles il faut compter et les femmes en charge étaient le président de l’Alliance Gavi, le Dr Ngozi Okonjo-Iweala et le président de la Coalition pour Préparation à l’épidémie, Jane Halton. Le Dr Okonjo-Iweala est maintenant à la tête de l’Organisation mondiale du commerce, mais vous pouvez parier qu’elle continuera à s’intéresser vivement à l’équité en matière de vaccins.
Gavi et la Coalition for Epidemic Preparedness Innovations (CEPI) travaillent en collaboration avec l’Organisation mondiale de la santé (OMS), où le chef de file de leurs efforts est le Dr Soumya Swaminathan, scientifique en chef. Alors que Gavi et CEPI ont tous deux des PDG masculins visionnaires, motivés et fantastiques (Dr Seth Berkley et Dr Richard Hatchett), le directeur général de la Facilité COVAX qui réalise les transactions, met en place les conditions et rassemble les 186 pays, territoires et autres Aurélia Nguyen qui vient d’être répertoriée parmi les 100 à regarder par Time Magazine.
Plusieurs milliards de dollars passeront par Gavi pour l’effort de vaccination COVID-19 et la responsabilité incombe à Marie-Ange Saraka-Yao, tandis que la responsabilité de ces fonds (et du programme de 8 milliards de dollars Gavi 5.0) incombe en grande partie au PDG adjoint de Gavi. Anuradha Gupta et directeur général des finances et des opérations, Assietou Diouf. La vice-présidente Sarah Goulding, qui dirige également le comité de gouvernance du conseil d’administration de Gavi, soutient la présidente de Gavi dans cette entreprise.
La pandémie du COVID-19 et les récents troubles sociaux et politiques ont créé un profond sentiment d’urgence pour les entreprises de travailler activement pour lutter contre les inégalités.
Le travail du Forum sur la diversité, l’égalité, l’inclusion et la justice sociale est mené par la plateforme Nouvelle économie et société, qui se concentre sur la construction d’économies et de sociétés prospères, inclusives et justes. Outre ses travaux sur la croissance économique, la relance et la transformation, le travail, les salaires et la création d’emplois, ainsi que l’éducation, les compétences et l’apprentissage, la Plateforme adopte une approche intégrée et holistique de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de la justice sociale, et vise à lutter contre l’exclusion. , les préjugés et la discrimination liés à la race, au sexe, aux capacités, à l’orientation sexuelle et à toutes les autres formes de diversité humaine.
La plateforme produit des données, des normes et des informations, telles que le rapport mondial sur l’écart entre les sexes et la boîte à outils sur la diversité, l’équité et l’inclusion 4.0, et anime ou soutient des initiatives d’action, telles que Partenariat pour la justice raciale dans les affaires, The Valuable 500 – Closing the Disability Inclusion Gap, Hardwiring Gender Parity in the Future of Work, Closing the Gender Gap Country Accelerators, the Partnership for Global LGBTI Equality, the Community of Chief Diversity and Inclusion Officers and the Global Future Council on Equity and Social Justice.
Au CEPI, le Dr Melanie Saville est responsable des décisions de recherche et développement pour les neuf vaccins afin de les aider à accélérer leur mise sur le marché. À l’OMS, le directeur des vaccins et des produits biologiques et en première ligne de l’effort quotidien COVAX couvrant les aspects de politique, de réglementation et d’allocation est le professeur Kate O’Brien. Elle travaille pour la directrice générale adjointe Mariangela Simao qui dirige la division Accès aux médicaments, vaccins et produits pharmaceutiques de l’OMS.
Mais attendez, il y a plus. Des dizaines de pays ont besoin d’un soutien financier immédiat, et c’est la présidente de la Commission européenne, Ursula von der Leyen, qui a lancé ce projet. La Banque mondiale est intervenue avec 12 milliards de dollars qui, comme l’a dit la vice-présidente du développement humain Mamta Murthi lorsque son mémoire au conseil a été accepté, est: «Soutenir la plus grande réponse à la crise que le monde ait jamais connue.»
Pour acheminer les vaccins dans de nombreux pays, la grande machine de livraison de l’UNICEF se mettra en place sous la surveillance attentive de la directrice générale Henrietta Fore et de la directrice de leur division des approvisionnements, Eva Kadilli. L’effort d’achat pour l’Amérique latine est dirigé par le Dr Carissa Etienne, directrice de l’Organisation panaméricaine de la santé, tandis que le directeur régional de l’OMS pour l’Afrique est le Dr Matashido Moeti. Les femmes sont également à la tête de la recherche de pointe et de la mise à l’échelle des vaccins, du développement visionnaire du travail sur l’ARN messager du professeur de BioNTech Katalin Karikó à l’architecture du vaccin Oxford Astra Zeneca par le professeur Sarah Gilbert.
Vous voulez parler de diversité? L’amener sur. Ces femmes extraordinaires viennent de pays comme le Nigeria, l’Australie, l’Inde, le Vietnam, la France, la Côte d’Ivoire, le Sénégal, le Royaume-Uni, le Brésil, l’Allemagne, les États-Unis, l’Afrique du Sud, l’Albanie, la Hongrie et la Dominique.
Quand tout cela s’installe, et que ceux d’entre nous qui sont dans le vif du sujet ont un peu d’espace libre, peut-être que nous devons écrire Contagion 2, en commençant là où le premier film s’est arrêté. Nous pouvons montrer comment une vague de leadership juste à temps s’est heurtée à un effort de santé publique planétaire juste à temps. Mais cette fois, la plupart des rôles principaux devront être attribués aux femmes.