Les dirigeants sportifs professionnels de Detroit parlent de l’importance de la diversité dans les rôles de gestion

DÉTROIT – Plus de 70% des joueurs de la NFL sont des personnes de couleur. En NBA, ce nombre est encore plus élevé.

Cependant, ceux qui occupent les meilleurs rôles ne ressemblent souvent pas aux acteurs qu’ils dirigent. À Detroit, les Lions et les Pistons ont des hommes noirs dans des rôles de leadership de premier plan.

«J’espère que je pourrai incarner ce même symbole d’espoir pour les jeunes enfants noirs et bruns qui peuvent admirer des gens comme moi», a déclaré le directeur général des Lions, Brad Holmes, récemment embauché en janvier.

Il y avait sept postes de directeur général ouverts dans la NFL cette année. Seuls deux d’entre eux sont allés chez Black me, ce qui a doublé le nombre de directeurs généraux minoritaires dans la ligue.

«Nous devons faire plus d’efforts pour améliorer la diversité sous le niveau GM», a déclaré Holmes. «Moins de 10% sont au poste de directeur du dépistage universitaire … moins de 10% dans le rôle de directeur général adjoint. Ajouter plus de diversité à ces niveaux pour rendre le pipeline encore plus fort serait un pas en avant. »

Un d

Regardez le rapport complet ci-dessus pour en savoir plus.

SUITE: