Les directeurs financiers optimistes mais s’attendent à moins de travailleurs, moins d’espace de bureau en 2021: enquête Deloitte
Les directeurs financiers sont beaucoup plus optimistes pour 2021 qu’ils ne l’étaient au dernier trimestre, selon une nouvelle enquête de Deloitte, qui a révélé comment certaines tendances de travail associées à la pandémie COVID-19 peuvent persister, alors même que la menace économique du virus recule lentement.
L’enquête de Deloitte sur les signaux des directeurs financiers du premier trimestre, qui évalue plus de 100 des principaux responsables financiers d’Amérique du Nord, a révélé que 67% des directeurs financiers sont «un peu ou beaucoup plus» positifs quant à ce que 2021 réserve à leurs entreprises.
Les marchés atteignant de nouveaux sommets alors que les efforts de vaccination de masse aux États-Unis atteignaient leur rythme, Deloitte a constaté que les prévisions de revenus annuels atteignaient leurs plus hauts niveaux en une décennie. Pendant ce temps, 29% jugent «bonne» la reprise de l’économie américaine – en forte hausse par rapport à 18% au quatrième trimestre.
Cependant, l’impact des restrictions du COVID-19 qui ont forcé de nombreux employés à travailler à distance – entraînant des changements dramatiques dans la productivité, la consommation et le comportement des consommateurs – ne s’atténueront probablement pas de si tôt.
L’enquête de Deloitte a révélé que l’écrasante majorité des directeurs financiers (73%) s’attendent à ce que les frais de déplacement baissent d’au moins 50%, soulignant la façon dont les applications à distance comme Zoom (ZM), Slack (WORK), Skype (MSFT) et G-chat (GOOG, GOOGL) sont devenus de rigueur dans la révolution du travail à domicile – et survivront probablement à la pandémie.
Face aux inquiétudes des titans de Wall Street comme JPMorgan Chase (JPM) et Goldman Sachs (GS) concernant l’impact du télétravail à l’infini sur la culture du travail, près de la moitié des cadres interrogés par Deloitte s’attendent à moins d’employés sur place pendant une semaine de travail complète. . Cela a des implications majeures pour les bureaux dans les grandes villes qui restent pour la plupart vacants depuis la déclaration de la pandémie en mars 2020.
«Il n’y a aucun doute à ce sujet. La plupart des directeurs financiers s’attendent à avoir une empreinte significativement plus faible dans les espaces de bureaux, et nous voyons cette tendance se poursuivre », a déclaré Steve Gallucci, associé directeur national américain de Deloitte et responsable de son programme CFO, lors d’une conférence téléphonique avec des journalistes.
Les résultats de l’étude ont complété une étude distincte par Indeed.com, qui a récemment révélé que les offres d’emploi à distance avaient doublé au cours de l’année dernière.
«Les publications sont plus de deux fois plus susceptibles de mentionner le travail à distance maintenant qu’avant la pandémie», a déclaré un article de blog Indeed publié mercredi.
«Alors que le travail à distance reste irréalisable dans de nombreux domaines, comme la restauration et la beauté et le bien-être, il a considérablement augmenté dans des secteurs où il était rare, comme la thérapie, la finance et le droit», a-t-il ajouté.
En fait, selon les données de Deloitte, un nombre restreint mais croissant de directeurs financiers s’attend à augmenter les recrutements et les salaires. Les attentes en matière d’embauche sont passées de 1,7% à 2,7% au quatrième trimestre de 2020 – en tête des États-Unis, les salaires nationaux augmentant de 3,1% dans la plus grande économie du monde.
Le sentiment était encore plus constructif pour la Chine, où 51% des personnes interrogées jugent l’économie comme bonne, et 53% s’attendent à ce que la deuxième économie mondiale soit «meilleure ou bien meilleure» dans un an.
Cependant, l’Europe – où le COVID-19 continue de faire rage et où les efforts du continent pour vacciner en masse le public ont trébuché – ne devrait pas s’en tirer également. Sept pour cent des personnes interrogées estiment que l’Europe va bien, tandis que 48% la considèrent comme mauvaise. Ces impressions s’améliorent pour l’année prochaine, 36% d’entre eux voyant les conditions s’améliorer.
Javier David est un éditeur pour Yahoo Finance. Suivez Javier sur Twitter: @TeflonGeek
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