L’embauche de soins de santé passe à la haute technologie
YOUNGSTOWN, Ohio – Depuis le début de la pandémie, Mercy Health à Youngstown a fait passer les processus de recrutement de tous les postes à des entretiens virtuels.
Dawn Milliken est originaire de Youngstown, alors postulant pour un poste à l’hôpital de sa ville natale, Mercy Health-St. L’hôpital Elizabeth Youngstown pendant la pandémie était une opportunité que l’infirmière ne pouvait pas laisser passer.
«Cela signifie vraiment beaucoup pour moi de prendre soin des gens de la communauté dans laquelle j’ai grandi», a-t-elle déclaré.
Mais l’infirmière directrice adjointe en réadaptation aiguë se spécialise dans l’aide aux patients pour retrouver une santé parfaite, sans avoir de caméras focalisées sur elle.
«Je cours et me cache quand les gens disent des photos ou des vidéos ou quoi que ce soit», a déclaré Milliken.
Elle est sortie de sa zone de confort pour interviewer virtuellement des gestionnaires pour son nouveau poste. La pandémie a poussé le système de santé à effectuer le changement, et la superviseure de l’acquisition de talents, Arisha Williams, a déclaré que cela allait être permanent.
«C’est effrayant pour tout le monde, mais cela nous aide vraiment à continuer à maintenir l’intégrité de la sécurité des patients et des employés», a déclaré Williams.
Mercy Health-Youngstown travaille actuellement à combler environ 120 postes d’infirmière ouverts sur le marché. Beaucoup d’entre eux sont conçus pour offrir aux nouveaux diplômés la chance de commencer leur carrière.
«Nous avons réalisé que maintenant nous avons en quelque sorte nivelé et répondu à la pandémie, nous voulons assurer une continuité dans ce niveau d’engagement avec les nouvelles infirmières», a déclaré Williams.
Chaque candidat sera présélectionné par les recruteurs et les responsables du recrutement sur des écrans d’ordinateur, ce qui présente certains avantages.
«J’étais chez moi dans mon propre espace, dans mon propre quartier, donc c’était un peu plus détendu», a déclaré Milliken.
Mais les responsables du recrutement mettent en garde de ne pas être trop à l’aise simplement parce que vous êtes chez vous. C’est toujours un entretien d’embauche et avoir une apparence professionnelle est toujours la clé. Cela vaut pour vous et vos antécédents.
Même si vous n’êtes pas le plus averti en technologie, Williams a déclaré qu’il y avait toujours une chose que vous pouvez faire pour vous aider à vous démarquer.
«L’une des grandes choses que je dis toujours à tout le monde est simplement de sourire», a-t-elle déclaré. « Regardez la caméra et souriez et soyez vous-même. »
Mercy Health-Youngstown organise un événement d’embauche en ligne pour les nouveaux diplômés en soins infirmiers le 31 mars. Ils ont également des postes ouverts pour ceux qui ont plus d’expérience.