L’administration Biden pour protéger les personnes LGBT contre les préjugés en matière de santé
Les personnes gays et transgenres seront protégées contre la discrimination sexuelle dans le secteur de la santé, a déclaré lundi le secrétaire américain à la Santé, alors que l’administration du président Joe Biden annulait une politique mise en place sous son prédécesseur Donald Trump.
Le secrétaire à la Santé et aux Services sociaux, Xavier Becerra, a déclaré que l’action rétablissait les protections en vertu d’une disposition de la loi sur les soins abordables, également connue sous le nom d’Obamacare, contre la discrimination sexuelle dans les soins de santé.
« Il dit simplement ce que tout le monde devrait déjà savoir: vous ne devriez pas discriminer les gens », a déclaré Becerra à CNN. « Cela inclut ceux basés sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre et quand il s’agit de soins de santé – nous voulons nous assurer que c’est le cas. »
La nouvelle politique représente un renversement d’un renversement. Le HHS sous Trump a publié en juin 2020 une règle qui a levé certaines protections contre la discrimination sous Obamacare, une loi signée par l’ancien président Barack Obama en 2010.
En 2016, l’administration Obama a introduit des règles qui stipulaient clairement que les personnes LGBT seraient protégées en vertu de la disposition fédérale sur la discrimination en matière de santé. La règle de l’ère Trump a inversé les dispositions de la loi qui étendaient les protections des droits civils dans les soins de santé à des domaines tels que l’identité de genre et l’avortement.
« Alors maintenant, c’est clair, il n’y a pas d’ambiguïté: vous ne pouvez pas discriminer les personnes sur la base de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre », a ajouté Becerra.
Le HHS a déclaré lundi dans un communiqué que son Bureau des droits civils avait pris la décision à la lumière d’une décision de la Cour suprême américaine de juin 2020 et de décisions de justice ultérieures.
L’année dernière, la Cour suprême a remporté une victoire décisive pour les droits des LGBT et une défaite pour l’administration Trump, statuant qu’une loi fédérale de longue date interdisant la discrimination sur le lieu de travail protège les employés homosexuels et transgenres.
« La Cour suprême a clairement indiqué que les gens ont le droit de ne pas être victimes de discrimination fondée sur le sexe et de recevoir un traitement égal en vertu de la loi, quelle que soit leur identité de genre ou leur orientation sexuelle », a déclaré Becerra dans le communiqué.
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