Julie Reed du Forum sur les biosimilaires parle de ce qu’elle a appris de son travail avec Pfizer, Coherus et Hospira

Julie M. Reed, la nouvelle directrice exécutive du Forum des biosimilaires, parle de ses expériences de travail avec certains des plus grands noms de l’espace des biosimilaires et de ce qu’elle emporte avec elle dans son nouveau rôle.

Transcription:

Comment votre travail avec Pfizer, Hospira et Coherus Biosciences a-t-il façonné votre approche des biosimilaires pendant votre séjour au Forum ?

Roseau: Je suis probablement l’une des personnes les plus chanceuses au monde à avoir travaillé pour ces entreprises et à voir l’évolution. Tout d’abord avec Hospira, pour être un fer de lance dans la création et la conduite avec nos autres membres pour voir que la voie des biosimilaires est là, non seulement aux États-Unis mais dans d’autres régions du monde. Donc, cela a été incroyable. Et pour travailler sur les règlements quand j’étais chez Hospira–les règlements que nous voyons aujourd’hui n’étaient même pas écrits. Donc, faire partie de cette conversation et aider à développer les fondations de ce marché a été incroyable.

Coherus Biosciences, c’était une belle expérience dans ce Coherus, avec Udenyca [bevacizumab biosimilar]les scientifiques de Coherus et l’équipe, à avoir une mentalité de petite startup, la proactivité [of the compnay], et Dennis M. Lanfear, le PDG de Coherus et l’une de mes personnes préférées, et leurs médecins sont incroyables. Avoir le lancement du biosimilaire Udenyca et pour eux diriger la science de l’analyse sur ce biosimilaire et faire évoluer cela afin que les biosimilaires puissent être développés sans essais cliniques est énorme. Ils sont si innovants et si scientifiquement fondés et tout. C’était super.

Et puis, pour venir chez Pfizer, ils sont des leaders dans les biosimilaires, ils comprennent et croient que la concurrence sur le marché est le moyen de réduire les coûts et que les biosimilaires attendent d’avoir des coûts plus bas, d’avoir une concurrence sur le marché libre, d’avoir un meilleur accès. En même temps, ils équilibrent leur portefeuille innovant et se concentrent sur les patients. Et donc, Pfizer est une entreprise incroyable. Donc, je pense que je suis assez chanceux d’être là où j’ai été et d’avoir ce que j’ai appris de toutes ces grandes entreprises et d’être simplement dans cet espace. C’est vrai. Je me sens juste comme ça.