Fiscalité -Télétravail: des exonérations d’impôt pour les frais professionnels engagés en 2020
Encouragé pour lutter contre l’épidémie de Covid-19, le télétravail engendre parfois des coûts pour le salaire. Les allocations versées par l’employé au titre du télétravail à domicile en 2020 seront exonérées d’impôt sur le revenu, dans la limite de 550 € pour l’année. Ces allocations peuvent prendre la forme d’indemnités, de remboursements forfaitaires ou encore de remboursements de frais réels. Un communiqué du ministère de l’Économie du 2 mars 2021 précise ces dispositions.
L’exonération s’applique aux différentes formes d’allocations versées par un représentant des frais de télétravail à domicile: il peut s’agir d’indemnités, de remboursements forfaitaires ou de remboursements de frais réels. Concernant les allocations forfaitaires, elles seront exonérées dans la limite de 2,5 € par jour de télétravail, soit une exonération de 50 € pour un mois comprenant 20 jours de télétravail, dans la limite annuelle de 550 €.
Concrètement, il appartient à l’examen de ces allocations dans les informations qu’ils transmettent à l’administration fiscale. Le montant du revenu imposable prérempli sur la déclaration de revenus ne devrait pas, en principe, inclure de telles allocations. Le salaire pourra s’en assurer au moment de déclarer ses revenus 2020, en vérifiant les montants préremplis par rapport à:
- ses bulletins de paie,
- l’attestation annuelle délivrée par son employeur.
Pour les salariés ayant opté pour la déduction en frais réels, les frais engagés liés à leur activité professionnelle en télétravail pourront être déduits à hauteur des montants mentionnés ci-dessus. Le contribuable conserver, alors, la possibilité de les déduire pour leur montant exact si cela est plus favorable.
Attention : L’allocation doit couvrir exclusivement les frais professionnels engagés au titre du télétravail à domicile. Les frais généraux nécessités par l’exercice de la profession comme les frais de déplacement entre le domicile et le lieu de travail et les frais de restauration, ne sont pas concernés par cette exonération.