« C’est une recette pour la révolution »


Le comédien Jon Stewart au micro, à gauche, et le fondateur d'Amazon, Jeff Bezos, à droite

Jon Stewart et Jeff Bezos.Zach Gibson/Getty Images ; Mark Ralston/AFP/Getty Images

  • Jon Stewart a dit un jour à Jeff Bezos que sa vision de l’économie était une « recette de révolution ».

  • Stewart a déclaré lors d’un récent épisode de podcast que le président Barack Obama était d’accord.

  • Ces dernières années, les employés d’Amazon se sont mis en grève, ont intenté des poursuites et ont tenté de se syndiquer.

La vision de Jeff Bezos pour l’avenir a fait de lui l’une des personnes les plus riches, mais le comédien Jon Stewart y voit une « recette de révolution » – et il l’a dit une fois à Bezos.

Dans un épisode du podcast « Le problème avec Jon Stewart » publié ce mois-ci, Stewart a décrit avoir rencontré Bezos lors d’un dîner à la Maison Blanche avec le président Barack Obama, la première dame de l’époque Michelle Obama, le milliardaire Mark Cuban et un invité anonyme qui Stewart décrit comme « l’inventeur du casque de réalité virtuelle Oculus ».

Stewart a déclaré que Bezos avait discuté de ce qu’il considérait comme l’économie du futur, une économie qui s’appuierait sur les travailleurs des services pour effectuer des tâches. Stewart a dit qu’il avait dit à Bezos qu’il n’était pas d’accord, ajoutant que les gens voulaient être fiers de leur travail et comme s’ils contribuaient à la société, pas seulement « faire des courses pour des gens qui ont plus que vous ».

« Je pense qu’il considère tout le monde comme faisant partie d’un centre de distribution », a déclaré Stewart. « Et alors j’ai dit: ‘Je pense que c’est une recette pour la révolution.’ Et puis, comme, une sorte de silence tombe. Et puis vous entendez Obama de l’autre côté du canapé dire: ‘Je suis d’accord avec Jon.' »

Alors que le dîner décrit par Stewart remonte à au moins cinq ans, les critiques à l’encontre du fondateur d’Amazon et du modèle commercial de son entreprise se sont intensifiées ces dernières années, car les employés ont de plus en plus parlé des conditions de travail exténuantes et d’une concentration intense sur la réalisation d’objectifs ambitieux, le tout dans le nom de la culture « obsédée par le client » d’Amazon.

Pendant la pandémie, le cours de l’action d’Amazon – et, par extension, la valeur nette de Bezos – a atteint de nouveaux sommets alors que les consommateurs se tournaient plus que jamais vers le géant du commerce électronique. Mais ce succès semble avoir conduit à des situations qui ne sont pas sans rappeler ce que Stewart avait mis en garde : alors que les employés de l’entrepôt de l’entreprise tombaient malades par dizaines de milliers, les employés se sont mis en grève, ont intenté des poursuites, ont manifesté devant le domicile de Bezos et, lors d’une réalisation en Alabama. centre, a même tenté de se syndiquer.

Lire l’article original sur Business Insider

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