9 façons de trouver un nouvel emploi

Il fut un temps où les gens obtenaient un emploi dès la sortie de l’école et y restaient jusqu’à leur retraite. Ces jours sont révolus pour de bon. Aujourd’hui, les gens doivent être agiles pour trouver de nouvelles opportunités d’emploi, de préférence avant d’y être forcés. Voici quelques nouvelles stratégies pour faire avancer et progresser votre carrière.

1. Réseautage

C’est ce qu’on appelle le marché caché du travail : bon nombre des meilleurs emplois ne sont jamais annoncés. Ils sont pourvus par des candidats qui les apprennent de bouche à oreille par des amis, d’anciens collègues et d’anciens patrons.

Le réseautage est un autre mot pour socialiser. Vous pouvez rejoindre des associations professionnelles, assister à des événements pour les diplômés de votre école, entrer en contact avec des professionnels qui travaillent dans votre domaine et saisir toutes les occasions de rencontrer, en personne ou en ligne, d’autres personnes de votre domaine.

Divers sites en ligne tels que LinkedIn vous permettent d’élargir votre réseau pour inclure des amis d’amis. Plus votre réseau est grand, plus vous aurez de chances de découvrir de nouvelles opportunités.

2. Références

Certains employeurs offrent des incitations à leurs employés pour avoir référé un candidat retenu à l’entreprise. C’est une situation gagnant-gagnant pour tout le monde. Vous obtenez un nouvel emploi et votre contact reçoit une commission d’intermédiaire pour attirer un employé de premier ordre.

C’est relativement rare, mais rien ne vous empêche de demander à un ami estimé qui travaille dans votre domaine de vous informer des ouvertures. Les relations de travail que vous créez à chaque emploi peuvent ouvrir d’autres portes dans les années à venir.

3. Job Boards et sites Web de carrière

Les jobboards n’étaient que cela – une surface solide sur un mur où les offres d’emploi étaient annoncées à la vue de tous. Les sites d’emploi sont passés au format virtuel, et c’est une bonne nouvelle pour nous tous car leur portée est bien plus grande.

Tout le monde peut accéder aux sites d’emploi et aux banques d’emplois des gouvernements fédéral et étatique. Vous pouvez également utiliser des moteurs de recherche d’emploi ou l’un des nombreux sites Web liés à la carrière qui publient des offres d’emploi, tels que Monster.com, Google for Jobs, CareerBuilder et Indeed. De nombreuses autres bases de données sont spécialisées dans le travail indépendant et contractuel, notamment People Per Hour, Upwork, Simply Hired et Crowded.

Il existe également des sites de recherche d’emploi spécialisés dans des domaines particuliers, comme Dice pour les professionnels de la technologie et ArtsThread pour les artistes.

Ces sites Web fonctionnent de la même manière que les annonces de recherche traditionnelles, mais ils ont une portée beaucoup plus grande et un délai d’exécution beaucoup plus rapide.

4. Salons de l’emploi

Les salons de l’emploi sont souvent ciblés sur des industries spécifiques, bien que certains salons de l’emploi ou de recrutement soient plus généralisés. Le matériel promotionnel comprendra une liste des organisations qui seront représentées.

Enquêtez sur toutes les entreprises qui vous intéressent, apportez un lot de CV et de cartes de visite et préparez-vous à vous vendre. Considérez toutes les conversations avec les recruteurs comme des mini-entretiens qui peuvent vous distinguer des autres candidats. Certaines organisations peuvent même proposer des entretiens sur site aux candidats qui correspondent à leurs besoins.

5. Sites Web de l’entreprise

Si vous avez déjà en tête l’employeur de vos rêves, rendez-vous directement dans la section carrière du site Web de l’entreprise. Si vous suivez les ouvertures sur son site, il est possible que vous trouviez exactement l’opportunité que vous attendiez.

Créez une liste d’employeurs pour lesquels vous aimeriez travailler et visitez souvent leurs sites Web. Si vous êtes vraiment déterminé à travailler pour une entreprise spécifique, il vous faudra peut-être un certain temps pour trouver l’opportunité qui correspond à vos compétences. Mais si vous avez le temps, cela pourrait être la méthode optimale pour trouver l’emploi de vos rêves.

6. Appel à froid

Si vous ne voyez aucune offre d’emploi publiée pour une entreprise qui vous intéresse particulièrement, vous pouvez envisager de faire un appel à froid. Téléphonez ou envoyez un e-mail aux membres de l’organisation après avoir trouvé leurs coordonnées sur le site Web de l’entreprise. Renseignez-vous sur les postes vacants à venir et joignez une copie de votre curriculum vitae.

Gardez à l’esprit que ce type de contact n’est pas toujours bien reçu. Vous aurez de la chance d’obtenir une réponse du tout. Mais il y a toujours une chance que cela vous donne une piste intérieure sur les postes vacants à venir.

7. Chasseurs de têtes et recruteurs

Si vous recherchez une aide professionnelle dans votre recherche d’emploi, les chasseurs de têtes et les agences de recrutement peuvent vous aider.

De nombreuses organisations embauchent par l’intermédiaire d’agences de recrutement pour rationaliser le processus d’embauche. Les chasseurs de têtes recrutent activement des personnes pour pourvoir des postes vacants spécifiques.

Le paiement est basé sur la commission. Assurez-vous de savoir à l’avance si vous ou l’entreprise le payez.

Gardez à l’esprit que de nombreuses écoles secondaires et collèges ont des services de placement qui peuvent aider les nouveaux diplômés à développer leur curriculum vitae et aider les étudiants actuels et les anciens élèves dans leurs recherches d’emploi.

8. Intérim ou stages

Les emplois temporaires et les contrats à court terme débouchent souvent sur des postes permanents. C’est un excellent moyen de mettre un pied dans la porte ou, à tout le moins, de vous fournir des contacts d’affaires utiles auxquels vous pourrez faire appel à l’avenir.

De nombreuses agences de recrutement peuvent vous aider à trouver des postes temporaires ou occasionnels et des contrats de travail.

Les stages sont un excellent choix pour les étudiants qui sortent tout juste de l’université. Les services de placement de nombreuses écoles connectent leurs étudiants avec des opportunités.

Si vous débutez et que vous pouvez vous le permettre, le bénévolat peut être un excellent moyen d’acquérir de précieux contacts dans l’industrie.

9. Tactiques créatives ou farfelues

Dans un marché du travail concurrentiel, certains demandeurs d’emploi ont tout mis en œuvre. Les panneaux d’affichage, les chaînes de lettres avec une copie de votre CV en pièce jointe, ou même le fait de coller votre CV sur vous-même et de vous promener dans la ville comme un panneau d’affichage humain ne sont que quelques-unes des méthodes utilisées par les demandeurs d’emploi pour se faire remarquer.

Ces méthodes peuvent effectivement fonctionner, mais soyez prudent. Assurez-vous que votre tactique créative est appropriée pour l’industrie dans laquelle vous essayez de percer.