Woz Enterprise recherche des candidats pour des apprentissages technologiques
SCOTTSDALE, Arizona., 20 avril 2021 / PRNewswire / – Woz Enterprise, en partenariat avec Infosys et HCL Technologies, recrute des candidats souhaitant débuter une carrière dans la technologie pour son programme d’apprentissage approuvé par le Département du travail des États-Unis. Le programme d’apprentissage technologique Woz Enterprise fournit aux individus des compétences professionnelles du premier jour, les place dans des emplois technologiques d’entrée de gamme et les met sur la voie pour obtenir un baccalauréat dans un domaine en demande comme le développement de logiciels ou l’infrastructure et le soutien des applications. Les apprentis potentiels n’ont besoin que d’un diplôme d’études secondaires, d’un GED ou d’un diplôme d’associé pour postuler, selon l’opportunité.
« La demande d’emplois technologiques ne fera qu’augmenter, mais les gens hésitent souvent à se tourner vers ces carrières stables et bien rémunérées car ils estiment ne pas avoir l’expérience nécessaire pour entrer dans l’industrie ou ne peuvent pas se permettre formation nécessaire pour réussir », a déclaré Chris Coleman, Président de Woz U. « Grâce à notre programme d’apprentissage, les candidats gagnent un salaire, tout en acquérant une expérience de travail et des crédits pour obtenir un diplôme universitaire avec l’un de nos partenaires éducatifs. »
Dans le marché du travail incertain d’aujourd’hui, le secteur de la technologie fournit toujours un flux stable d’emplois aux personnes possédant les compétences appropriées. Woz Enterprise, Infosys et HCL recherchent actuellement des apprentis dans le développement de logiciels, un domaine qui devrait croître de 22% jusqu’en 2029, selon le Bureau of Labor Statistics, bien au-dessus du taux de croissance de tous les autres domaines de carrière.
«Les parcours traditionnels et les programmes de diplôme en technologie ne produisent pas le volume nécessaire de talents informatiques prêts à l’emploi», a déclaré Coleman. «Les apprentissages sont une excellente proposition de valeur pour toutes les personnes impliquées, car ils répondent aux besoins de dotation en personnel des meilleurs employeurs de la technologie tout en procurant un revenu et une excellente formation flexible aux individus.
Les candidats sélectionnés recevront huit semaines de formation préapprentissage en ligne, travaillant sur des projets du monde réel tout en gagnant un salaire. Les candidats peuvent gagner jusqu’à 30 crédits universitaires auprès de partenaires comme le Université de Phoenix ou alors Université de Harrisburg. À la fin de la formation, les personnes sélectionnées seront admissibles à un poste d’apprentissage ou d’embauche directe.
Pour plus d’informations, veuillez visiter le site Web.
À propos de Woz Enterprise
Woz est un Arizonaun écosystème d’apprentissage numérique basé sur le numérique conçu pour former, cultiver et améliorer les talents dans les domaines technologiques afin de répondre aux besoins de main-d’œuvre d’aujourd’hui et de demain. En tant que division de Woz U, Woz Enterprise aide à recruter, recycler et fidéliser des employés qualifiés avec un contenu de formation flexible, personnalisable et axé sur la carrière, avec la possibilité de programmes en marque blanche utilisant notre plate-forme d’expérience d’apprentissage exclusive. Avec un programme qui est mis à jour toutes les deux semaines, nous responsabilisons les individus dans des carrières technologiques à forte demande et aidons à combler le déficit de compétences tout en adhérant aux normes mondiales d’éducation technologique et d’affaires. Nous aidons les entreprises à atteindre leurs objectifs en fournissant des outils de formation technologique précieux pour améliorer les compétences de leur main-d’œuvre et, en fin de compte, développer leur entreprise.
SOURCE Woz U
