Wall Street et les géants de la technologie éliminent les travailleurs alors que la récession se profile
Apple aurait l’intention de se joindre à d’autres géants de la technologie pour ralentir l’embauche afin de se préparer à une éventuelle récession, tandis que Goldman Sachs rétablit ses suppressions d’emplois annuelles de fin d’année après que les bénéfices trimestriels aient chuté de 48 %.
Les principaux indices boursiers ont effacé les gains lundi après que Bloomberg News a annoncé qu’Apple prévoyait de ralentir la croissance des embauches et des dépenses l’année prochaine dans certaines divisions, citant des personnes proches du dossier.
Avec cette décision, Apple – l’entreprise la plus précieuse au monde – rejoint un groupe croissant de géants de la technologie cherchant à maîtriser les coûts alors qu’un ralentissement économique se profile, notamment Meta, Alphabet, Amazon et Tesla.
Apple n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire de DailyMail.com mardi matin.
Apple aurait l’intention de se joindre à d’autres géants de la technologie pour ralentir l’embauche afin de se préparer à une éventuelle récession. Le PDG d’Apple, Tim Cook, est vu ci-dessus
L’action Apple a inversé ses gains et est devenue négative après le rapport de lundi
Selon son dernier rapport annuel, la société basée à Cupertino, en Californie, comptait environ 154 000 employés équivalents temps plein.
Le rapport Bloomberg a déclaré que les changements n’affecteraient pas toutes les équipes et qu’Apple prévoyait toujours un calendrier de lancement de produits agressif en 2023 qui comprend un casque à réalité mixte, sa première grande nouvelle catégorie depuis 2015.
« La décision d’Apple reflète un ralentissement plus large des investissements dans de nouvelles choses, de nouvelles entreprises et de nouveaux produits », a déclaré à Reuters Kim Forrest, directeur des investissements chez Bokeh Capital Partners à Pittsburgh. « Cela signifie que l’inflation est un problème pour ces entreprises. »
Pendant ce temps, Goldman Sachs a averti lundi qu’il pourrait ralentir les embauches et réduire les dépenses à mesure que les perspectives économiques se détériorent.
Le titan de Wall Street a annoncé une chute de 48% de ses bénéfices trimestriels, ce qui a néanmoins dépassé les prévisions des analystes en raison de gains dans le négoce des titres à revenu fixe et des matières premières.
Le PDG de Goldman Sachs, David Solomon, a déclaré que l’environnement du marché était devenu plus « compliqué » en raison d’une combinaison de conditions économiques et géopolitiques, citant la guerre en Ukraine.
« Nous voyons l’inflation profondément ancrée dans l’économie », a-t-il déclaré. « Et ce qui est inhabituel dans cette période particulière, c’est que la demande et l’offre sont affectées par des événements exogènes, à savoir la pandémie et la guerre. »
Le PDG de Goldman Sachs, David Solomon, a déclaré que la banque « continuera à embaucher, mais le rythme des embauches va ralentir ».
L’inflation a atteint un sommet en 40 ans de 9,1% le mois dernier
Dans une interview accordée mardi à CBS Mornings, Solomon a déclaré que la banque « continuera à embaucher, mais le rythme des embauches va ralentir ».
« Il ne fait aucun doute que compte tenu de l’inflation que nous avons dans notre économie, vous assistez à un resserrement des conditions économiques, et il y a certainement une chance que cela puisse conduire à une récession », a-t-il déclaré.
Le directeur financier de Goldman, Denis Coleman, a déclaré aux analystes lors d’un appel aux résultats: « Compte tenu de l’environnement opérationnel difficile, nous réexaminons de près tous nos plans de dépenses et d’investissement à terme pour garantir la meilleure utilisation de nos ressources. »
« Plus précisément, nous avons pris la décision de ralentir la vitesse d’embauche et de réduire certains honoraires professionnels à l’avenir, bien que ces actions mettent un certain temps à se refléter dans nos résultats. »
La banque rétablira également ses suppressions d’emplois annuelles pour les employés à la fin de l’année, un processus qu’elle avait suspendu pendant la pandémie, a-t-il déclaré.
En règle générale, Goldman supprime les 5% d’artistes les moins performants chaque année, mais avait suspendu la pratique car il avait du mal à attirer des talents, malgré le fait qu’il offrait aux employés débutants tout droit sortis de l’école un salaire de plus de 100 000 $.
Le rétablissement des licenciements annuels pour les sous-performants a été le signal le plus fort à ce jour indiquant que les banques de Wall Street pourraient envisager des suppressions d’emplois potentielles alors que les perspectives de négociation deviennent difficiles.
Dans l’ensemble, Wall Street avait assoupli ses embauches après une frénésie de recrutement l’année dernière.
Cela fait suite aux mesures prises au cours des dernières semaines par de nombreuses entreprises de haute technologie pour réduire les coûts et réduire les embauches.
La semaine dernière, Alphabet, la société mère de Google, a déclaré que cela ralentirait le rythme des embauches pour le reste de l’année.
Le PDG d’Alphabet, Sundar Pichai, a déclaré aux employés que l’entreprise « ralentirait le rythme des embauches pour le reste de l’année ».
« Si je devais parier, je dirais que cela pourrait être l’un des pires ralentissements que nous ayons vus dans l’histoire récente », a déclaré Mark Zuckerberg aux employés lors d’un appel à l’échelle de l’entreprise fin juin.
« Comme toutes les entreprises, nous ne sommes pas à l’abri des vents contraires économiques », a déclaré Alphabet dans un dossier réglementaire.
Et plus tôt ce mois-ci, le PDG Mark Zuckerberg a averti les employés de Meta, la société mère de Facebook, que l’entreprise avait réduit ses projets d’embauche d’ingénieurs d’au moins 30 % cette année.
Amazon aurait réduit les rangs de ses employés horaires par attrition et a récemment interrompu la construction de six nouveaux immeubles de bureaux à Bellevue et Nashville.
Un porte-parole du géant de la vente au détail en ligne a insisté sur le fait que la pause et le retard de la construction n’affecteront pas les plans d’embauche d’Amazon, réitérant la proposition de l’entreprise de créer 25 000 emplois à Bellevue et 5 000 autres à Nashville.
Les craintes ont augmenté ces derniers mois que des hausses agressives des taux d’intérêt par la Réserve fédérale pour maîtriser une poussée persistante de l’inflation pourraient faire basculer l’économie dans une récession.
La flambée des coûts des produits de première nécessité a également fait craindre que les clients ne réduisent leurs dépenses en articles discrétionnaires comme les smartphones.
Les livraisons de smartphones ont diminué de 9% au deuxième trimestre, selon les données de Canalys.
Pourtant, les iPhones d’Apple restent parmi les téléphones les plus vendus au monde, la société détenant une part de marché de 17% juste derrière le leader du marché Samsung, selon les données.
Apple lance généralement une nouvelle version de son iPhone et d’autres produits portables en septembre avant la saison des fêtes chargée.