VMware : Mieux qu’Hollywood ? Pourquoi une carrière multimédia dans la haute technologie est géniale (vraiment !)

par : Josh Burton, directeur VMware, Global Multimedia Services, et Craig Chapman, VMware Senior Manager, Multimedia Broadcast and Live Events

Une opinion courante est que travailler pour une entreprise en tant que professionnel de l’audiovisuel/du multimédia n’est pas aussi gratifiant ou créatif que de travailler dans la production traditionnelle de films, de télévision et d’événements. Mais la technologie émergente, la pandémie, la prolifération des appareils, les utilisateurs distants et de nombreux autres facteurs ont radicalement changé ce scénario.

En termes simples, le monde de l’entreprise est devenu, eh bien, moins corporatif. Quelle que soit l’industrie, les clients veulent expériences qui s’engagent et épatent, et la recherche le confirme. Les entreprises doivent faire en sorte que leurs offres se démarquent, ce qui signifie qu’elles bienvenue et encourager une pensée originale pour s’attaquer à leurs problèmes hybrides nouveaux et complexes. La philosophie « nous avons toujours procédé ainsi » est tout simplement trop dépassée pour les marchés compétitifs à l’échelle mondiale.

Aujourd’hui, les clients s’attendent à ce que les entreprises les épatent avec des expériences incroyables

Cela fait de ce que vous faites pour vivre (ou êtes sur le point de le faire en tant que diplômé universitaire) un excellent cheminement de carrière. Vos compétences sont désespérément besoin, et continuera d’être très demandé dans le futur. Le Bureau américain du travail estime à lui seul un taux de croissance de 21 % pour la profession audiovisuelle/multimédia, bien supérieur à la plupart des autres professions. Bien sûr, la prochaine question évidente est pourquoi opter pour la voie de l’entreprise si vous êtes si demandé ?

Les entreprises offrent la stabilité, des salaires plus élevés, l’accès aux équipements les plus récents, des horaires prévisibles qui vous permettent d’avoir un équilibre de vie et de meilleurs avantages sociaux. Cela élimine les scénarios de travail courants de fête ou de famine et vous isole des défis inattendus, comme lorsque la pandémie a dévasté l’industrie des événements en direct et des conférences.

Payé pour échouer et autres avantages intéressants

Vous saviez que ce blog allait sonner le klaxon VMware, mais pas comme vous le pensez. Oui, VMware est un solide leader de l’industrie, est régulièrement classé parmi les meilleurs lieux de travail, a une présence véritablement mondiale et offre un large éventail d’avantages (congés payés libéraux, congé de paternité/maternité, horaires flexibles, etc.) De nombreuses entreprises peuvent faire les mêmes déclarations, et il n’y a rien dans ce paragraphe que vous ne puissiez trouver sur le site Web de VMware.

Je suis ici pour te dire pourquoi tu vraiment veulent travailler pour VMware.

Pour commencer, VMware traverse une transformation numérique massive, et cela inclut AV/multimédia. Cela signifie que vous pouvez faire partie intégrante de l’élaboration de son avenir. Et cet avenir comprend le métaverse (réalité virtuelle/augmentée), la visioconférence (Zoom, Microsoft Teams, etc.), les webinaires, le streaming, les événements virtuels et les technologies émergentes conçues pour offrir les meilleures expériences possibles.

Mieux encore, il existe un réseau à l’échelle de l’entreprise échouer rapidement politique soutenue par tous les niveaux de gestion-qui encourage expérimentation et sortir des sentiers battus sans pour autant toute répercussion potentielle. Chaque idée est finalement un jeu équitable à poursuivre. C’est radicalement différent de beaucoup d’environnements de travail que vous avez pu rencontrer.

Désolé, les ressources humaines ont insisté sur au moins une entreprise photo stock

Faire partie d’une entreprise de haute technologie vous permet également de vous associer à du personnel informatique pour apprendre et développer une grande variété de nouvelles compétences en utilisant les dernières technologies. Tout le monde est là pour soutenir vos objectifs. Il n’y a pas de silos ou de fiefs, et l’AV/multimédia est même niveau de respect que toute autre discipline VMware. Certaines entreprises traitent le personnel audiovisuel/multimédia comme une simple dépense ou un mal nécessaire, plutôt que comme un partenaire essentiel à leur cœur de métier.

Et quand nous disons que VMware est mondial, nous le pensons. Avec 41 bureaux physiques dans 24 pays, VMware dispose de la technologie et de l’infrastructure nécessaires pour prendre en charge votre emploi, quel que soit l’endroit et la manière dont vous choisissez de travailler. Cela inclut une version 100% distante ou hybride qui combine le travail en personne en direct avec le travail à distance – une approche qui offre le mélange idéal d’AV traditionnel et de l’avenir du travail.

Enfin, vous pensez peut-être que vous devez avoir une formation en haute technologie et/ou l’avoir étudiée à l’université, n’est-ce pas ? Tort! Comme mentionné ci-dessus, notre entreprise recherche ce que vous faites meilleur, et il existe d’innombrables exemples de collègues VMware dans chaque département qui n’avaient que peu ou pas d’expérience en haute technologie avant de rejoindre. En d’autres termes, si vous travaillez sur une conférence ou un événement, qu’est-ce qui est le plus important : connaître les sujets abordés ou s’assurer que tous les participants vivent une expérience formidable ?

D’accord, je pense vous avoir expliqué pourquoi une carrière AV/multimédia chez VMware (ou toute entreprise qui considère l’efficacité numérique comme un avantage concurrentiel) pourrait être le travail de vos rêves. Restez à l’affût des opportunités passionnantes qui s’ouvriront dans le monde entier plus tard cette année.

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