Rencontrez la classe 2021 des jeunes leaders mondiaux
- Chaque année, le Forum économique mondial nomme ses nouveaux jeunes leaders mondiaux.
- Ce groupe de personnes remarquables de moins de 40 ans vient de différentes communautés et industries du monde entier.
- Nous célébrons les individus de cette promotion de 2021 et la différence qu’ils s’engagent à faire à l’échelle mondiale, en particulier à ce stade critique.
Au cours de l’année écoulée, le monde a été confronté de première main aux impacts de la pandémie COVID-19, aux inégalités systémiques, aux écarts dans nos systèmes de santé, aux ralentissements économiques et au passage de l’éducation au numérique. Alors que de nombreux dirigeants appellent à la nécessité de «réparer» ce qui est cassé, le besoin le plus urgent est d’agir immédiatement. Les jeunes leaders du monde entier montrent l’exemple et ouvrent la voie à l’action sur ces questions.
Chaque année, le Forum des jeunes leaders mondiaux passe par un processus de sélection rigoureux pour identifier, sélectionner et commémorer des leaders remarquables de moins de 40 ans qui proviennent de différentes communautés et industries du monde entier. Ces jeunes leaders illustrent ce dont nous avons le plus besoin aujourd’hui: l’espoir, l’empathie, l’authenticité et la volonté de développer des solutions qui peuvent changer le monde pour le mieux.
La communauté YGL est composée de plus de 1 300 membres et anciens, y compris des fonctionnaires, des innovateurs en affaires, des artistes, des éducateurs, des développeurs de technologies, des journalistes et des militants.
La mission du Forum of Young Global Leaders est de créer une communauté mondiale dynamique de personnes exceptionnelles ayant la vision, le courage et l’influence nécessaires pour conduire un changement positif dans le monde.
Alignés sur la mission du Forum économique mondial, ils cherchent à stimuler la coopération public-privé entre ces acteurs uniques pour démontrer l’esprit d’entreprise dans l’intérêt public mondial.
Représentant plus de 100 nationalités, les Young Global Leaders sont unis par la conviction que les problèmes urgents d’aujourd’hui présentent une occasion de forger un avenir meilleur à travers les secteurs, les générations et les frontières.
Visitez le site Web de YGL à l’adresse: https://www.younggloballeaders.org/
Vous trouverez ci-dessous quelques exemples de nos remarquables YGL de la promotion 2021. Nous célébrons ces personnes et la différence qu’elles sont déterminées à faire à l’échelle mondiale, en particulier à ce stade critique.
Sinéad Burke: Sinéad est le PDG / fondateur de Tilting the Lens. Elle travaille à accélérer le changement systémique dans les domaines de la diversité, de l’éducation, de l’inclusion, de la conception et du handicap. Elle consulte les secteurs de la mode, de l’architecture et du design pour s’assurer que les espaces et les produits sont accessibles à tous. Son discours TED sur «Pourquoi le design devrait inclure tout le monde» a recueilli plus d’un million de vues.
Peter Biar Ajak: Peter est chercheur invité et professeur adjoint au Centre africain d’études stratégiques de l’Université de la défense nationale, qui fait partie du département américain de la Défense. Il était auparavant économiste national pour la Banque mondiale et coordonnateur des politiques et de la stratégie au cabinet du ministre de la Sécurité nationale au cabinet du président du Soudan du Sud. Peter est le premier YGL à être sélectionné parmi le plus jeune pays du monde.
Jessica Mauboy: Jessica est une chanteuse, compositrice et actrice australienne de R&B et de pop. Jessica est un modèle pour les filles australiennes, en particulier les filles autochtones, pour ses messages positifs sur la valeur de l’éducation. Elle encourage activement les filles autochtones à suivre une éducation formelle et a lancé et soutient plusieurs organismes de bienfaisance et initiatives qui favorisent l’alphabétisation des peuples autochtones.
Bielle Kelly: Conrod est directeur exécutif des déterminants sociaux et de la santé de la population chez Merck, tirant parti des déterminants de la santé pour rendre les soins de santé plus équitables parmi les populations mal desservies. Conrod promeut la diversité, l’équité et l’inclusion, en particulier en ce qui concerne la santé publique. «Nous avons chacun le pouvoir d’agir et d’inspirer dans la poursuite d’un objectif. Mais nous devons le faire à la fois avec humilité et humanité, sinon nous perdrons le pouvoir et la capacité de diriger », dit-il.
Catherine Lenson: Catherine est Chief Human Resources Officer et Social Impact Lead chez SoftBank Investment Advisors (Royaume-Uni). Elle est responsable de toutes les activités de ressources humaines au sein du Vision Fund de l’entreprise – un fonds de 100 milliards de dollars qui investit dans des entreprises technologiques qui perturbent leurs industries. Elle est également la première femme à devenir Managing Partner chez SoftBank. Pour Catherine, le leadership en 2021 signifie «renaître des cendres du COVID-19 pour propulser une transformation où les domaines du travail, du but, de la créativité et de l’épanouissement individuel peuvent se croiser et s’épanouir».
Amit Paley: Amit est chef de la direction et directeur général de The Trevor Project, l’une des plus grandes organisations mondiales de prévention du suicide et d’intervention en cas de crise pour les jeunes LGBTQ. Il est un expert mondial de la prévention du suicide et de la santé mentale des jeunes LGBTQ. Sous sa direction, le projet Trevor a été reconnu comme l’un des organismes sans but lucratif les plus innovants et axés sur la technologie au monde.
Deepika Padukone: Deepika est un acteur et ambassadeur de la santé mentale de l’Inde, qui a été nommé par le magazine TIME comme l’une des 100 personnes les plus influentes au monde. En 2015, Deepika a fondé la Live Love Laugh Foundation pour donner de l’espoir à ceux qui souffrent de stress, d’anxiété et de dépression. Ses réalisations ont fait d’elle l’un des modèles les plus en vue de la jeunesse au pays.
Wawira Njiru: Wawira est une nutritionniste qualifiée, qui déploie des technologies et des innovations de pointe pour nourrir l’avenir de l’Afrique, libérant ainsi le potentiel de centaines de millions de jeunes. Pour Wawira, le leadership signifie le service. «Avoir le courage et la grâce de servir les gens avec humilité et la conviction que chaque être humain a naturellement un potentiel illimité», dit-elle. «Il s’efforce de faire en sorte que ceux qui nous entourent vivent une vie digne et signifiante, et soient capables d’exploiter leur plus haut potentiel.»
Roberto Patino: Roberto est un militant vénézuélien pour la démocratie et un entrepreneur social. Il a fondé les ONG Mi Convive et Alimenta La Solidaridad, qui travaillent au sein de 216 communautés vulnérables, permettant à plus de 4 000 femmes volontaires de nourrir 14 500 enfants quotidiennement et de réduire la violence dans les hotspots. Roberto est un expert en sécurité citoyenne, en négociation et en résolution de conflits.
Alanoud Bint Hamad Al-Thani: Alanoud est la première femme et le plus jeune membre nommé au comité exécutif du Qatar Financial Centre (QFC) en tant que directeur général. Elle a joué un rôle clé dans l’atteinte de la plus haute performance de croissance de QFC depuis sa création, en faisant appel à 817 entreprises de services financiers et professionnels, en gérant un portefeuille d’actifs d’une valeur de 4 milliards de dollars et en créant des milliers d’emplois dans le secteur privé. «Aujourd’hui, le monde a besoin de leaders responsables capables d’articuler une vision et de mobiliser les communautés pour les réaliser. Nous avons besoin de leaders qui soient inclusifs dans leur approche et qui honorent leurs valeurs », dit-elle.
Consultez la liste complète des YGL ci-dessous, ou venez rencontrer la nouvelle classe ici: