Réduction de salaire pour des millions de personnes alors que les salaires réels chutent de 3 %, un record


Des MILLIONS de travailleurs sont confrontés à une baisse de salaire en termes réels, car l’inflation dépasse la croissance des salaires.

De nouveaux chiffres publiés aujourd’hui montrent que les salaires en « termes réels » ont chuté d’un record de 3 %, ce qui signifie moins d’argent dans les poches des gens.

Des millions de travailleurs sont confrontés à une baisse de salaire en termes réels alors que l'inflation dépasse la croissance des salaires

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Des millions de travailleurs sont confrontés à une baisse de salaire en termes réels alors que l’inflation dépasse la croissance des salaires

Il s’agit de la plus forte chute depuis le début des records en 2001.

Les données de l’Office des statistiques nationales (ONS) révèlent que les salaires, primes non comprises, ont augmenté de 4,7 % au cours des trois mois se terminant en juin.

Mais en tenant compte de l’inflation, les salaires ont baissé de 3 %.

C’est parce que l’inflation a atteint 9,4%, avec des produits de première nécessité comme la nourriture et le carburant parmi les coûts en hausse.

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Lorsque l’inflation augmente à un rythme plus rapide que les salaires, cela signifie que votre argent ne s’étend pas aussi loin.

Darren Morgan, directeur des statistiques économiques de l’ONS, a déclaré: « La valeur du salaire réel continue de baisser.

« Hors bonus, il chute toujours plus vite qu’à n’importe quel moment depuis que des records comparables ont commencé en 2001. »

Le nombre de travailleurs britanniques inscrits sur la liste de paie a augmenté de près de 73 000 entre juin et juillet pour atteindre 29,7 millions.

Mais le nombre de postes vacants a chuté de 19 800 entre mai et juillet pour s’établir à 1 274 400. Il s’agit de la première baisse trimestrielle depuis juin à août 2020.

Cependant, Darren a ajouté que le nombre de postes vacants est toujours à des niveaux « historiquement élevés ».

L’emploi s’établit à 75,5 % pour les 16-64 ans et le chômage pour la même catégorie à 3,8 %.

M. Morgan a ajouté: « Le nombre de personnes au travail a augmenté au deuxième trimestre 2022, tandis que les taux globaux de chômage et de personnes ne travaillant pas et ne recherchant pas d’emploi ont peu changé.

« Pendant ce temps, le nombre total d’heures travaillées chaque semaine semble s’être stabilisé très légèrement en dessous des niveaux d’avant la pandémie.

« Les licenciements sont encore à des niveaux très bas. »

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Kate Smith, responsable des pensions chez Aegon, a déclaré que des millions de personnes marchent sur une « corde raide financière » et font face à des décisions difficiles à venir.

Elle a ajouté: « Au milieu d’une crise du coût de la vie qui ne cesse de se resserrer, cela signifie une réduction de salaire pour des millions de travailleurs alors que les ménages sont obligés de marcher sur une corde raide financière avec des produits de première nécessité tels que la nourriture et le carburant dont le coût augmente de manière exponentielle.

« Cela va sans aucun doute forcer de nombreuses personnes en âge de travailler à se retrouver dans un coin, car elles sont obligées de prendre des décisions quotidiennes difficiles sur la façon d’étirer leurs finances pour couvrir les dépenses quotidiennes. »

La Banque d’Angleterre a averti que l’inflation pourrait atteindre 13% cette année.

L’inflation est une mesure de l’évolution du prix des biens et services au cours de l’année écoulée.

L’ONS publiera de nouveaux chiffres mercredi (17 août) révélant à quelle vitesse les prix augmentent.

On craint également que l’économie britannique ne se dirige vers une récession hivernale, car l’économie est paralysée par la crise du coût de la vie.

Les données les plus récentes sur le produit intérieur brut (PIB) ont montré que l’économie s’était contractée de 0,5 % en juin, selon les chiffres de l’ONS.

Cela survient alors que les pubs et les restaurants avertissent qu’ils pourraient devoir fermer leurs portes cet hiver en raison de la flambée des factures d’énergie.

Un marché du travail serré où l’emploi est élevé et il y a beaucoup de postes vacants signifie que c’est le bon moment pour trouver un nouvel emploi.

Dans certains domaines, tels que le commerce de détail, l’hôtellerie et la construction, le manque de personnel a fait grimper les salaires de 7,7 % – bien que cela reste inférieur à l’inflation.

Mais des millions de ménages sont toujours aux prises avec la crise du coût de la vie.

Les prix de l’énergie, du carburant et de la nourriture font partie des produits de première nécessité qui ont explosé.

Le chancelier Nadhim Zahawi a déclaré : « Les statistiques d’aujourd’hui démontrent que le marché du travail est dans une position forte, avec un chômage plus bas qu’à presque n’importe quel moment au cours des 40 dernières années – une bonne nouvelle dans ce que je sais être une période difficile pour les gens ».

Quelle aide puis-je obtenir ?

Les derniers chiffres seront une mauvaise nouvelle pour les personnes en difficulté pendant la crise du coût de la vie, en particulier avec les prévisions selon lesquelles le plafond des prix de l’énergie devrait augmenter cet hiver, faisant grimper les factures à 5 000 £ l’année prochaine.

Mais un soutien est proposé aux personnes dans le besoin.

Le gouvernement a annoncé un programme de soutien au coût de la vie géant en mai et certains ménages pourraient faire la queue jusqu’à 1 200 £.

Le premier versement du paiement du coût de la vie de 650 £ a déjà commencé à toucher les comptes bancaires des gens.

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Et il existe un certain nombre d’autres paiements disponibles, notamment une indemnité d’invalidité de 150 £, une remise sur la facture d’énergie de 400 £ et un paiement du coût de la vie des retraités de 300 £.

Une aide est également proposée sous la forme d’un fonds de soutien aux ménages et d’une remise de 150 £ sur la taxe d’habitation.



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