Qstream remporte le prix Learning in Practice du Chief Learning Officer pour l’innovation technologique
BURLINGTON, Massachusetts–(FIL COMMERCIAL)–Qstream, le leader mondial de la technologie de micro-apprentissage, a reçu le prix d’argent Learning in Practice du Chief Learning Officer (CLO) pour l’excellence en innovation technologique. Qstream a été reconnu pour sa plate-forme de micro-apprentissage pionnière, qui adopte une approche scientifique moderne de la manière dont les connaissances sont transmises à une main-d’œuvre répartie, et pour les résultats démontrés par son client Providence en utilisant la plate-forme.
Depuis 2003, les CLO Learning in Practice Awards ont récompensé les leaders de l’apprentissage qui font preuve d’excellence dans la conception et la prestation de programmes de développement des employés grâce à une combinaison de qualités telles que le leadership, la vision, le sens des affaires et l’alignement stratégique. De plus, la catégorie du prix Excellence in Technology Innovation récompense les fournisseurs qui ont déployé une technologie d’apprentissage innovante pour un client.
L’apprentissage est un élément essentiel du développement professionnel, de l’expérience des employés et du succès de toute organisation. La plate-forme de micro-apprentissage de Qstream, qui fournit des connaissances via des tests basés sur des scénarios et une répétition espacée, augmente l’engagement, la rétention des connaissances et la compétence par rapport aux modèles d’apprentissage traditionnels. Il permet également aux chefs d’entreprise de disposer de puissantes analyses en temps réel sur les besoins d’apprentissage et les niveaux de compétences des employés pour savoir où un coaching supplémentaire peut être nécessaire.
Providence est l’une des nombreuses organisations qui ont adopté Qstream pour offrir des programmes d’apprentissage et de formation attrayants à sa main-d’œuvre répartie et a constaté des améliorations drastiques dans la façon dont cet apprentissage est conservé et comment les compétences et les comportements sont appliqués de manière appropriée au travail.
« Ma vision de l’apprentissage et du développement pour Providence est d’engager, de responsabiliser et d’inspirer nos soignants afin qu’ils puissent devenir leur objectif et leur vocation », a déclaré Darci Hall, vice-président et directeur de l’apprentissage, Providence. « Notre approche de l’apprentissage « cochez la case » ne correspondait clairement pas à cette vision, c’est pourquoi nous avons commencé avec Qstream il y a deux ans. Qstream nous permet de personnaliser l’apprentissage, y compris la formation très complexe à la conformité des soins de santé, pour notre main-d’œuvre répartie, afin que chaque soignant puisse apprendre à tout moment, n’importe où et offrir de meilleurs résultats aux patients. Après avoir terminé même notre premier lancement d’entreprise de Qstream, nous avons augmenté l’engagement et la satisfaction des apprenants, confirmé l’augmentation des compétences grâce à l’analyse en temps réel et réduit les coûts de mise en œuvre de plus de 6 millions de dollars rien que pour notre premier cours.
« Nous sommes honorés d’être reconnus pour notre innovation technologique en matière de micro-apprentissage et de travailler avec Providence dans le cadre du CLO Learning in Practice Award de cette année », a déclaré Jason Mundy, vice-président, Marketing, Qstream. « Nous ne pourrions pas le faire sans le travail acharné et les idées de pointe de notre équipe ici chez Qstream ou de nos clients dans une variété d’industries qui sont également déterminés à rendre l’apprentissage plus efficace pour tous. »
Les gagnants ont été annoncés lors de la cérémonie de remise des prix CLO Learning in Practice 2021 le 13 octobre. Pour plus d’informations sur Qstream, rendez-vous ici.
À propos de Qstream
Qstream est une solution de micro-apprentissage éprouvée par la science et dans la pratique pour améliorer les performances des apprenants grâce au renforcement des connaissances, à l’engagement et à l’analyse. Plus de 600 organisations s’appuient sur Qstream pour constituer des équipes performantes en offrant une expérience de micro-apprentissage qui renforce les connaissances essentielles au travail en quelques minutes par jour, exposant une vue en temps réel de la préparation aux performances.
