Nokia s’engage à offrir des bourses pour améliorer la représentation

Communiqué de presse

Nokia s’engage à offrir des bourses pour améliorer la représentation des communautés sous-représentées en technologie

• Nokia collabore avec la plateforme d’apprentissage en ligne Udacity et Blacks In Technology Foundation.
• Plus de 300 bourses proposées pour les programmes Nanodegrés, qui sont entièrement en ligne et peuvent être complétées parallèlement à des études supplémentaires ou à un travail à temps plein.
• Les programmes couvrent un large éventail de compétences technologiques de base, du cloud computing et de la programmation à l’intelligence artificielle et à la science des données, disponibles du niveau élémentaire au niveau avancé.

24 août 2021

Espoo, Finlande – Nokia a annoncé aujourd’hui le lancement d’un programme de bourses visant à offrir de plus grandes opportunités aux communautés sous-représentées dans l’industrie technologique. En collaboration avec la plateforme d’apprentissage en ligne et de transformation des talents Udacity et la Fondation Blacks In Technology (BIT), Nokia offrira plus de 300 bourses, en mettant l’accent sur l’autonomisation des étudiants et des personnes qui changent de carrière. des communautés sous-représentées.

Les bourses entièrement financées couvrent une gamme de compétences technologiques de base, du cloud computing et de la programmation à l’intelligence artificielle et à la science des données, et sont disponibles du niveau débutant au niveau avancé. Les candidats retenus pourront choisir des cours sur des sujets tels que la programmation d’IA avec Python, la programmation Java, les structures de données et les algorithmes, le Python intermédiaire et l’ingénierie Cloud DevOps.

Les cours seront dispensés par Udacity, dont les programmes Nanodegree® sont entièrement en ligne et conçus pour être complétés parallèlement à des études complémentaires ou à un travail à temps plein, les rendant accessibles à tous, quel que soit leur poste ou leur profession. Les bourses sont ouvertes aux candidats basés partout dans le monde, aux étudiants et aux professionnels de l’industrie qui souhaitent développer davantage leurs compétences technologiques.

Les boursiers auront également accès au soutien et au réseautage fournis par la Fondation BIT, y compris le mentorat, le tutorat et les ressources de soutien à la carrière post-achèvement. Nokia travaillera également en étroite collaboration avec son groupe de ressources pour les employés afro-américains ABLE (Advancing Black Leadership and Excellence) pour promouvoir davantage l’initiative.

« Nous nous engageons à créer une technologie qui aide le monde à agir ensemble, mais pour ce faire, l’industrie technologique doit refléter le monde qui nous entoure » a déclaré Karoliina Loikkanen, responsable mondiale du développement durable chez Nokia. « Cette initiative élargit encore nos activités pour favoriser une plus grande inclusion et diversité grâce à des actions concrètes qui offrent des opportunités aux communautés et aux individus sous-représentés, indépendamment de leur origine ou de leur origine ethnique. L’éducation en est un élément clé. Il est démontré que diverses entreprises sont plus performantes et nous avons l’intention d’encourager les étudiants qui terminent avec succès l’un des programmes à postuler pour des postes au sein de Nokia. »

« L’éducation est l’un des moyens les plus importants pour nous d’aider à éliminer les obstacles à la diversité dans la technologie. En donnant accès à des ressources conçues pour développer et développer les compétences des gens, nous pouvons aider à attirer plus de talents noirs dans l’espace technologique », a déclaré Dennis Schultz, directeur exécutif de la Fondation BIT. « Nous sommes ravis de voir des acteurs majeurs de l’industrie comme Nokia se mobiliser avec Udacity et s’attaquer de front au problème afin de faire avancer la transformation numérique et d’améliorer la représentation des Noirs si nécessaire dans la technologie. »

« Nous avons uni nos forces à celles de Nokia et de la Blacks In Technology Foundation parce que nous pensons qu’il est essentiel de continuer à créer des opportunités pour les groupes sous-représentés de faire carrière dans le domaine de la technologie » a déclaré Gabe Dalporto, PDG d’Udacity. «La démocratisation de l’accès à la formation aux compétences numériques créera des opportunités qui changeront la vie des gens, et ces bourses garantiront que nous continuerons à prendre des mesures mesurables pour augmenter la participation des Noirs dans le secteur de la technologie.»

Les candidatures sont maintenant ouvertes. Pour plus d’informations sur le programme de bourses et comment entrer, visite: https://www.nokia.com/about-us/sustainability/improving-lives/tech-and-underrepresented-communities/

À propos de Nokia
Chez Nokia, nous créons une technologie qui aide le monde à agir ensemble.

En tant que partenaire de confiance pour les réseaux critiques, nous nous engageons en faveur de l’innovation et du leadership technologique sur les réseaux mobiles, fixes et cloud. Nous créons de la valeur grâce à la propriété intellectuelle et à la recherche à long terme, dirigée par les laboratoires primés Nokia Bell Labs.

En adhérant aux normes d’intégrité et de sécurité les plus élevées, nous aidons à développer les capacités nécessaires pour un monde plus productif, durable et inclusif.

Demandes des médias:
Nokia
Communication
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Courriel : press.services@nokia.com

À propos d’Udacity

Udacity est une plate-forme mondiale de formation en ligne qui alimente la transformation numérique et les initiatives accélérées de mise sur le marché pour les entreprises Fortune 500 et Global 2000. Les programmes Udacity fournissent des compétences de praticien créées par l’industrie à travers une série de programmes Nanodegree® consistant en des cours en ligne et des projets du monde réel en intelligence artificielle, apprentissage automatique, science des données, systèmes autonomes et cloud computing, entre autres disciplines. Udacity collabore avec des instructeurs experts et plus de 200 partenaires mondiaux de l’industrie, notamment AT&T, Google, Facebook, Mercedes-Benz et NVIDIA pour alimenter l’enseignement technique. Basée à Mountain View, en Californie, la société privée est présente au Royaume-Uni, en Égypte, en Allemagne, en Inde et aux Émirats arabes unis. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.udacity.com

À propos de la Fondation Blacks in Technology

Fondée en 2008 et établie en 2012, Blacks In Technology LLC est la plus grande organisation communautaire et médiatique qui se concentre sur les personnes d’ascendance africaine dans l’industrie de la technologie. Grâce à des activités, des événements et des activités de sensibilisation axés sur la communauté, la Fondation Blacks In Technology (BIT) « Stomping the Divide » en établissant un modèle d’excellence technique et d’innovation de classe mondiale en fournissant des ressources, des conseils, des réseaux et des opportunités de partage aux membres. leur expertise et faire progresser leur carrière.