Nokia lance une bourse pour soutenir les communautés marginalisées dans la technologie
La société multinationale finlandaise de télécommunications Nokia a annoncé cette semaine (24 août) le lancement d’un nouveau programme de bourses, conçu pour élargir les opportunités pour les personnes sous-représentées travaillant dans les industries technologiques.
En collaboration avec la plate-forme d’apprentissage en ligne Udacity et la Fondation Blacks In Technology (BIT), Nokia offrira plus de 300 bourses, s’efforçant de responsabiliser les étudiants des communautés sous-représentées alors qu’ils se lancent dans leur carrière.
Les programmes entièrement financés couvrent une gamme de disciplines technologiques de base, notamment le cloud computing, la programmation, l’intelligence artificielle (IA) et la science des données, qui sont toutes disponibles du niveau débutant au niveau avancé. Les candidats retenus pour les bourses choisiront parmi des sujets tels que la programmation de l’IA avec Python, la programmation Java, les structures de données et les algorithmes, le Python intermédiaire et l’ingénierie Cloud DevOps.
À propos du lancement de la bourse, Karoliina Loikkanen, responsable mondiale du développement durable chez Nokia, a déclaré : « Nous nous engageons à créer une technologie qui aide le monde à agir ensemble, mais pour ce faire, l’industrie technologique doit refléter le monde qui nous entoure.
« Cette initiative élargit encore nos activités pour favoriser une plus grande inclusion et diversité grâce à des actions concrètes qui offrent des opportunités aux communautés et aux individus sous-représentés, indépendamment de leur origine ou de leur origine ethnique. L’éducation en est un élément clé.
Les programmes seront hébergés par Udacity, dont les Nanodegrees® en ligne offrent la possibilité d’être complétés parallèlement à des études supplémentaires ou à un travail à temps plein, les rendant accessibles à tous, quelle que soit leur situation familiale ou professionnelle actuelle. Les bourses sont ouvertes aux candidats basés partout dans le monde, et ce ne sont pas seulement les étudiants qui peuvent en bénéficier ; mais aussi des professionnels de l’industrie qui cherchent à faire progresser leurs compétences.
« Nous sommes ravis de voir des acteurs majeurs de l’industrie comme Nokia prendre la relève avec Udacity et s’attaquer de front au problème » – Dennis Schultz, Fondation BIT
Les candidats retenus auront accès aux opportunités de soutien et de réseautage fournies par la Fondation BIT, y compris le mentorat, le tutorat et les ressources de soutien à la carrière après l’achèvement. Nokia travaillera également en étroite collaboration avec son groupe de ressources pour les employés afro-américains ABLE (Advancing Black Leadership and Excellence) pour promouvoir davantage l’initiative.
« L’éducation est l’un des moyens les plus importants pour nous d’aider à éliminer les obstacles à la diversité dans la technologie », a déclaré Dennis Schultz, directeur exécutif de la Fondation BIT. « En fournissant un accès à des ressources conçues pour développer et développer les compétences des personnes, nous pouvons aider à attirer davantage de talents noirs dans l’espace technologique.
« Nous sommes ravis de voir des acteurs majeurs de l’industrie comme Nokia se mobiliser avec Udacity et s’attaquer de front au problème afin de faire avancer la transformation numérique et d’améliorer la représentation des Noirs si nécessaire dans la technologie. »
Les candidatures sont maintenant ouvertes. Pour plus d’informations sur le programme de bourses et comment y participer, cliquez ici.
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