Les travailleurs de la santé publique de Victoria recevront une prime de 3000 $, le personnel des hôpitaux privés est absent

Le premier ministre Daniel Andrews a annoncé aujourd’hui le paquet de 353 millions de dollars du gouvernement de l’État avant ce que les autorités s’attendent à être « l’hiver le plus chargé à ce jour » pour les travailleurs de la santé, en raison du nombre élevé de cas de grippe et de COVID-19.

Andrews a déclaré que le paiement pour la rétention et la surtension hivernales des travailleurs de la santé était conçu pour inciter les travailleurs à effectuer des quarts de travail supplémentaires en cas de pénurie de personnel, ainsi que pour reconnaître le travail acharné que font les travailleurs de la santé.

« Il s’agit d’encourager les gens à prendre quelques quarts de travail supplémentaires s’ils le peuvent, à passer du temps partiel à peut-être travailler quelques heures supplémentaires », a-t-il déclaré.

Le gouvernement offrira également des repas gratuits aux travailleurs de la santé qui travaillent la nuit de juillet à fin 2022.

Pour être éligible au paiement, les travailleurs devront être employés par un service de santé publique avant le 1er juillet et être toujours employés le 30 septembre.

Cependant, les primes ne sont pas exemptes d’impôt, ce qui signifie que le personnel de la santé publique ne recevra pas la totalité des 3 000 $.

Ceux qui travaillent dans des hôpitaux privés n’obtiendront rien du tout.

Le secrétaire du Victorian Ambulance Union, Danny Hill, a déclaré que le paiement reconnaissait la pression exercée sur les travailleurs de la santé au cours des deux dernières années.

« C’est une première étape positive, mais assurer la rétention de notre personnel de santé sera un défi à long terme auquel nous devons faire face », a-t-il déclaré.

« L’épuisement professionnel et la fatigue de nos membres n’ont jamais été aussi élevés et le moral est au plus bas.

« On risque donc de perdre beaucoup de paramédics et d’ambulanciers ».

Hill a déclaré que le syndicat écrirait aux employeurs du secteur privé pour leur demander de faire correspondre le paiement ou d’envisager d’autres options de rétention pour leurs propres employés.

« Les ambos de transport de patients du secteur privé ont été à l’avant-garde de l’effort de lutte contre la pandémie et leurs employeurs devraient reconnaître leurs efforts de la même manière que le secteur public », a-t-il déclaré.

Les paiements seront effectués en deux tours, un après le 15 août et un après le 30 septembre.

Ceux qui commencent entre le 1er juillet et le 30 septembre seront éligibles à un paiement au prorata, offrant une incitation supplémentaire pour aider à attirer plus de personnel dans nos hôpitaux publics.