Les responsables de l’éducation de Virginie-Occidentale soutiennent qu’un procès pour interdiction de sport est prématuré | Actualités, Sports, Emplois
CHARLESTON – Les responsables de l’éducation de l’État et locaux et l’organisme de réglementation des sports de Virginie-Occidentale dans les collèges et lycées continuent de se soustraire à la responsabilité d’une nouvelle loi interdisant aux étudiantes-athlètes transgenres de pratiquer des sports féminins et féminins selon des documents judiciaires.
Le conseil de l’éducation du comté de Harrison, le conseil de l’éducation de l’État et la commission des activités des écoles secondaires de Virginie-Occidentale ont déposé des réponses vendredi à leurs précédentes requêtes en rejet d’une plainte déposée en mai par Becky Pepper-Jackson, une élève transgenre de 11 ans à Bridgeport. Collège qui souhaitait rejoindre l’équipe féminine de cross-country de son collège.
Le juge de district américain Joseph Goodwin a accordé à Pepper-Jackson une injonction préliminaire en juillet empêchant l’application du House Bill 3293, relatif à la participation unisexe à des événements sportifs interscolaires. Pepper-Jackson est représentée par Lambda Legal, les sections étatiques et nationales de l’American Civil Liberties Union, et le cabinet d’avocats Cooley LLP.
La loi HB 3293, adoptée lors de la session législative de 2021, oblige les étudiants-athlètes du collège, du lycée ou du collège à pratiquer des sports qui correspondent à leur sexe biologique en fonction du sexe de l’élève au moment de sa naissance.
Le projet de loi s’applique aux sports réglementés par la NCAA et d’autres organisations interscolaires des collèges, et exige que le Conseil de l’éducation de l’État, le WVSSAC et les régulateurs des collèges d’État créent des règles pour la mise en œuvre de la loi.
Les avocats du conseil de l’éducation du comté de Harrison et la surintendante du comté, Dora Stutler, soutiennent qu’ils devraient être déboutés de la poursuite. Étant donné que la poursuite a été déposée avant l’entrée en vigueur de la loi et que l’injonction a été mise en place avant que le système scolaire ne puisse l’appliquer, ils estiment qu’ils n’ont rien fait de mal.
« Ici, incontestablement, aucune politique officielle du HCBOE n’est en cause. Au contraire, le demandeur conteste une loi de l’État », a écrit Susan Deniker, avocate du système scolaire du comté. « … Le HCBOE ne peut être tenu responsable envers le demandeur car il est incontestable qu’aucun fonctionnaire du HCBOE n’a le pouvoir de traiter la discrimination alléguée ou d’instituer des mesures correctives. En d’autres termes, le HCBOE n’a pas le pouvoir de prendre des mesures correctives. »
Les avocats du Conseil de l’éducation de l’État et du surintendant des écoles de l’État, Clayton Burch, soutiennent que leur seule responsabilité pour HB 3293 est d’élaborer des règles, mais ils ne sont pas responsables de l’application de la nouvelle loi. Ces règles n’ont pas encore été rédigées ou adoptées par le Conseil de l’éducation de l’État, ce qui rend prématuré le procès de Pepper-Jackson.
« Tout simplement, l’État BOE n’applique pas la loi contre le demandeur ; n’a pas appliqué la loi contre le demandeur ; n’a pas exercé de contrôle sur le comté BOE pour faire appliquer la loi contre le demandeur ; et ne s’est pas autrement engagé dans une conduite qui est assez attribuable au préjudice dont se plaint le demandeur », a écrit Kelly Morgan, conseillère du State Board of Education.
Roberta Green, avocate de la WVSSAC, a avancé des arguments similaires dans sa réponse à l’appui du rejet de la poursuite.
« WVSSAC n’a pas fait promulguer la loi qu’elle prétend être la source d’un préjudice potentiel pour elle, et WVSSAC n’a rien fait pour faire appliquer cette loi contre (Pepper-Jackson) », Vert a écrit.
« Il n’y a aucun recours potentiel contre WVSSAC qui entraînerait le redressement demandé par le demandeur », Le vert a continué. « Les règlements de WVSSAC sont identifiés par la demanderesse comme neutres et ne sont pas contestés par elle. WVSSAC se tient en dehors de ces déterminations en droit et en fait, de sorte que le licenciement en tant que question de droit est la résolution nécessaire et appropriée en ce moment. »
Steven Allen Adams peut être contacté à sadams@newsandsentinel.com.