Les entreprises ont du mal à trouver du personnel dans le monde post-pandémique
Un quart des entreprises ont du mal à trouver du personnel, l’industrie de l’alimentation et de l’hébergement durement touchée ayant plus de 50 000 postes en deçà de ses niveaux d’avant le coronavirus alors que les travailleurs affluent vers le secteur de la santé.
Une enquête du Bureau australien des statistiques publiée jeudi a révélé que 27% des entreprises avaient des difficultés à trouver des candidats appropriés à embaucher. Un cinquième des personnes interrogées ont déclaré qu’elles n’avaient pas assez de travailleurs, avec 57% d’entre elles ayant du mal à attirer les bonnes personnes, près de la moitié s’efforçant de couvrir le coût de plus de personnes et 19% luttant pour conserver le personnel existant.
Le nombre de personnes dans l’hébergement et l’hôtellerie a grimpé de 36% depuis mai de l’année dernière, mais il manque toujours 50 000 travailleurs dans le secteur.Crédit:Erin Jonasson
Beaucoup ont signalé des problèmes concernant l’incertitude causée par l’épidémie de COVID-19, y compris les fermetures de frontières nationales et internationales, qui ont empêché régulièrement de faire venir de la main-d’œuvre de l’extérieur de l’Australie.
Le chômage a fortement chuté au cours des derniers mois pour se situer à son niveau d’avant la pandémie de 5,1% en mai, avec des informations faisant état de pressions salariales dans certains secteurs.
Le responsable des statistiques de l’industrie d’ABS, John Shepherd, a déclaré qu’un éventail d’industries avait du mal à trouver du personnel.
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« Les entreprises ont déclaré avoir des difficultés à trouver des travailleurs de l’accueil, du personnel de vente, des professionnels de l’ingénierie et des sciences et des chauffeurs appropriés. Les autres emplois en demande comprenaient les métiers du bâtiment et les professionnels des affaires », a-t-il déclaré.
Des données ABS distinctes sur la forme de la main-d’œuvre ont donné un aperçu des problèmes rencontrés par certains employeurs.
L’une des plus fortes augmentations au cours de la dernière année s’est produite dans le secteur de l’hébergement et des services de restauration, le nombre d’emplois ayant grimpé de 36 % pour atteindre 880 600. Mais il reste encore plus de 50 000 postes en deçà de ses niveaux d’avant le virus, ce qui suggère que ces travailleurs disparus sont allés dans d’autres domaines.