Le salaire minimum en Arizona devrait augmenter en 2024

Le salaire minimum de l’Arizona devrait passer de 13,85 $ à 14,35 $ le 1er janvier 2024.

L’augmentation de 50 cents est le résultat de la Loi sur les salaires équitables et les familles en bonne santé, qui « établit un nouveau salaire minimum d’État chaque année jusqu’en 2020, avec des augmentations annuelles par la suite basées sur l’augmentation du coût de la vie », selon la Commission industrielle. de l’Arizona.

« Nous examinons l’indice des prix à la consommation du Bureau of Labor Statistics, et nous voyons comment il a augmenté d’année en année, puis nous augmentons le salaire minimum en conséquence », a déclaré Trevor Laky, chef des affaires législatives à l’ICA. « Le processus est donc tracé pour nous, nous mettons simplement la plume sur papier. »

Naomi Saria, économiste au Bureau américain des statistiques du travail, a déclaré que cette augmentation du salaire minimum reflète la hausse du coût de la vie dans les villes densément peuplées de l’État.

« Au cours des 12 derniers mois, le CPUI, l’indice des prix à la consommation qui mesure le montant que paient les consommateurs urbains, a connu une progression globale de 2,9 % (dans la région de Phoenix) », a déclaré Saria. « Cela pourrait être une raison potentielle ou une incitation à l’augmentation du salaire minimum. Les prix ont augmenté de 3,4% au cours des quatre derniers mois. »

Saria a déclaré que de nombreuses grandes zones métropolitaines américaines connaissent également des changements parallèles, même si le salaire minimum fédéral de 7,25 dollars reste inchangé depuis 2009.

« A San Francisco, je pense que (le salaire minimum) a récemment augmenté de 1,08 dollars pour atteindre 18,07 dollars », a déclaré Saria. « Cela reflète une augmentation de l’inflation au fil du temps et une tentative de s’adapter au coût de la vie dans cette région. Je constate une tendance similaire en Arizona, le coût de la vie élevé pour les populations concentrées dans les zones métropolitaines. »

Marian Rosenberry, étudiante junior en service public et politique publique avec une spécialisation en affaires, travaille sur le campus de l’ASU Tempe. Son emploi dans la restauration sur le campus est actuellement rémunéré au salaire minimum, mais ne permet pas aux employés de remporter des pourboires à la maison.

« Mes collègues m’ont fait remarquer qu’après impôts, c’est moins que le salaire minimum. Et puis aussi, c’est un travail sur le campus et on n’a pas le droit d’accepter des pourboires. Je n’avais pas réalisé que je ne gagnais pas de revenu supplémentaire », » dit Rosenberry. « C’est un travail qui devrait et qui donne généralement lieu à des pourboires. Mais nous ne sommes pas autorisés à accepter des pourboires. »

L’initiative d’augmentation du salaire minimum de l’Arizona pourrait être soumise au scrutin du 5 novembre 2024 et porterait le salaire minimum à 18 dollars de l’heure. L’initiative, présentée par Raise the Wage AZ, a une date d’échéance fixée au 3 juillet 2024.

L’initiative exigerait que les employés bénéficiant d’un pourboire reçoivent un salaire de base égal au salaire minimum. Cela obligerait également les petites entreprises, y compris celles exemptées du salaire minimum fédéral, à payer à leurs employés le minimum de l’État. Rosenberry a déclaré qu’elle hésitait encore à célébrer une augmentation de salaire.

« Avec l’inflation, est-ce que cela augmente réellement ? Ou est-ce que cela augmente simplement de la même manière que tout le reste augmente en termes de coûts ? » » dit Rosenberry.

Edité par Alysa Horton, Sadie Buggle et Caera Learmonth.

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