Le salaire du PDG pour Pfizer, J&J, Moderna et AstraZeneca devrait être lié au capital du vaccin COVID-19, selon les investisseurs
Les développeurs de vaccins COVID-19 ont profité d’une aubaine, tout comme leurs directeurs généraux. Maintenant, un groupe d’investisseurs demande aux entreprises d’améliorer l’équité en matière de vaccins en faisant pression au niveau de la suite C.
Les packages de rémunération des PDG des fabricants de vaccins COVID Pfizer, Johnson & Johnson, Moderna et AstraZeneca devraient être liés à la mise à disposition de leurs vaccins dans le monde entier, a écrit un groupe d’investisseurs institutionnels dans une lettre aux conseils d’administration des entreprises, rapporte Reuters.
Les investisseurs demandent que les fabricants de médicaments utilisent une feuille de route de l’OMS pour l’équité en matière de vaccins comme élément d’évaluation de la rémunération des dirigeants « de manière significative, matérielle, mesurable et transparente », comme le cite le fil de presse.
Les 65 investisseurs gèrent au total 3,5 billions de dollars d’actifs, selon Reuters, mais on ne sait pas exactement quelle est la participation de chacun d’eux dans les quatre sociétés. Achmea Investment Management, Nomura, Investec, Boston Common Asset Management, Candriam, GAM, Aegon et PGGM font partie des investisseurs participants.
Les rémunérations des PDG de Biopharma sont généralement évaluées par rapport aux objectifs financiers de l’entreprise, au retour sur investissement pour les actionnaires ainsi qu’aux jalons de développement clinique et réglementaire. De ce point de vue, le développement réussi des vaccins COVID a tous contribué aux rémunérations des PDG de Pfizer, J&J, Moderna et AZ en 2020.
CONNEXES: Les 15 PDG biopharmaceutiques les mieux payés de 2020
Mais les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) ont commencé à prendre leur place dans les revues de rémunération des PDG, car les investisseurs se tournent de plus en plus vers ces facteurs de risque non financiers. Par exemple, AZ a une section ESG dans l’évaluation de la prime annuelle 2020 du PDG Pascal Soriot qui inclut « l’accès aux soins de santé ».
AstraZeneca, grâce à une collaboration avec le Serum Institute of India, a été une force principale fournissant des injections de COVID aux pays à revenu faible et intermédiaire, principalement grâce aux exigences de stockage moins strictes du vaccin. Fin septembre, les deux avaient livré plus de 145 millions de doses de Vaxzevria à COVAX, une initiative mondiale de distribution de vaccins qui s’adresse aux territoires les moins aisés. Le vaccin, également connu sous le nom de Covishield en Inde, aurait représenté 90 % des 1,3 milliard de doses administrées dans le pays début décembre.
Dans le dépôt de procuration de J&J en 2021, une proposition d’actionnaire demandait au conseil d’administration de la société de rendre compte de la manière dont le soutien financier du gouvernement affectera l’accès aux vaccins et aux thérapeutiques COVID du géant pharmaceutique. En demandant aux investisseurs de voter contre la suggestion, le conseil d’administration de J&J a souligné que la société s’était engagée à allouer jusqu’à 500 millions de doses de vaccins aux pays à faible revenu.
Environ 60% des vaccins COVID de J&J ont été expédiés vers des pays à revenu faible et intermédiaire à la fin de 2021, a déclaré un porte-parole de la société à Fierce Pharma. La société s’est engagée à expédier 900 millions de doses combinées du vaccin à l’Union africaine et au COVAX jusqu’en 2022. Elle est également en pourparlers avec Aspen Pharmacare en Afrique du Sud pour autoriser le vaccin, a déclaré le porte-parole.
Quant à Pfizer, la société pharmaceutique new-yorkaise s’est engagée à livrer au moins 1 milliard de doses de Comirnaty en partenariat avec BioNTech chaque année dans les pays à revenu faible et intermédiaire jusqu’en 2022. Les deux entreprises ont tenu cet engagement en 2021, a déclaré un porte-parole de Pfizer à Fierce Pharma. .
Dans le cas de Moderna, la biotechnologie a signé il y a un mois pour fournir jusqu’à 150 millions de doses supplémentaires de son vaccin COVID à COVAX en 2022, en plus des 500 millions de doses qu’elle avait convenues pour 2021 et 2022. De plus, la société a un accord séparé pour fournir 110 millions de doses à l’Union africaine.
L’année dernière, Alex Gorsky, alors PDG de Johnson & Johnson, a gagné 29,58 millions de dollars en salaire total en 2020, se classant troisième parmi ses pairs biopharmaceutiques. Soriot d’AZ a attrapé 21,52 millions de dollars et le chef de Pfizer Albert Bourla a obtenu 21,03 millions de dollars. Moderna, avec le COVID a abattu son seul produit commercial, son PDG Stephan Bancel a empoché 12,85 millions de dollars.