Le maire de Minneapolis dit qu’il s’est engagé à recruter de nouveaux policiers après la décision du juge
Le maire de Minneapolis, Jacob Frey, a admis que la ville manquait de policiers vendredi, un jour après qu’un juge a décidé que la ville devait embaucher plus de policiers d’ici juin de l’année prochaine, selon des informations.
Frey a qualifié le taux élevé d’attrition de « problématique » et a promis que la ville se concentrerait sur le recrutement pour augmenter les chiffres, a rapporté FOX 9 à Minneapolis.
Le juge du district du comté de Hennepin, Jamie L. Anderson, a déclaré que la ville devait avoir au moins 730 officiers d’ici le 30 juin 2022, soit 0,2% de la population, dans une décision concernant un procès intenté par le conservateur Upper Midwest Law Center. On s’attend actuellement à ce que la ville compte environ 669 agents d’ici juin prochain.
« Minneapolis est en crise », ont écrit les plaignants dans la plainte, citant l’augmentation des fusillades et des homicides et les violentes manifestations de George Floyd.
LE JUGE ORDONNE À MINNEAPOLIS D’EMBAUCHER PLUS DE POLICIERS
Jacob Frey, maire de Minneapolis, prend la parole lors d’une conférence de presse à l’hôtel de ville de Minneapolis, Minnesota, États-Unis, le jeudi 3 juin 2021. (Getty Images)
Frey, un démocrate, a déclaré qu’il « s’était toujours opposé » au financement de la police et a déclaré qu’il soutenait « entièrement » le chef de la police Medaria Arradondo.
« Il s’agit d’une approche à la fois/et », a déclaré Frey, selon FOX 9. « Nous avons besoin de stratégies axées sur la communauté qui vont au-delà de la police et vous avez également besoin d’agents. Nous avons l’intention de nous assurer que nous faisons pression pour des allocations à la fois à travers [the American Rescue Plan] ainsi que par le budget en cours pour nous assurer que nous apportons le personnel nécessaire au département de police de Minneapolis. »
De nombreux officiers à Minneapolis et ailleurs sont partis l’année dernière au milieu de manifestations anti-policières souvent violentes.
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« Une partie de l’assistance [the chief] pour obtenir les bons résultats », a poursuivi Frey, « signifie que nous devons lui donner les outils nécessaires dont il a besoin pour réussir. »