Le chef de la technologie du DOD met l’accent sur les personnes et le travail d’équipe > US Department of Defence > Defence Department News

Le directeur de la technologie du département de la Défense met l’accent sur les personnes et le travail d’équipe comme moyen de conserver l’avantage technologique de l’Amérique.

L’objectif prioritaire de Heidi Shyu, sous-secrétaire à la Défense pour la recherche et l’ingénierie, est de se concentrer davantage sur la mission, a-t-elle déclaré hier au Defense Writers Group. « Je veux tirer parti de l’incroyable quantité d’innovation technologique qui existe dans notre pays pour être en mesure de résoudre des défis opérationnels difficiles », a-t-elle déclaré.

Pour ce faire, Shyu veut construire une fondation pour amener les bonnes personnes à travailler sur ces projets de pointe. « Nous devons attirer des talents … (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) pour constituer une future main-d’œuvre technique », a-t-elle déclaré. Il ne s’agit pas simplement d’embaucher des personnes, cela signifie également construire les laboratoires, les zones d’essai, les installations et les infrastructures nécessaires pour permettre leur travail.

Enfin, « la pièce qui est d’une importance cruciale pour nous pour façonner l’avenir est le travail d’équipe », a-t-elle déclaré.

C’est plus qu’un simple travail d’équipe au sein du service, même si c’est important. Shyu veut tirer parti de l' »écosystème d’innovation » plus large. Cela inclut les entrepreneurs de la défense, les centres de recherche affiliés à des universités, les centres de recherche financés par le gouvernement fédéral, « et, bien sûr, nos alliés et partenaires. Je suis fermement convaincue qu’en travaillant ensemble, nous pouvons résoudre les défis les plus difficiles », a-t-elle déclaré.

Shyu est le dernier chef de la technologie du DOD qui veut combler la « vallée de la mort » du département. Il s’agit du temps écoulé entre le développement d’une capacité et son inclusion dans un programme. Trop souvent, des technologies prometteuses sont abandonnées pendant cette période. Shyu a dit que la vallée de la mort est toujours un problème. La sensibilisation est une façon dont elle espère combler la vallée ou la combler.

« Je me suis engagée auprès de petites entreprises parce que ce sont elles qui souffrent de la vallée de la mort », a-t-elle déclaré. « J’ai organisé des tables rondes de petites entreprises … pour parler des principaux obstacles qu’ils voient en termes de travail avec le DOD. »

Shyu a conçu une stratégie qu’elle présente au secrétaire à la Défense Lloyd J. Austin III sur « comment paver cette vallée de la mort, ou au moins construire un pont ».

Elle a déclaré que différentes stratégies de paiement pourraient faire partie de cette stratégie. « Je vais trouver un… mécanisme pour tirer parti du fonds de capital-risque et être beaucoup plus proche d’eux au niveau du DOD », a-t-elle déclaré.

La communication seule est une voie à suivre. Elle a noté qu’à la fin de ses réunions « ils ont en fait fait une demande : à savoir, rester engagé avec moi, pour s’assurer que nous avons ces dialogues mensuels ».

Shyu a également rencontré des alliés et des partenaires sur la technologie et les capacités nécessaires. « Je me suis entretenue avec pas mal d’alliés et de partenaires à ce jour, et à chacune de nos réunions, nous parlons de leurs domaines d’intérêt et de nos intérêts », a-t-elle déclaré. « S’il y a une intersection en termes de domaines d’intérêt, et que nous passons essentiellement au niveau suivant de personnes travaillant pour moi, ils forment alors un groupe de travail pour définir littéralement les détails de l’échange d’informations. »

Les pays comprennent l’Australie, le Royaume-Uni, Singapour, l’Allemagne, Israël et bien d’autres.