L’augmentation du chômage reflète l’augmentation du nombre de personnes à la recherche d’un emploi

Hanovre oriental, NJ. 22 juillet 2022. Le chômage a légèrement augmenté en juin pour les personnes handicapées et non handicapées, selon la mise à jour COVID de vendredi sur les tendances nationales de l’emploi des personnes handicapées (nTIDE). Les données de juin sont cohérentes avec les gains des taux de participation à la population active détaillés dans le précédent rapport nTIDE de ce mois-ci, a noté l’expert nTIDE John O’Neill, PhD, directeur du Centre de recherche sur l’emploi et l’emploi des personnes handicapées à la Fondation Kessler.

« Nous devons nous rappeler que les données sur le chômage incluent les personnes à la recherche d’un emploi, de sorte que le tableau du chômage de ce mois-ci semble refléter les personnes entrant sur le marché du travail pour augmenter le revenu familial en réponse à la hausse rapide du coût de la vie », a déclaré Andrew Houtenville, PhD, professeur de d’économie à l’Université du Hampshire (UNH) et directeur de recherche de l’Institut sur le handicap de l’UNH.

Alors que les efforts pour contenir l’inflation commenceront à ralentir la croissance économique, il y aura un décalage dans les effets sur l’emploi. « Nous ne verrions pas si tôt l’impact des mesures anti-inflationnistes sur le marché du travail », a expliqué le Dr Houtenville. « Il faut du temps pour qu’un ralentissement de la croissance économique entraîne des pertes d’emplois. Si la tendance à l’inflation se poursuit, cependant, la Fed pourrait prendre davantage de mesures qui augmenteraient le risque d’un ralentissement plus drastique.

Le suivi des tendances nationales de l’emploi des personnes handicapées nous aidera à suivre l’impact de ces changements économiques sur les personnes handicapées. Inscrivez-vous dès maintenant aux prochains webinaires nTIDE prévus les 5 et 19 août : Série de webinaires nTIDE Lunch & Learn | Centre de recherche sur le handicap.

Notes de terrain

Alors que l’économie se remet des restrictions liées à la pandémie, les pénuries généralisées de personnel entravent les activités dans de nombreux secteurs, y compris les services d’emploi pour les personnes handicapées. Selon Elaine E. Katz, MS, CCC-SLP, vice-présidente principale des subventions et des communications à la Fondation Kessler, de nombreux fournisseurs de services signalent une dotation en personnel insuffisante alors que les personnes sur le terrain recherchent de nouvelles opportunités.

« Les démissions et les échanges d’emplois mettent le système à rude épreuve, détournant les ressources vers des initiatives d’embauche et de formation professionnelle à un moment où les demandeurs d’emploi handicapés doivent concourir pour les postes disponibles », a-t-elle déclaré. « Parce que la continuité des services est particulièrement importante pour les personnes handicapées, nous devons voir une plus grande stabilité dans la dotation en personnel des prestataires de services professionnels. »

Pour une analyse approfondie de l’impact de la pandémie de COVID-19 sur les tendances de l’emploi, consultez notre récente édition spéciale nTIDE : les travailleurs handicapés surmontent les revers de la pandémie, dépassant les personnes non handicapées pour établir de nouveaux records d’emploi.

Chaque version de nTIDE est suivie d’un webinaire Lunch & Learn à 12h00 ET, mettant en vedette les experts nTIDE Andrew Houtenville, PhD, et John O’Neill, PhD. Vous pouvez vous inscrire aux prochains webinaires et consulter les archives nTIDE ici : nTIDE Lunch & Learn Webinar Series | Centre de recherche sur le handicap.

À propos des mises à jour nTIDE

National Trends in Disability Employment (nTIDE) est un projet conjoint de la Fondation Kessler et de l’Institut sur le handicap de l’Université du New Hampshire (UNH), co-écrit par Andrew Houtenville, PhD, de l’Institut UNH sur le handicap et John O’Neill, PhD, de la Fondation Kessler. L’équipe nTIDE surveille de près le nombre d’emplois, en publiant des rapports nTIDE bimensuels, alors que le marché du travail continue de refléter les nombreux défis de la pandémie. Depuis 2013, un nTIDE mensuel est publié conjointement avec le premier rapport sur l’emploi du vendredi publié par le Bureau of Labor Statistics. En avril 2020, les restrictions de l’activité économique aux États-Unis en raison de la pandémie de COVID-19 ont précipité une augmentation sans précédent des congés et des personnes à la recherche d’un emploi, ce qui a entraîné l’ajout de cette mise à jour nTIDE COVID en milieu de mois. Le nTIDE de milieu de mois suit deux indicateurs clés du chômage – les congés ou les mises à pied temporaires et le nombre de personnes à la recherche d’un emploi, en comparant les tendances pour les personnes handicapées et non handicapées.

Financement : Fondation Kessler et National Institute on Disability, Independent Living and Rehabilitation Research (NIDILRR) (90RT5037)

À propos de la Fondation Kessler