La stratégie F2 ouvre la voie à l’espace WealthTech avec une croissance record des CTO et des services de conseil externalisés
F2 Strategy double sa base de clients et triple son équipe d’experts chevronnés en WealthTech en ouvrant un bureau hybride à New York
Santa Cruz, Californie, 16 septembre 2021 (GLOBE NEWSWIRE) — F2 Strategy, une société de conseil en gestion de patrimoine, a annoncé aujourd’hui une croissance record, doublant sa base de clients pour inclure 53 RIA, sociétés de gestion de patrimoine, banque/trust et family office et plus que triplé leur équipe d’experts chevronnés en WealthTech au cours des 12 derniers mois. Cette croissance passionnante représente un besoin croissant parmi les entreprises d’améliorer leurs capacités techniques afin de rester commercialement pertinentes et d’offrir des expériences client et conseiller exceptionnelles. F2 Strategy a également annoncé l’ouverture de son premier bureau physique à New York, offrant un environnement de travail flexible et facultatif aux membres de l’équipe basés dans la ville et ses environs.
Dirigée par d’anciens dirigeants d’un large éventail de sociétés de gestion de patrimoine, de gestionnaires d’actifs, de family offices et de cabinets de conseil de premier plan, l’équipe d’initiés de l’industrie de F2 Strategy apporte des décennies d’expérience et de perspicacité pour mettre en œuvre des solutions de haute technologie basées sur la recherche. Pour les moyennes et grandes entreprises qui ont dépassé leurs systèmes hérités et ont besoin d’évoluer, F2 Strategy fonctionne comme un partenaire stratégique pour aider à améliorer l’architecture des données et identifier les opportunités de marché pour aider à différencier et faire avancer leurs partenaires.
Pour les petites et moyennes entreprises qui cherchent à innover au sein de leur entreprise, la plate-forme tout-en-un exclusive de F2 Strategy, Outsourcing CTO (« OCTO »), est une solution de mise en œuvre technologique flexible et entièrement personnalisable qui fournit une supervision et une gestion de niveau C. – augmenter les équipes actuelles avec un large panel d’experts à une fraction du coût. Grâce à l’innovation d’OCTO, F2 Strategy entretient des relations permanentes avec des entreprises représentant 223 milliards de dollars d’actifs sous gestion à valeur nette élevée. La clientèle totale de F2 représente 1,6 billion de dollars d’actifs sous gestion à valeur nette élevée.
« Enfin, l’industrie de la richesse a pris le virage de la technologie. La différence entre les « nantis » de la technologie et les « démunis » est évidente avec des valorisations élevées et une croissance démesurée des actifs sous gestion attribuée à l’investissement dans des outils modernes », a déclaré Doug Fritz, co-fondateur et PDG de F2 Strategy. « Pour les entreprises qui cherchent à rattraper les leaders, trouver un partenaire expérimenté est la plus décision critique qu’ils peuvent prendre. Ce que nous avons construit chez F2 est indéniablement la plus grande équipe d’experts qui comprennent ce qu’il faut pour prendre les bonnes décisions technologiques et peut guider les clients à travers ces changements. Les résultats tangibles obtenus par nos clients sont incroyables – et au fur et à mesure que nous poursuivons notre croissance, nous sommes convaincus que notre approche basée sur l’expérience aidera davantage d’entreprises soucieuses de la croissance à suivre le rythme de ce consommateur de plus en plus connecté, axé sur la mission et féru de technologie. paysage. »
En plus de la croissance des revenus, F2 Strategy a élargi son équipe pour inclure 17 experts WealthTech, développement commercial et gestion de la clientèle à travers le pays. La stratégie de recrutement de F2 a été un différenciateur clé et une valeur ajoutée pour les clients – chaque nouveau membre de l’équipe apporte les avantages supplémentaires d’un soutien individuel, de perspectives uniques et de relations commerciales stratégiques aux clients de F2.
« La croissance que nous connaissons survient après une planification stratégique minutieuse de la manière dont nous pouvons créer une entreprise qui adhère à sa mission et qui fournit constamment des solutions professionnelles précieuses et de haute qualité », a déclaré Seb Dovey, président du conseil d’administration de F2 Strategy. « Le succès de F2 Strategy ouvre des opportunités fantastiques à notre équipe pour proposer des solutions exceptionnelles à nos clients. De plus, notre approche attire des talents exceptionnels supplémentaires dans notre entreprise. L’avenir est très prometteur pour F2 Strategy.
Aux commandes des efforts de recrutement de F2 Strategy se trouve Liz Fritz, co-fondatrice et directrice commerciale. « Nous avons complètement repensé le lieu de travail traditionnel, et cette approche a été un moteur important pour nous d’attirer les meilleurs talents », a déclaré Fritz. « Nous pensons que le succès des clients est directement influencé par le bien-être des employés, nous avons donc créé un environnement unique de mélange travail-vie pour les coéquipiers à travers les États-Unis. nous a permis de constituer une équipe de personnes aux parcours et expériences personnelles divers qui font de nous tous de meilleurs partenaires pour nos clients.
Alors que F2 Strategy élargit son équipe à travers les États-Unis, la société est fière d’avoir ouvert son premier bureau physique à New York. « L’ouverture d’un bureau flexible dans l’épicentre financier du pays est une étape importante pour F2 », a déclaré Fritz. « Nous sommes extrêmement heureux d’offrir un hub central hybride pour la collaboration d’équipe et la mise en réseau des clients afin de soutenir et d’élever notre main-d’œuvre distante. Et nous espérons qu’à mesure que nous évoluons, nous pourrons continuer à montrer à l’industrie ce que signifie « faire le bien » avec la technologie. »
Plus d’informations sur l’équipe et les services de base de F2 sont disponibles sur www.f2strategy.com. Pour les demandes des médias, contactez media@f2strategy.com.
À propos de la stratégie F2
Stratégie F2, créateur du CTO externalisé (OCTO), est un cabinet de conseil en gestion de patrimoine qui aide les entreprises complexes d’AIR, de patrimoine, de banque/trust et de family office à améliorer leurs capacités techniques pour créer des expériences client et conseiller exceptionnelles. Dirigée par d’anciens dirigeants d’un large éventail de sociétés de gestion de patrimoine et de family offices de premier plan, F2 Strategy combine leur stratégie de gestion axée sur les résultats avec une recherche exclusive de pointe pour créer des solutions de haute technologie personnalisées.
Entreprise diversifiée, créative et centrée sur les personnes, F2 Strategy pense que la bonne technologie a le pouvoir de nous soutenir, de nous élever et de nous donner les moyens d’atteindre le plus haut niveau d’accomplissement. F2 Strategy a été fondée en 2016 à San Francisco, compte actuellement 17 employés et travaille avec des entreprises représentant 1,6 billion de dollars d’actifs sous gestion.
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CONTACT: Liz Fritz F2 Strategy 650.400.4323 liz@f2strategy.com
