La société Voice AI SoundHound aurait licencié la moitié de ses effectifs

SoundHound, la société qui a déclaré vouloir dominer le marché de la voix IA, aurait réduit de moitié ses effectifs. Selon , l’entreprise a licencié environ 200 employés la semaine dernière dans le cadre d’une restructuration à l’échelle de l’entreprise. Si Gizmodo’s les rapports sont exacts, les licenciements massifs marqueraient la deuxième réduction de personnel que SoundHound a entreprise en moins d’un an. En novembre, la société aurait . Avant la première série de coupes, SoundHound employait environ 450 personnes.

Un trio d’anciens employés qui ont parlé à Gizmodo décrit une indemnité de départ « pitoyable » si l’entreprise lève plus d’argent. Ils affirment que le forfait ne comprend pas de soins de santé et seulement deux semaines d’indemnité. La société n’a pas immédiatement répondu à la demande de commentaires d’Engadget. SoundCloud est devenu public via une société d’acquisition à vocation spéciale au début de 2022. Selon les données de , l’entreprise a levé plus de 300 millions de dollars à ce jour. Les clients de SoundHound incluent Pandora, Mercedes-Benz et Snap.

Dans un courriel obtenu par Gizmodo, le PDG et co-fondateur de SoundHound, Keyvan Mohajer, a imputé les licenciements aux conditions macroéconomiques récentes. «Lorsque nous avons mis le cap au début de 2021 pour devenir cotées en bourse, les entreprises de haute technologie comme SoundHound étaient les chouchous de la communauté des investisseurs. Les entreprises qui pouvaient atteindre une croissance élevée, malgré des coûts élevés, étaient considérées comme les moteurs d’une économie future », a-t-il écrit. « Cependant, en raison de l’évolution des conditions économiques, notamment des taux d’intérêt élevés, une hausse de l’inflation et des craintes de récession, les entreprises ayant notre profil sont devenues beaucoup moins désirables. » Mohajer aurait ensuite ajouté que les investisseurs « craignaient » que SoundHound « n’ait pas le cœur de lâcher son peuple ».

Au cours des derniers mois, les licenciements massifs ont été fréquents dans de nombreuses entreprises technologiques. Début novembre, le parent de Facebook, Meta, a supprimé , une décision qui a vu plus de 11 000 personnes perdre leur emploi. Plus récemment, Amazon a élargi la portée de ses licenciements à l’échelle de l’entreprise pour toucher plus de 18 000 employés.