Je suis un expert en finance – 1,3 million de parents manquent jusqu’à 4 000 £ d’aide, comment la réclamer
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AVEC le coût de la vie qui monte en flèche, il est essentiel de vous assurer que vous profitez de toute aide financière que vous pourriez obtenir.
Les estimations suggèrent qu’environ 1,3 million de familles ne réclament pas les frais de garde d’enfants non imposables auxquels elles ont droit.
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Cela signifie que les familles manquent chaque année 2 000 £ ou 4 000 £ pour les frais de garde de leurs enfants.
« La garde d’enfants exonérée d’impôt a été introduite pour aider les familles de travailleurs à faire face au coût de la garde d’enfants et remplace le système de bons de garde d’enfants sortants », a déclaré Helen Morrissey, analyste chez Hargreaves Lansdown.
Et bien que les chiffres récents du gouvernement aient montré que l’adoption est en hausse, il y a encore beaucoup de ratés.
Quelque 512 415 familles ont reçu jusqu’à 2 000 £ pour couvrir les frais de garde de leurs enfants au cours de l’année d’imposition 2021/22, contre 374 135 l’année précédente.
Cependant, le HMRC estime que jusqu’à 1,3 million de familles pourraient profiter de cette prestation, ce qui signifie que plus de la moitié des ménages éligibles pourraient en manquer.
Voici tout ce que vous devez savoir :
Qu’est-ce que la garde d’enfants détaxée ?
La garde d’enfants exonérée d’impôt offre aux familles jusqu’à 500 £ par enfant tous les trois mois pour les clubs de vacances, les clubs avant et après l’école, les assistantes maternelles et les crèches.
Vous pourriez obtenir jusqu’à 1 000 £ si votre enfant est handicapé.
Cela équivaut à 2 000 £ ou 4 000 £ par an pour chaque enfant.
Qui peut bénéficier de la garde d’enfants défiscalisée ?
De nombreuses règles régissent les personnes éligibles à la garde d’enfants exonérée d’impôt.
Cela dépend si vous travaillez, du revenu de votre ménage, de l’âge de votre enfant et de votre statut d’immigrant.
Vous pouvez généralement obtenir des services de garde d’enfants non imposables si vous et votre partenaire (si vous en avez un) :
- au travail
- en arrêt maladie ou en congé annuel
- en congé parental, maternité, paternité ou adoption partagé
Si vous ne travaillez pas actuellement mais que votre partenaire le fait, vous pouvez toujours être éligible.
Vous devrez également réclamer l’un des avantages suivants :
- Prestation d’incapacité
- Allocation d’invalidité grave
- Allocation de garde
- Allocation d’emploi et de soutien contributive.
Vous pouvez postuler si vous commencez ou reprenez le travail dans les 31 prochains jours.
Votre revenu affectera également votre admissibilité et vous devrez vous attendre à gagner un certain montant au cours des trois prochains mois.
C’est au moins le salaire minimum national ou le salaire vital pour 16 heures par semaine en moyenne.
Par exemple, pour le moment, vous auriez besoin de gagner au moins 1 853,28 £ – le salaire vital national pour les personnes de plus de 23 ans.
Si vous avez un partenaire, il devra s’attendre à gagner au moins autant.
Si vous êtes un travailleur indépendant et que vous ne vous attendez pas à réaliser suffisamment de bénéfices au cours des trois prochains mois, vous pouvez utiliser une moyenne de ce que vous prévoyez gagner au cours de l’année d’imposition en cours.
Cette limite de revenus ne s’applique pas si vous êtes travailleur indépendant et que vous avez démarré votre entreprise il y a moins de 12 mois.
Si vous ou votre partenaire avez un revenu total prévu supérieur à 100 000 £ au cours de l’année d’imposition en cours, vous ne serez pas éligible, y compris les bonus que vous vous attendez à obtenir.
Consultez le site Web du gouvernement pour plus de détails sur les critères d’admissibilité.
Mon enfant est-il éligible ?
Votre enfant doit être âgé de 11 ans ou moins et devra généralement vivre avec vous.
Chaque enfant cesse d’être admissible le 1er septembre après son 11e anniversaire.
Les enfants adoptés sont éligibles, mais les enfants en famille d’accueil ne le sont pas.
Si votre enfant est handicapé, vous pouvez toucher jusqu’à 4 000 £ par an jusqu’à ses 17 ans.
Pour en bénéficier, votre enfant devra :
- Obtenez une allocation de subsistance pour personnes handicapées, un paiement pour l’indépendance personnelle ou un paiement pour l’indépendance des forces armées
- Être certifié aveugle ou gravement malvoyant
Comment puis-je demander une garde d’enfant détaxée ?
Vous pouvez faire une demande de garde d’enfants détaxée sur le site Web du gouvernement.
Lorsque vous serez prêt à postuler, vous aurez besoin de vos coordonnées, y compris :
- numéro d’assurance nationale
- Unique Taxpayer Reference (UTR), si vous êtes travailleur indépendant
Il faut environ 20 minutes pour appliquer.
« Vous devrez vous inscrire à un compte en ligne et pour chaque 8 £ payés, les familles recevront automatiquement 2 £ supplémentaires en complément du gouvernement », a déclaré Helen.
«Cela signifie que vous pouvez utiliser le programme pour payer jusqu’à 10 000 £ de garde d’enfants par an pour chaque enfant. Vous en paieriez 8 000 £ et le gouvernement contribuerait 2 000 £.
Une fois que l’argent de votre compte apparaît comme « fonds compensés », vous pouvez l’utiliser pour payer votre prestataire de services de garde.
Dans le cadre de votre demande, vous découvrirez également si vous avez droit à 30 heures de garde d’enfants gratuites dans les sept jours.
Y a-t-il des pièges ?
« Vous ne pouvez pas obtenir de garde d’enfants exonérée d’impôt en même temps que demander un crédit d’impôt pour travail, un crédit d’impôt pour enfants, un crédit universel ou des bons de garde d’enfants », a expliqué Helen.
« Si vous réussissez à faire une demande de garde d’enfants exonérée d’impôt, votre crédit d’impôt pour travail ou crédit d’impôt pour enfant s’arrêtera immédiatement et vous ne pourrez plus en faire la demande. »
Si vous bénéficiez déjà de l’une de ces prestations, vous devez déterminer quel régime vous convient le mieux.
Vous pouvez utiliser le calculateur de garde d’enfants du gouvernement pour déterminer quel type de soutien vous permettra d’être mieux loti.
Cependant, vous pouvez bénéficier d’une garde d’enfants détaxée en même temps que de 30 heures de garde gratuites.
Quoi d’autre est disponible ?
« Tous les enfants de trois à quatre ans ont droit à un certain nombre de services de garde gratuits, bien que cela varie en fonction de la partie du Royaume-Uni dans laquelle vous vous trouvez », a expliqué Helen.
« En Angleterre par exemple, vous avez actuellement droit à 570 heures de garde gratuite par an.
«Cela est généralement pris jusqu’à 15 heures par semaine pendant 38 semaines de l’année, bien qu’il y ait une certaine flexibilité, et il peut être utilisé tout au long de l’année, pas seulement pendant la période scolaire.
« Il vous suffit de dire à votre fournisseur que vous souhaitez profiter des 15 heures gratuites lors de votre inscription. »
Ce programme n’accepte plus de nouvelles demandes et vous ne pouvez pas les utiliser si vous demandez une garde d’enfants exonérée d’impôt.
Cependant, si vous vous êtes inscrit avant octobre 2018 et que vous êtes resté avec le même employeur et que vous avez effectué au moins un versement sur le compte au cours de la dernière année, vous pourriez continuer à recevoir des bons.
- Si vous êtes sur Universal Credit
Si vous bénéficiez du crédit universel, vous pouvez réclamer jusqu’à 85 % du coût de la garde d’enfants, si vous travaillez et que l’enfant a moins de 16 ans.
Cela peut aller jusqu’à un maximum de 646 £ pour un enfant et de 1 108 £ pour deux enfants ou plus.
Cependant, vous ne serez remboursé qu’après la prise en charge de votre enfant et vous devrez justifier de vos frais. Vous pouvez réclamer via votre compte de crédit universel.
Si vous vivez en Écosse et que vous avez un faible revenu et que vous vous occupez d’un enfant de moins de six ans, vous pouvez également demander le Scottish Child Payment de 20 £ par semaine.
Vous devez demander une prestation comme le crédit universel, le soutien du revenu ou l’allocation de demandeur d’emploi pour être éligible.
En cas de succès, vous recevrez le paiement toutes les quatre semaines jusqu’à ce que votre enfant ait six ans.