Higher Digital lance un service pour aider les établissements d’enseignement supérieur à maîtriser la technologie
TYSONS, Virginie–(FIL COMMERCIAL)–Higher Digital, le leader de la transformation numérique pour l’enseignement supérieur, a annoncé aujourd’hui le lancement de son service de transformation, (SEA)change, pour accompagner les établissements d’enseignement supérieur dans leur quête d’une meilleure utilisation de la technologie. (SEA)change fournit un service de gestion du changement qui aligne rapidement les investissements technologiques sur la vision, la stratégie, les opérations et la culture d’une institution. Ce service a déjà produit des résultats démonstratifs pour plusieurs clients bêta qui ont permis de tester et d’affiner l’approche ; avec l’annonce d’aujourd’hui, le changement (SEA) est officiellement disponible pour les établissements d’enseignement supérieur à l’échelle mondiale.
Les projets informatiques présentent un taux d’échec élevé en raison de divers facteurs, notamment des définitions ambiguës du succès, des priorités peu claires, des processus de changement inefficaces et des préparations inadéquates pour l’adoption par l’utilisateur final. En outre, les projets informatiques ont tendance à appartenir à l’informatique plutôt qu’à un membre approprié de l’équipe de direction capable d’orchestrer un soutien interfonctionnel pour la valeur commerciale ciblée par l’investissement technologique.
« Les projets informatiques – par définition – ont un taux d’échec élevé parce qu’ils sont dirigés par l’informatique plutôt que par les parties prenantes de l’entreprise et qu’il s’agit de projets plutôt que de processus. Cette orientation entrave la capacité de l’équipe à concevoir à grande échelle, à prioriser la convivialité, à minimiser la dette technique, à faciliter l’adoption et à soutenir l’amélioration continue », a déclaré Colleen Baker, cofondatrice et directrice de l’exploitation de Higher Digital. Baker est le créateur de (SEA)change et a récemment été nommé au DCA Live 2021 Power Women of Tech. « Avec (SEA)change, nous supprimons ces contraintes en facilitant un programme axé sur l’entreprise qui aligne la stratégie et l’exécution. »
Le service de changement (SEA) combine une plate-forme SaaS propriétaire, une analyse rapide des données et un changement facilité pour réussir la transformation numérique dans l’ensemble de l’entreprise. (SEA)change incorpore (SEA)results, la plate-forme SaaS propriétaire de Higher Digital, qui permet aux institutions d’effectuer des comparaisons confidentielles en interne et par rapport à des institutions homologues dans plus de vingt dimensions, couvrant les pratiques de gestion du changement et les résultats de la culture à la sécurité. Les données sont ensuite utilisées pour éclairer une stratégie de gestion du changement sur mesure qui produit des résultats transformationnels, tels que :
- Augmenter les taux de réussite des projets de 30 à 50 %. En organisant toutes les parties prenantes et les participants dans un processus basé sur les rôles qui équilibre la contribution stratégique, les progrès itératifs et les opérations évolutives, le changement (SEA) prévient les risques typiques de planification et d’exécution et garantit de meilleurs taux de réussite.
- Alignez stratégiquement votre institution en 3 mois. Les données d’évaluation anonymisées et agrégées mettent les parties prenantes sur la même longueur d’onde plus rapidement, ce qui conduit à un alignement plus fort et à des engagements plus profonds envers les objectifs prioritaires.
- Améliorer la productivité et le moral. Une fois que les équipes sont mieux alignées et voient des progrès reproductibles, la productivité et le moral augmentent dans un cercle vertueux.
- Augmenter la valeur de l’investissement numérique tout en réduisant les coûts. En définissant le succès dès le début, en réalisant des progrès itératifs avec les parties prenantes et en mesurant les résultats par rapport aux indicateurs de performance clés, le changement (SEA) améliore considérablement le retour sur investissement numérique des institutions.
« La plupart des cadres peuvent sentir qu’un projet ne se passe pas bien. L’astuce consiste à disposer d’un processus qui peut corriger le cours en fonction de nouvelles informations, telles que l’identification d’un nouveau risque ou les commentaires substantiels d’un groupe de parties prenantes », a déclaré Kamalika Sandell, directrice de l’information au New Jersey Institute of Technology. « J’ai vécu le changement (SEA) de première main, et il fournit certainement l’approche holistique nécessaire au succès institutionnel avec la technologie. »
« C’est ce mélange unique de données rapides et itératives, de logiciels et de changement facilité qui rend le changement (SEA) si puissant et différent de toutes les autres offres », a déclaré Wayne Bovier, co-fondateur et PDG de Higher Digital. « Chez Higher Digital, nous nous sommes toujours efforcés d’aider le secteur de l’enseignement supérieur à évoluer, en considérant la transformation de chaque établissement non pas comme une destination, mais comme un cycle de vie.
(SEA)change est conçu pour s’adapter à pratiquement n’importe quel projet, budget et point d’entrée d’engagement. Pour plus d’informations et pour savoir comment le changement (SEA) peut fonctionner pour votre établissement, contactez Higher Digital. Si vous assistez à la conférence annuelle EDUCAUSE 2021, arrêtez-vous au stand 751 pour une consultation gratuite avec Colleen Baker, la créatrice de (SEA)change.
À propos de Higher Digital
Higher Digital est une entreprise de transformation numérique qui fournit des outils de conseil, de logiciels et d’analyse comparative des données pour réduire considérablement le temps et les coûts nécessaires aux cadres de l’enseignement supérieur pour évaluer, planifier et mesurer leurs stratégies technologiques. Higher Digital a son siège à Tysons Corner, en Virginie, et possède des bureaux à Londres, au Royaume-Uni et à Amsterdam, aux Pays-Bas. Pour plus d’informations, veuillez visiter le site supérieur.digital.
