Charles Randell quitte la présidence de la FCA un an plus tôt
Le président du régulateur britannique des services financiers a annoncé son intention de se retirer un an plus tôt, affirmant qu’il souhaitait passer le relais à quelqu’un qui pourrait achever la transformation de l’agence.
La nouvelle du départ anticipé de Charles Randell de la Financial Conduct Authority survient alors qu’elle est aux prises avec une violente réaction du personnel au cours du chapitre le plus récent de sa refonte, une proposition de remaniement des salaires et des avantages sociaux.
Selon le syndicat Unite, les trois quarts du personnel perdront environ 10 pour cent de ce qu’ils gagnent.
Randell, 63 ans, avocat de longue date de Slaughter and May qui a été un éminent conseiller du Trésor pendant la crise financière, est devenu président de la FCA pour un mandat de cinq ans en avril 2018. Il terminera désormais à une date non précisée au printemps 2022, à propos d’un un an et demi après le début de son mandat, le directeur général Nikhil Rathi.
« Alors que notre nouvelle équipe de direction commence à déployer ses stratégies l’année prochaine pour achever la transformation de la FCA, c’est le bon moment pour confier la supervision du reste du programme de transformation à un président qui peut le mener à bien. « , a écrit Randell dans une lettre au chancelier britannique Rishi Sunak, soulignant que même si le travail de transformation était « bien avancé », il ne serait pas terminé à la fin de son mandat initial.
Sunak a déclaré que sous Randell, la FCA avait joué un rôle «intégral» en aidant à minimiser les perturbations des marchés financiers britanniques à la suite du Brexit, et a contribué à assurer le flux de crédit dans l’économie à la suite de la pandémie de Covid-19. Mel Stride, président du comité restreint du Trésor de la Chambre des communes, a déclaré que Randell « a aidé à diriger la FCA à travers une période difficile ».
Lancé en 2019, le plan de transformation de la FCA s’articulait autour de l’entrée du régulateur dans l’ère numérique en investissant massivement dans la technologie et les données. Dans une lettre au Trésor plus tôt cette année, Randell a déclaré que les changements dans la façon dont la FCA collecte et utilise les informations étaient « vitaux afin que la FCA puisse superviser de manière durable les 60 000 entreprises relevant de sa compétence et faire efficacement les choix difficiles quant à l’affectation des ressources que cela implique » .
De meilleures données aideraient également la FCA à atteindre son deuxième objectif, à savoir « aller plus vite pour identifier les entreprises et les individus les plus susceptibles de causer des dommages », a écrit Randell.
La FCA a ensuite dévoilé d’autres réformes, notamment la rationalisation de la gestion de ses fonctions de politique, de surveillance et de concurrence, à la suite de critiques sévères pour ne pas superviser et réglementer efficacement l’émetteur de mini-obligations effondré London Capital & Finance.
Les changements apportés à la façon dont le personnel est rémunéré ont été encadrés dans le cadre d’une transformation globale visant à garantir que la FCA est un «organisme de réglementation adaptatif, innovant et affirmé». Les détails incluent l’élimination d’un paiement de prime unique discrétionnaire à partir de l’année prochaine, ainsi qu’une augmentation de 2% du salaire de base à partir d’avril 2022.
Unite, qui cherche à être reconnu pour s’engager avec la FCA, a déclaré avoir constaté une augmentation « sans précédent » du nombre de membres de la FCA mécontents des conditions de rémunération et se sentant généralement démoralisés.
Un employé de la FCA et membre de Unite a déclaré au Financial Times que les problèmes de moral découlaient principalement des propositions de rémunération et du refus de la FCA de « s’engager sérieusement » avec ses travailleurs à leur sujet. Plusieurs autres membres du personnel ont également déclaré au FT qu’ils étaient mécontents.
La FCA a déclaré que ses travailleurs « ont toujours eu le choix sur la façon dont ils sont représentés et certains sont membres d’un syndicat. Il existe une procédure statutaire pour un syndicat cherchant à être reconnu.
Randell se retire également de son rôle de président du régulateur des systèmes de paiement, qu’il a repris parallèlement à son rôle de FCA.
Reportage complémentaire de Delphine Strauss