232 000 autres Américains ont déposé de nouvelles demandes la semaine dernière
Les nouvelles inscriptions hebdomadaires au chômage ont chuté la semaine dernière, revenant à une tendance à la baisse après un bref pic à la hausse.
Le département du Travail a publié son dernier rapport hebdomadaire sur les demandes de chômage jeudi à 8h30 HE. Voici les principales mesures attendues de l’impression, par rapport aux estimations consensuelles compilées par Bloomberg :
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Demandes initiales d’assurance-chômage, semaine terminée le 24 février : 232 000 contre 235 000 attendus et 249 000 révisés au cours de la semaine précédente
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Réclamations continues, semaine terminée le 12 février : 1,476 million contre 1,580 million attendu et 1,588 million révisé au cours de la semaine précédente
Au cours de la semaine précédente, les demandes d’assurance-chômage ont affiché leur première augmentation après trois semaines consécutives de baisse, les données sur le marché du travail continuant d’arriver de manière saccadée à la suite du bond des cas Omicron au début de l’année. Pourtant, les demandes ont continué à dépasser légèrement leurs niveaux d’avant la pandémie, les demandes de chômage s’élevant en moyenne à environ 220 000 tout au long de 2019. Les demandes continues de prestations régulières de l’État sont également désormais inférieures aux niveaux de 2019, soit environ 1,699 million sur une base hebdomadaire.
Mais les données sur les demandes d’assurance-chômage démentent l’étroitesse du marché du travail, qui a été plus évidente dans les données sur les offres d’emploi. Les postes vacants sont restés proches de niveaux records, soulignant le désir généralisé des employeurs d’embaucher plus de travailleurs pour suivre le rythme de la demande élevée des consommateurs.
« Les problèmes persistants d’offre de main-d’œuvre ont conduit les entreprises à augmenter les taux de rétention, ce qui a contribué au faible niveau des demandes d’assurance-chômage », ont écrit les économistes de Bank of America dans une note publiée vendredi. « Nous nous attendons à ce que cela persiste au cours de l’année. »
Au 18 février, les offres d’emploi sur Indeed – une mesure de la demande des travailleurs – étaient supérieures de 60,4 % aux niveaux d’avant la pandémie à partir du 1er février 2020. Et les nouvelles offres d’emploi publiées sur le site pendant sept jours ou moins ont augmenté de 83,9. % par rapport aux niveaux pré-pandémiques, ce qui suggère que la demande rebondissait encore plus fortement après une brève baisse en janvier en raison du renouvellement des restrictions liées au virus lors de la poussée d’Omicron.
Bien que les offres d’emploi généralisées aient créé un effet de levier considérable pour les travailleurs, les postes vacants persistants ont créé des inquiétudes supplémentaires concernant l’inflation, car la concurrence pour les travailleurs fait grimper les coûts de rémunération. Le salaire horaire moyen a augmenté pour la dernière fois de 5,7 % sur une base annuelle en janvier, selon le rapport mensuel sur l’emploi du Département du travail, bien que cela ait été éclipsé par la hausse de 7,5 % en glissement annuel des prix à la consommation pour le même mois.
« Le resserrement continu du marché du travail indique que la pression à la hausse sur les salaires et autres rémunérations de l’emploi ne devrait pas s’atténuer bientôt », a déclaré la gouverneure de la Réserve fédérale, Michelle Bowman, dans un discours cette semaine. « Même avec l’amélioration du marché du travail, j’entends encore des entreprises dire qu’il est difficile de trouver des travailleurs qualifiés et que les pénuries de main-d’œuvre continuent de freiner l’embauche et la croissance économique. »
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Emily McCormick est journaliste pour Yahoo Finance. Suivez-la sur Twitter : @emily_mcck
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