10 meilleures femmes PDG
On dit souvent que le plafond de verre dans les salles de réunion des entreprises est toujours intact. Mais quelques fissures apparaissent ici et là. Bien que le nombre de femmes PDG à la tête des plus grandes entreprises soit encore largement inférieur au nombre d’hommes, leur nombre continue de croître.
Voici les 10 meilleures femmes PDG à la tête d’entreprises du Fortune 500. Ils sont répertoriés en fonction du classement Fortune 500 de leur entreprise en 2021 par chiffre d’affaires, en commençant par le plus élevé.
Points clés à retenir
- Les femmes ne représentent qu’une petite fraction des PDG des plus grandes entreprises, bien que leurs rangs ne cessent de croître.
- En 2021, 41 PDG d’entreprises du Fortune 500 étaient des femmes.
- Les femmes dirigent certaines des plus grandes entreprises dans une variété d’industries, allant de la technologie à la finance.
1. Karen Lynch
PDG, CVS Santé (CVS)
Lynch a assumé le rôle de PDG en février 2021. Auparavant, elle était vice-présidente exécutive de CVS Health et présidente d’Aetna, la branche d’assurance de la société.
Lynch est la femme PDG la mieux classée du Fortune 500. CVS est l’un des plus grands prestataires de soins de santé au monde. Lynch est inclus sur Forbes‘ Liste des 100 femmes les plus puissantes du monde 2021.
2. Brasseur de Rosalinde
PDG, Walgreens Boots Alliance (WBA)
Plus récemment, COO de Starbucks, Brewer a été nommé PDG de Walgreens en 2021. Brewer, qui n’est que la troisième femme noire et l’une des 41 femmes à diriger une entreprise Fortune 500, est une dirigeante chevronnée dans les entreprises américaines. Avant Starbucks, qu’elle a rejoint en 2017, Brewer a été présidente et chef de la direction du Sam’s Club. Elle a été la première PDG noire du Sam’s Club.
Brewer a également été la première femme et Black COO de Starbucks et a contribué à diriger ses initiatives en matière de diversité, y compris la formation sur les préjugés raciaux. L’entreprise lie désormais la rémunération des dirigeants à des objectifs de diversité. Le brasseur est inclus sur Fortune‘s 2021 Femmes les plus influentes dans les affaires et Forbes‘ Liste des 100 femmes les plus puissantes du monde 2021.
3. Marie Barra
PDG, General Motors (GM)
Au troisième rang, Barra est la première femme PDG de General Motors et à peu près la première d’une grande entreprise automobile aux États-Unis. rentable après avoir déposé le chapitre 11 de la protection contre les faillites en 2011.
Barra mène la charge pour que GM passe aux véhicules électriques d’ici 2035. Elle s’est classée cinquième sur Fortunede la liste des femmes les plus puissantes de 2021 et quatrième sur Forbes‘ 100 femmes les plus puissantes du monde 2021.
| Classement Fortune 500 | ||
|---|---|---|
| PDG | Compagnie | Classement Fortune 500 en 2021 |
| Karen Lynch | SVC Santé | 4 |
| Brasseur de Rosalinde | Alliance des bottes Walgreens | 16 |
| Marie Barra | Moteurs généraux | 22 |
| Gail Boudreaux | Hymne | 23 |
| Jane Fraser | Citigroup | 33 |
| Carol Tomé | United Parcel Service | 34 |
| Corie Barry | Meilleur achat | 66 |
| Susan Griffith | Progressive | 74 |
| Canard brun de Thasunda | TIAA | 79 |
| Safra Catz | Oracle | 80 |
4. Gail Boudreaux
PDG, Hymne (ANTM)
Boudreaux a été nommée PDG d’Anthem, l’un des plus grands assureurs santé aux États-Unis, en 2017. Au cours des quatre premières années de son mandat, les actions de la société ont augmenté de plus de 70 %.
Auparavant, Boudreaux était PDG de UnitedHealthcare, la plus grande division du groupe UnitedHealth. Elle se classe septième sur FortuneListe des femmes les plus puissantes de 2021 et 16e sur Forbes‘ 100 femmes les plus puissantes du monde 2021.
5. Jane Fraser
PDG, Citigroup (C)
Fraser, l’ancienne responsable des services bancaires aux particuliers chez Citigroup, a été nommée PDG en février 2021. Elle est la première femme à diriger une grande banque de Wall Street.
Fraser, qui a rejoint Citi en 2004, a occupé plusieurs postes de direction au sein de la banque, notamment celui de directeur général de Citigroup Amérique latine, directeur général de la banque commerciale et de consommation aux États-Unis et de CitiMortgage, et directeur général de la banque privée mondiale de Citi. Elle se classe deuxième sur FortuneFemmes les plus puissantes de 2021 et 14e sur Forbes‘ 100 femmes les plus puissantes du monde 2021.
6. Carol Tomé
PDG, United Parcel Service (UPS)
Tomé est sortie de sa retraite pour prendre la tête d’UPS en juin 2020. Elle a pris sa retraite en tant que directrice financière de Home Depot en 2019. Tomé est la première femme PDG d’UPS et la première à ne pas avoir été promue de l’intérieur.
Au cours des 100 premiers jours en tant que PDG, elle a donné la priorité à la planification de la logistique pour la saison des fêtes 2020 et, finalement, à la livraison d’un vaccin COVID-19. Tout au long de la pandémie, UPS a été un service essentiel. Elle est inscrite sur Forbes‘ 100 femmes les plus puissantes du monde 2021 et FortuneListe des femmes les plus puissantes de 2021.
7 . Corie Barry
PDG, Best Buy (BBY)
Barry a été nommée PDG de Best Buy en 2019 à l’âge de 44 ans. Elle était à l’époque la plus jeune PDG d’une entreprise Fortune 100. Auparavant, Barry a occupé des postes de directeur de la transformation financière et stratégique et de directeur financier. Barry a rejoint Best Buy en 1999.
En termes de conseils de carrière, Barry déclare : « Vivez ces moments inconfortables. Parce que ma conviction personnelle est que ce sont ces moments qui vous font le plus grandir vous-même, mais qui vous différencient également le plus dans votre carrière. » Barry s’est classé 13e sur La fortune Les femmes les plus puissantes de 2021.
8 . Susan Griffith
PDG, Progressive (PGR)
En 2016, Griffith a été nommé PDG de Progressive avec des rôles antérieurs de directeur de l’exploitation des lignes personnelles et de directeur des ressources humaines. La société d’assurance IARD Progressive a déclaré plus de 47 milliards de dollars de revenus en 2021.
Sous la direction de Griffith, Progressive est une entreprise de premier plan en matière de diversité et d’inclusion. Plus de 20 % des cadres sont issus de minorités, 45 % des postes de direction sont occupés par des femmes et il n’y a pas d’écart de rémunération entre les sexes. Griffith se classe 50e sur Forbes‘ 100 femmes les plus puissantes en 2021.
9. Thasunda Brown Duckett
PDG, Teachers Insurance and Annuity Association of America (TIAA)
Le gestionnaire de retraite et d’investissement TIAA a nommé Duckett PDG en février 2021. TIAA a plus de 1 billion de dollars d’actifs sous gestion. Comme Brewer, elle fait partie d’une poignée de femmes PDG noires à la tête d’une entreprise Fortune 500.
Duckett a succédé à Roger W. Ferguson Jr., qui était l’un des cinq PDG noirs du Fortune 500 avant de prendre sa retraite. Avant TIAA, elle était PDG de Chase Consumer Banking. Duckett est classé 10e en FortuneLes femmes les plus puissantes de 2021.
8%
Le pourcentage de PDG d’entreprises du Fortune 500 qui sont des femmes en 2021.
10. Safra Catz
PDG, Oracle (ORCL)
L’ancien directeur financier d’Oracle Catz a été nommé l’un des deux PDG de la société en 2014 après la démission de Lawrence Ellison. Suite au décès du co-PDG Mark Hurd, Catz est devenu le seul PDG en 2019.
Sous sa direction, le géant de la technologie a poursuivi une stratégie d’acquisition agressive, réalisant plus de 130 acquisitions. Elle est inscrite sur FortuneLa liste des femmes les plus puissantes de 2021, et sur les deux Forbes‘ Liste des 100 femmes les plus puissantes du monde 2021 et des femmes autodidactes les plus riches d’Amérique.
Qui est la femme PDG la plus célèbre ?
Karen Lynch, PDG de CVS Health, dirige la quatrième plus grande entreprise du Fortune 500 avec plus de 285 milliards de dollars de revenus en 2021. Avec Lynch, Rosalind Brewer est à la tête de Walgreen Boots Alliance, la 16e plus grande entreprise du Fortune 500, et Mary Barra, qui est PDG de General Motors.
Combien de PDG sont des femmes ?
En 2021, 41 femmes étaient PDG d’entreprises du Fortune 500, soit environ 8 % du total. Deux PDG sont des femmes noires, un PDG est transgenre et un PDG fait partie des cinq plus grandes entreprises au total. Il s’agit d’une année record pour les femmes occupant les postes les plus élevés dans l’entreprise.
Quelles entreprises ont des femmes PDG ?
Les plus grandes entreprises du Fortune 500 en 2021 avec des femmes PDG comprennent CVS Health, Walgreens Boots Alliance, General Motors, Anthem, Citigroup, United Parcel Service, Best Buy, Progressive, TIAA et Oracle.
Combien y a-t-il de PDG de femmes noires ?
En 2021, il y avait deux femmes noires PDG d’entreprises du Fortune 500. Rosalind Brewer, PDG de Walgreens Boots Alliance, dirige la 16e plus grande entreprise en termes de chiffre d’affaires. Thasunda Brown Duckett est PDG de la Teachers Insurance and Annuity Association of America (TIAA), la 79e plus grande entreprise de la liste.