Women in Technology annonce la 22e édition des lauréats du Prix du leadership annuel

FALLS CHURCH, Virginie – (FIL D’AFFAIRES) – Women in Technology (WIT), la principale organisation contribuant au succès des femmes professionnelles dans la communauté technologique de la région de Washington, DC, a annoncé les lauréates des 22e Prix annuels du leadership lors d’un gala organisé virtuellement le jeudi 20 mai 2021. La soirée a honoré des femmes très réussies qui ont inspiré leurs homologues de l’industrie et ont eu un impact significatif sur la communauté technologique locale.

Les WIT Leadership Awards annuels présentent les réalisations et les contributions de femmes leaders dans des rôles d’entrepreneur, de STEM, d’universités, d’organisations à but non lucratif et d’entreprise dans le paysage technologique de Washington, DC.

«Bien que l’année dernière ait présenté des défis sans précédent, notre mission de célébrer les leaders féminines inspirantes de la communauté technologique reste inébranlable», a déclaré Daphne Wotherspoon, présidente de WIT. «Les lauréats de cette année représentent un groupe unique car ils ont prouvé leur capacité à surmonter l’adversité et à continuer de donner la priorité à l’innovation, même en période de conflit.»

Les lauréats de cette année sont les suivants:

• Secteur des grands marchés corporatifs – Nisa Moore, General Dynamics Information Technology

• Secteur du marché intermédiaire des entreprises – Michelle Tuggle, Okta, Inc.

• Secteur des petits marchés d’entreprise – Manisha Morris, MSM Technology, LLC

• Organismes à but non lucratif et universitaires – Sreelata Pillai, College Board

• Étoile montante – Shaleen Braley, Technologie de l’information de General Dynamics

• Small Business / Entrepreneur – Jen Sovada, Avantus (anciennement MissionTech Solutions)

• Leadership STEM – Patty Obermaier, Microsoft Corporation

• Unsung Hero – Jessica Langlais, Alpha Omega Integration, LLC

The Leadership Foundry, un programme signature de WIT créé pour préparer les femmes au conseil d’administration, a également remis son prix annuel de leadership d’entreprise à Booz Allen Hamilton. Le Corporate Leadership Award récompense les entreprises publiques locales qui font une différence en matière de diversité des genres au sein de leur conseil d’administration et de la C-Suite.

En plus des lauréats ci-dessus, le Prix du Président WIT de cette année a été décerné à Cristine Gollayan. Tout au long de sa carrière, Cristine a été un modèle pour les femmes dans la technologie et la cybersécurité et, grâce à ses efforts de sensibilisation et de bénévolat, elle a inspiré les futures générations de jeunes femmes à adopter l’éducation et les carrières dans les STEM. Cette année, en tant que présidente élue de WIT, elle a lancé une série de podcasts à succès pour WIT, suscitant un plus grand engagement dans la communauté et offrant une nouvelle plate-forme aux femmes leaders de la région de DC pour partager leur expertise et leur point de vue uniques. Elle a aidé à atteindre les objectifs d’adhésion à travers l’organisation et représente le meilleur de WIT dans tout ce qu’elle fait.

À propos des femmes dans la technologie

Women in Technology (WIT) est une organisation à but non lucratif dont la mission est de faire progresser les femmes dans la technologie – de la salle de classe à la salle de conférence. Avec plus de 1000 membres dans la région de Washington, DC, WIT réalise sa vision en offrant des opportunités de développement du leadership, d’éducation technologique, de réseautage et de mentorat aux femmes à tous les niveaux de leur carrière et aux filles intéressées par les STEM. Pour plus d’informations, veuillez visiter: womenintechnology.org ou connectez-vous avec nous via Facebook, LinkedIn ou Twitter (@WITWomen).