WCM reconnaît 18 hauts dirigeants qui favorisent l’équité, la diversité et l’inclusion dans la finance canadienne lors du gala des champions du changement 2022

TORONTO, 06 juin 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — Women in Capital Markets (WCM), un organisme national à but non lucratif créé pour accélérer l’équité, la diversité et l’inclusion dans la finance, est heureux de célébrer les 18 chefs d’entreprise qui sont les récipiendaires de Prix ​​​​des champions du changement 2022 de WCM. Ce prix reconnaît l’excellence du leadership, de l’engagement et de la créativité dans la promotion de l’égalité dans l’industrie financière canadienne.

Les champions du changement de WCM recevront leurs prix lors du gala annuel de WCM, qui réunit les plus hauts dirigeants de la finance pour célébrer les progrès vers l’équité, la diversité et l’inclusion. La pandémie de Covid-19 a révélé des inégalités persistantes entre les sexes, et les dirigeants reconnus cette année trouvent des moyens nouveaux et innovants de créer et de soutenir des lieux de travail diversifiés et équitables. Le gala des champions du changement de cette année vise à renouveler les engagements de changement pris pendant la pandémie, à maintenir l’élan nécessaire au changement et à renouveler notre détermination à remettre en question le statu quo.

La Le gala 2022 aura lieu au Westin Harbour Castle à Toronto le 8 juin à 18 h HAE et mettra en vedette le conférencier principal Douglas Turnbull, vice-président et chef national, Canada, DBRS Morningstar et le premier poète officiel de l’Ontario, Randell Adjei.

Félicitations aux champions du changement 2022 de WCM :

• Silvio Stroescu – Chef, Wealth Digitech Transformation et président, BMO Ligne d’action, BMO Gestion de patrimoine

• Lynn Maki – Directrice générale, Marchés mondiaux, BMO Marchés des capitaux

• Kathy Butler – Directrice générale et responsable des marchés des capitaux (BC) et co-responsable de la technologie et de l’innovation Investment Banking, Marchés des capitaux CIBC.

• Ryan Fan – Directeur général et vice-président, Marchés mondiaux, Marchés des capitaux CIBC

• Andrew Cherry – Chef des marchés mondiaux, Canada, Valeurs Mobilières HSBC Canada Inc.

• Valérie Lemieux – Directrice générale, chef du groupe des clients institutionnels, Canada, responsable de la finance durable, Services bancaires et marchés mondiaux, HSBC

• Irene Lopes – AVP & Partenaire RH, Gestion de placements Manuvie

• Leo Zerilli – Chef de la gestion de patrimoine et d’actifs, Canada, Gestion de placements Manuvie

• Sean St. John – Vice-président exécutif, directeur général, responsable des titres à revenu fixe, co-responsable des solutions de gestion des risques, Banque Nationale

• Maude Leblond – Directrice générale et chef, Institutions financières et titrisation, Banque Nationale

• Jo Taylor – Président et chef de la direction, Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario

• Emily O’Donohue – Directrice et avocate générale associée, Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario

• Sue Mezzanotte – Directrice générale et directrice adjointe du crédit mondial, RBC Marchés des Capitaux

• Mat Owens – Directeur général, Services quantitatifs et technologiques, RBC Marchés des Capitaux

• Loretta Marcoccia – Vice-présidente exécutive et chef de l’exploitation, Services bancaires et marchés mondiaux, Banque Scotia

• Chris Manning – Vice-président principal, Paiements mondiaux pour les entreprises, Services bancaires et marchés mondiaux, Banque Scotia

• Tamara Finch – Directrice générale exécutive et responsable mondiale des sponsors financiers, Valeurs Mobilières TD

• Tim Wiggan – Vice-président et co-responsable des marchés mondiaux, Valeurs Mobilières TDet vice-président exécutif, Groupe Banque TD

L’histoire continue

« La pandémie redéfinit notre façon de travailler. La création de lieux de travail plus flexibles et inclusifs reste essentielle alors que nous gérons les risques de pandémie », a déclaré Lara Zink, présidente et chef de la direction de WCM. « Nos commanditaires continuent d’appliquer les leçons apprises et s’engagent à accroître la représentation des professionnels de la finance qui s’identifient comme des femmes. Nous sommes ravis que les champions du changement de WCM soutiennent la mission de WCM tout en menant des efforts pour accroître l’équité, la diversité et l’inclusion dans leurs organisations.

À propos de WCM

WCM est une organisation nationale à but non lucratif fondée en 1995. Nous exécutons notre mission à travers :

1. Renforcer la littératie en matière d’équité

2. Amplifier la diversité des talents

3. Unir l’industrie financière du Canada

Nos partenaires comprennent les principaux courtiers appartenant à des banques canadiennes, des courtiers indépendants et étrangers, des gestionnaires d’actifs, des compagnies d’assurance, des régimes de retraite importants, des organismes de réglementation, des bourses et des cabinets de conseil. Notre communauté de 3 500 membres professionnels et étudiants fait de WCM le plus grand réseau de professionnels de la finance au Canada qui se sont réunis pour voter pour une équité, une diversité et une inclusion accrues.

Façons de soutenir notre mission envers l’équité et la diversité :

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