Voici les entreprises qui imposent des vaccins pour tout ou partie de leurs employés
Alors que la variante delta hautement contagieuse du coronavirus continue de frapper les communautés à l’échelle nationale, les entreprises augmentent leurs besoins en vaccins, exigeant que certains ou tous les employés se fassent vacciner ou fournissent une preuve de vaccination.
Voici une liste des entreprises qui ont annoncé publiquement leurs plans de vaccination :
Hymne
Les employés doivent être entièrement vaccinés pour entrer dans les bureaux ouverts, y compris le siège de la compagnie d’assurance maladie à Indianapolis et son bureau à Atlanta, selon la porte-parole d’Anthem, Michelle Vanstory.
Roche noire
Depuis le 1er juillet, seuls les employés vaccinés et les visiteurs du géant de l’investissement ont été autorisés à retourner au bureau, selon une note de service obtenue par NBC News. Tous les employés basés aux États-Unis, indépendamment de tout projet de retour volontaire, devaient déclarer leur statut vaccinal avant le 30 juin.
Cisco
Le conglomérat de technologies et de télécommunications n’autorise que les « travailleurs critiques » vaccinés à entrer au bureau et poursuit une approche entièrement hybride. « Que cela signifie que vous travaillez cinq jours par semaine à la maison et que vous vous réunissez avec votre équipe pour des activités et des connexions de temps en temps, ou que vous soyez au bureau cinq jours par semaine … chaque employé de Cisco sera hybride », Francine Katsoudas , vice-président exécutif et chef des ressources humaines, responsable des politiques et des objectifs, a écrit dans une note aux employés la semaine dernière.
Delta Airlines
La compagnie aérienne a annoncé en mai qu’elle exigerait que toutes les nouvelles recrues américaines soient vaccinées contre le coronavirus à compter du 17 mai. reprise et dans l’avenir », a écrit la société, ajoutant qu’elle ne « mettrait pas en place un mandat à l’échelle de l’entreprise pour exiger que les employés actuels soient vaccinés ».
PorteDash
Bien que les employés du service de livraison de nourriture ne soient pas tenus de revenir au bureau avant janvier, ceux qui le font volontairement avant cette date doivent présenter une preuve de vaccination, a déclaré la société.
Équinoxe
Le propriétaire de SoulCycle et société de fitness de luxe Equinox a annoncé lundi qu’il commencerait à exiger des membres, des coureurs et des employés qu’ils fournissent une preuve de vaccination unique pour entrer dans ses installations et ses bureaux à partir de New York en septembre. « Nous avons la responsabilité de prendre des mesures audacieuses et de réagir de toute urgence aux circonstances changeantes. Nous encourageons d’autres grandes marques à nous rejoindre dans cet effort pour protéger au mieux nos communautés », a déclaré Harvey Spevak, président exécutif du groupe Equinox, dans un communiqué de presse.
« Lorsque nos bureaux rouvriront, nous exigerons que toute personne venant travailler sur l’un de nos campus américains soit vaccinée », a déclaré Lori Goler, vice-présidente du personnel, dans une déclaration envoyée par courrier électronique à NBC News. « La manière dont nous mettrons en œuvre cette politique dépendra des conditions et réglementations locales. Nous aurons un processus pour ceux qui ne peuvent pas être vaccinés pour des raisons médicales ou autres et évaluerons notre approche dans d’autres régions au fur et à mesure de l’évolution de la situation. Nous continuons de travailler avec des experts pour nous assurer que nos plans de retour au bureau donnent la priorité à la santé et à la sécurité de tous. »
Gué
Le géant de la construction automobile Ford exige uniquement que les employés qui participent à des voyages d’affaires internationaux soient vaccinés, a déclaré la société dans un communiqué envoyé par courrier électronique. Il a également déclaré qu’il continuait « d’encourager fortement tous les membres de l’équipe qui sont médicalement capables de se faire vacciner ».
Le syndicat United Auto Workers a déclaré mardi qu’il rétablirait un mandat de masque dans toutes ses installations à l’échelle nationale.
Goldman Sachs
Depuis le 10 juin, les employés de la banque d’investissement sont tenus de déclarer leur statut vaccinal pour entrer dans le bureau, selon la porte-parole de Goldman Sachs, Abbey Collins. Les employés non vaccinés doivent porter des masques et subir des tests hebdomadaires.
Le 28 juillet, Google est devenu la première grande entreprise technologique à annoncer un mandat de vaccination pour ses employés souhaitant retourner au bureau plus tard cet automne. « Toute personne venant travailler sur nos campus devra être vaccinée. Nous déployons cette politique aux États-Unis dans les semaines à venir et nous l’étendrons à d’autres régions dans les mois à venir », a écrit le PDG de Google, Sundar Pichai, dans un mémo. Pichai a également annoncé que la société repoussait sa date de retour au pouvoir à octobre.
Jefferies
Le géant financier Jefferies n’autorisera que les personnes vaccinées dans ses bureaux et aux événements extérieurs de l’entreprise, selon une note du PDG Rich Handler et du président Brian Friedman. «Nous exigeons qu’après la fête du Travail, toute personne qui n’est pas complètement vaccinée continue de travailler à domicile, ce qui s’est heureusement avéré très efficace. Nous surveillerons de près la situation et serons prêts à pivoter et à nous adapter en cas de besoin », ont écrit les deux dirigeants dans leur lettre commune.
Lyft
À partir du 2 août, les employés de l’entreprise devront présenter une preuve de vaccination pour entrer dans les bureaux, selon une note interne obtenue par NBC News. « Pour ceux qui choisissent de continuer à travailler depuis nos bureaux – qui resteront ouverts – nos directives de sécurité actuelles restent en place, y compris nos exigences existantes en matière de masques et de vaccins qui entreront en vigueur le 2 août », a déclaré le PDG et co-fondateur Logan Green. Green a également annoncé que la société retarde son retour complet au bureau de six mois, jusqu’en février.
Morgan Stanley
Seuls les employés vaccinés sont autorisés dans les bureaux de la région de New York pour le moment.
Netflix
Le service de streaming exigera des vaccinations pour les acteurs de toutes les productions américaines, ainsi que pour les personnes qui travaillent avec elles sur le plateau, a confirmé la société à NBC News.
Le New York Times
La PDG de la New York Times Company, Meredith Kopit Levien, a déclaré aux membres du personnel dans un e-mail la semaine dernière qu’elle exigerait une preuve de vaccination pour ceux qui souhaitent se rendre volontairement au bureau. Levien a également déclaré aux employés que la publication repousserait le retour de son bureau complet à partir du 7 septembre, sans annoncer de nouvelle date fixée.
Saks
L’entreprise de mode a déclaré qu’elle demandait aux employés de se faire vacciner avant de retourner au bureau cet automne. « Si nous demandons aux gens de revenir, nous devons rendre l’environnement aussi sûr que possible », a déclaré le PDG Marc Metrick au New York Times en mai.
Force de vente
Le géant des logiciels de service client n’a autorisé le retour des employés vaccinés dans ses bureaux qu’à partir du mois de mai. Tous les employés ont la possibilité de travailler à domicile jusqu’à la fin de l’année.
Le géant des médias sociaux a exigé que les employés soient vaccinés et présentent une preuve de vaccination avant de retourner volontairement dans les bureaux de l’entreprise à San Francisco et à New York, qui ont tous deux fermé la semaine dernière. En mai 2020, Twitter a déclaré que les employés pouvaient travailler à domicile aussi longtemps qu’ils le souhaitaient.
Aliments Tyson
Le producteur de viande et de volaille a annoncé mardi qu’il exigeait que sa main-d’œuvre américaine soit vaccinée d’ici le 1er octobre et tous les autres employés d’ici le 1er novembre, ce qui en fait la plus grande entreprise alimentaire américaine à mettre en œuvre ce type de mandat. Le PDG Donnie King a déclaré aux employés que l’entreprise fournira également 200 $ aux membres de l’équipe de première ligne qui se feront vacciner.
Uber
Dans une note interne obtenue par NBC News, le PDG Dara Khosrowshahi a déclaré aux employés qu’à partir du 2 août, ils devront désormais être complètement vaccinés pour pouvoir retourner au bureau. « Si vous n’êtes pas vacciné, vous devrez travailler à domicile jusqu’à ce que vous soyez complètement vacciné », a-t-il écrit. Khosrowshahi a également partagé la nouvelle date de retour au bureau de l’entreprise : le 25 octobre 2021. » il a écrit.
Groupe hôtelier Union Square
Union Square Hospitality Group, qui exploite des restaurants à New York et à Washington, DC, exigera des vaccinations pour les membres du personnel et les invités. « À partir du lendemain de la fête du Travail, nous allons exiger que 100 % des membres de notre personnel soient vaccinés et que tout invité qui souhaite dîner à l’intérieur soit également vacciné », a déclaré le fondateur et PDG Danny Meyer à NBC News.
United Airlines
Comme Delta, United Airlines met également en œuvre un mandat de vaccination pour les nouveaux employés, selon CNBC. Le PDG de United, Scott Kirby, a déclaré en janvier qu’il souhaitait rendre les vaccins Covid obligatoires pour les employés.
La société Walt Disney
Disney exige que tous ses nouveaux employés horaires, salariés et non syndiqués se fassent vacciner avant de se rendre au travail. « Les employés qui ne sont pas déjà vaccinés et qui travaillent sur place auront 60 jours à compter d’aujourd’hui pour terminer leurs protocoles, et tous les employés travaillant encore à domicile devront fournir une vérification de la vaccination avant leur retour, à quelques exceptions près. » a déclaré la société en partie dans un communiqué envoyé par courrier électronique. « Les vaccins sont le meilleur outil dont nous disposons tous pour aider à contrôler cette pandémie mondiale et protéger nos employés. »
Walmart
Les associés, les gestionnaires et les nouvelles recrues de Walmart doivent se faire vacciner avant le 4 octobre, a déclaré le président et chef de la direction Doug McMillon aux employés dans une note interne obtenue par NBC News. « Comme nous le savons tous, la pandémie n’est pas terminée et la variante Delta a entraîné une augmentation des taux d’infection dans une grande partie des États-Unis », a-t-il écrit. « Compte tenu de cela, nous avons pris la décision d’exiger que tous les associés du bureau du campus et tous les associés du marché, régionaux et divisionnaires qui travaillent dans plusieurs établissements soient vaccinés avant le 4 octobre, à moins qu’ils n’aient une exception approuvée. »
Le Washington Post
Les employés de poste, y compris les nouvelles recrues, doivent démontrer une preuve de vaccination comme condition de leur emploi à compter de leur retour au bureau le mois prochain, a déclaré le PDG Fred Ryan au personnel dans une note envoyée la semaine dernière. « Même si l’écrasante majorité des employés de la Poste ont déjà fourni une preuve de vaccination, je ne prends pas cette décision à la légère », a-t-il déclaré. « Cependant, compte tenu des graves problèmes de santé et des véritables problèmes de sécurité de tant d’employés de la poste, je pense que le plan est le bon. »