Un record de 4,5 millions d’Américains ont quitté leur emploi en novembre

Le nombre d’Américains quittant volontairement leur emploi a atteint un record de 4,5 millions en novembre, une preuve de confiance dans le marché du travail et une indication que des salaires plus élevés pourraient prévaloir pendant un certain temps.

L’augmentation de 370 000 démissions signalée dans l’enquête mensuelle sur les offres d’emploi et le roulement de la main-d’œuvre du ministère du Travail, ou rapport JOLTS, a été menée mardi par l’industrie de l’hébergement et des services de restauration.

Il y a également eu de fortes augmentations dans les domaines de la santé et de l’assistance sociale ainsi que dans les secteurs du transport, de l’entreposage et des services publics. Les quatre régions des États-Unis ont signalé une augmentation du nombre de personnes quittant leur emploi.

« Les taux historiques d’abandon se sont poursuivis jusqu’à la fin de 2021″, a déclaré Nick Bunker, directeur de la recherche à la société de services pour l’emploi Indeed Hiring Lab. « Les travailleurs ont continué à changer d’emploi à la lumière des nombreuses opportunités offertes par le marché du travail actuel, le taux de démissions du secteur privé atteignant un niveau record de 3,4 %. Bien entendu, la poursuite de ces conditions en 2022 est l’une des plus grandes questions pour l’année à venir. »

Les secteurs à bas salaires directement touchés par la pandémie continuent de connaître des niveaux de démission plus élevés, a déclaré Bunker, notant que le taux de démission dans le secteur de l’hôtellerie était de 6,9%. Il y a également eu des baisses importantes des possibilités d’emploi dans ce secteur, ainsi que dans les industries de la construction et de la fabrication de biens non durables.

Les offres d’emploi, une mesure de la demande de main-d’œuvre, ont chuté de 529 000 à un niveau toujours élevé de 10,6 millions le dernier jour de novembre. Les économistes interrogés par Reuters tablaient sur 11,075 millions de postes vacants.