« Un propriétaire étranger accompagne High Tech Campus avec des ambitions internationales »
Après une cérémonie de signature officielle le 1er octobre, le High Tech Campus Eindhoven a été transféré à Oaktree, un investisseur américain qui reprend le pôle d’innovation de la société néerlandaise Ramphastos. Cela a conduit à certaines spéculations sur le cours du campus. Le directeur général Jan-Willem Neggers de HTCE et Hermann Dambach d’Oaktree répondent dans un podcast sur le campus aux critiques selon lesquelles cela signifierait que les Pays-Bas remettraient un joyau de la couronne.
« Nous devrions (et pouvons) avoir de plus grandes ambitions que de nous inquiéter d’un propriétaire étranger », déclare Neggers. « Je pense que le High Tech Campus et la région de Brainport veulent jouer le jeu au niveau mondial. Nous avons des entreprises de renommée internationale qui font le tour du monde avec leurs innovations. Voyons cela comme une opportunité d’apprendre d’une maison d’investissement mondiale. C’est une reconnaissance de la force de la région que des investisseurs comme Oaktree s’intéressent de plus en plus à la région de Brainport.
Le directeur général d’Oaktree, Hermann Dambach, a déclaré qu’il avait de grandes ambitions pour le campus : « HTCE est un campus technologique très réussi. Notre ambition est de renforcer encore l’écosystème et de rendre le High Tech Campus encore plus grand et plus performant. HTCE devrait être le choix numéro un pour les entreprises axées sur la R&D qui veulent exceller dans ce qu’elles font. Le High Tech Campus compte déjà plus de 12 000 employés, mais nous pouvons en ajouter 5 000 de plus. À l’heure. »
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Attirer les talents
Selon Dambach, le HTCE est un campus pas comme les autres. « Au cours des six dernières années, j’ai visité de nombreux parcs et j’en ai acheté plusieurs. J’ai donc l’occasion de comparer. Aucun des parcs européens n’a l’échelle et le format du High Tech Campus Eindhoven (HTCE). L’équipe HTCE gère avec succès le parc depuis 10 ans. Et ensemble, nous pouvons développer davantage le Campus dans la prochaine phase de croissance. Nous pouvons attirer et retenir les talents. Ils n’ont pas à déménager à Amsterdam ou à Berlin.
Jan-Willem Neggers ajoute : « Bien sûr, nous voulons que le campus grandisse, mais je suis également impatient de le garder un endroit sûr et inclusif. Ainsi, partout dans le monde, les gens se sentent chez eux ici et sont heureux d’aller travailler. C’est vraiment important.