Un étudiant noir d’une école privée de 11 ans aurait dit par le directeur blanc de s’agenouiller tout en s’excusant
Une mère de New York appelle à la démission d’un directeur blanc qui, dit-elle, a dit à son fils de 11 ans de s’agenouiller tout en s’excusant de ne pas avoir suivi les instructions, expliquant plus tard que c’était «la manière africaine».
Trisha Paul a déclaré à NBC News qu’elle avait inscrit ses deux enfants à l’école marianiste St.Martin de Porres à Uniondale, à Long Island, à New York, car elle avait la réputation d’offrir une éducation catholique exceptionnelle.
Paul, une administratrice de l’hôpital, a déclaré qu’elle payait 15 000 $ en frais de scolarité annuels.
À la fin du mois dernier, son fils, Trayson, un étudiant au tableau d’honneur, avait terminé une mission plus tôt et en a commencé une autre, a déclaré Paul. Le professeur de Trayson a réagi en déchirant son papier et en l’amenant au bureau du directeur John Holian pour ne pas avoir suivi les instructions, selon Paul.
Le directeur a puni Trayson en lui disant de s’excuser, alors qu’il était à genoux, dit Paul.
Paul a contacté le directeur au sujet de l’incident ce mois-ci, d’abord au téléphone, puis lors d’une réunion en personne, a-t-elle déclaré.
Elle a dit qu’elle avait demandé à Holian pourquoi son fils s’était agenouillé.
Il lui a dit qu’il avait appris la pratique d’un père nigérian à l’école, qui lui a dit que c’était la «manière africaine» de s’excuser, a déclaré Paul.
« Une fois qu’il a mentionné l’histoire, j’ai réalisé qu’il généralisait peut-être parce que mon fils est noir et c’est peut-être ce qu’il pensait que la discipline aurait dû être pour ce comportement, parce que, simplement parce que mon enfant était noir », a déclaré Paul à NBC New York.
Aucun autre étudiant n’avait été discipliné de cette façon, a déclaré Paul Holian.
Il a dit plus tard qu’il était désolé qu’elle était bouleversé et a dit qu’il utilise parfois la pratique avec ses propres fils, a déclaré Paul.
Paul n’était pas satisfait des excuses sans enthousiasme et a retiré ses enfants des cours en personne à l’école et a embauché un avocat, a-t-elle déclaré. Elle a ajouté qu’elle n’était pas sûre de réinscrire ses enfants à St. Martin de Porres Marianist l’année prochaine.
« Il est blessé, il est humilié, il se sent dégradé », a déclaré Paul à NBC New York à propos de son fils. « Il a pleuré et il était triste. Il a simplement déclaré: » Pourquoi est-ce que cela m’est arrivé? Pourquoi était-il nécessaire que je m’agenouille? « »
« Je n’avais aucune réponse, j’ai simplement déclaré que ce n’était pas de sa faute si cela lui était arrivé », a déclaré Paul.
« Il a été complètement silencieux, pas lui-même, essayant simplement de tout comprendre », a déclaré Paul à NBC News.
« La plupart du temps, il ne veut pas en discuter. Ses interactions avec les membres de sa famille, ses proches, ses amis, tout le monde autour de lui ont changé », a déclaré Paul, ajoutant qu’elle enverra Trayson en thérapie.
Holian n’a pas répondu aux demandes de commentaires de NBC News. Lorsqu’il a été contacté par le Daily News, il n’a pas fait de commentaire sur l’incident en particulier, mais a déclaré: «nous aimons nos étudiants ici», ajoutant que la «grande majorité» sont des étudiants de couleur.
Après que le Daily News, qui a rapporté pour la première fois l’incident, ait demandé une déclaration au marianiste de St.Martin de Porres au cours de leur reportage, l’école a envoyé un courrier électronique aux parents disant que Holian était en congé pendant que l’école enquêtait sur l’incident. .
L’école a partagé l’e-mail avec NBC News en réponse à une demande de commentaire.
« La manière dont il a discipliné un élève de St. Martin’s n’était pas conforme aux politiques et à la philosophie de St. Martin’s », a déclaré le courriel. « St. Martin’s ne tolère ni n’accepte les actions de notre directeur. L’incident ne reflète pas nos valeurs établies de longue date ou les protocoles établis concernant les problèmes liés aux étudiants. »
«Nous avons lancé un examen interne de l’incident et rappelé dans les termes les plus clairs quelle est la pratique établie et approuvée pour l’interaction étudiants-professeurs», indique le courriel.
Paul a déclaré qu’elle pensait que Holian devrait démissionner et a appelé le personnel à suivre un cours sur les sensibilités raciales et culturelles.
«S’il y a d’autres étudiants qui ont été victimes de discrimination raciale, j’espère qu’ils feraient un pas en avant et s’exprimeraient parce qu’un changement doit être fait», a déclaré Paul.
