Twitter « ferme des bureaux » après que le serment de loyauté d’Elon Musk a déclenché une vague de démissions | Twitter

La crise sur Twitter a atteint de nouveaux sommets vendredi alors que des centaines d’employés auraient rejeté l’ultimatum d’Elon Musk de continuer à travailler pour l’entreprise, menaçant sa capacité à continuer à fonctionner.

Alors que l’entreprise fermait temporairement ses bureaux au personnel, les utilisateurs de Twitter ont commencé à faire leurs adieux et à se connecter à des comptes sur d’autres plateformes.

#RIPTwitter, #TwitterDown, Mastodon et Myspace étaient tous en vogue sur la plate-forme après le dépassement de la date limite de l’ultimatum de Musk pour que la main-d’œuvre restante s’inscrive pour « de longues heures à haute intensité », ou parte. On estime que des centaines d’employés restants ont choisi de partir.

Les départs incluent de nombreux ingénieurs chargés de corriger les bogues et de prévenir les interruptions de service, soulevant des questions sur la stabilité de la plate-forme au milieu de la perte d’employés et suscitant des débats précipités parmi les gestionnaires sur qui devrait être invité à revenir, ont déclaré les employés actuels et anciens.

Dans un premier signe que le nombre de ceux qui refusent de signer était plus élevé que prévu, Musk a assoupli un mandat de retour au bureau qu’il avait émis il y a une semaine, disant aux employés jeudi qu’ils seraient autorisés à travailler à distance si leurs responsables affirmaient qu’ils apportaient « une excellente contribution ».

Twitter a ensuite annoncé par e-mail qu’il fermerait « nos immeubles de bureaux » et désactiverait l’accès aux badges des employés jusqu’à lundi, a rapporté le New York Times.

NOUVEAU : Twitter vient d’alerter les employés qu’à compter d’aujourd’hui, tous les immeubles de bureaux sont temporairement fermés et l’accès par badge est suspendu. Aucun détail n’a été donné sur les raisons.

– Zoe Schiffer (@ZoeSchiffer) 17 novembre 2022

En ligne, les utilisateurs spéculaient que le site pourrait tomber en panne en quelques heures ou quelques jours.

Jeudi soir, la version de l’application Twitter utilisée par les salariés a commencé à ralentir, selon une source proche du dossier, qui a estimé que la version publique de Twitter risquait de casser dans la nuit. Le site Web DownDetector a signalé une augmentation significative des rapports d’utilisateurs concernant des problèmes sur le site.

« Si cela se brise, il ne reste plus personne pour réparer les choses dans de nombreux domaines », a déclaré la personne, qui a refusé d’être nommée par crainte de représailles.

La nouvelle a provoqué une vague de chagrin sur la plate-forme et a incité de nombreux utilisateurs à créer un lien vers leurs comptes sur Instagram ou Mastodon comme alternative.

La représentante américaine Alexandria Ocasio-Cortez a tweeté qu’elle pouvait être trouvée sur Instagram ou par e-mail.

En espérant que cela n’arrive pas ⬇️ mais juste au cas où : ça a été merveilleux de tweeter avec vous tous ! 🐣

En sauvegarde, suivez-moi sur Instagram, même identifiant : @AOC – c’est vraiment moi là-bas, comme c’est ici.

Ou inscrivez-vous pour recevoir des e-mails, où je partagerai toutes les autres plates-formes auxquelles je rejoins : https://t.co/Tt9J3IlWW8 https://t.co/xfe7HNvEW1

– Alexandrie Ocasio-Cortez (@AOC) 18 novembre 2022

Elle a poursuivi avec un tweet disant que les employés qui ont construit l’entreprise méritaient mieux. « Criez à tous les travailleurs de Twitter. Vous avez tous construit un lieu vital de connexion et méritiez tellement mieux », a-t-elle déclaré.

Les comptes officiels du gouvernement ont également commencé à fournir des moyens d’être trouvés ailleurs.

Musk tweetait à travers le drame. Vendredi, il a publié des mèmes se moquant de la disparition prévue de la plate-forme et a déclaré que l’utilisation de Twitter était à un « niveau record » – quelque chose qu’il a imputé aux reportages des médias sur Twitter.

Plus tôt, Musk rencontrait certains des meilleurs employés pour essayer de les convaincre de rester, a déclaré un employé actuel et un employé récemment décédé qui était en contact avec des collègues de Twitter.

Dans une conversation privée sur Signal avec environ 50 membres du personnel de Twitter, près de 40 ont déclaré avoir décidé de partir, selon l’ancien employé.

Et dans un groupe privé Slack pour les employés actuels et anciens de Twitter, environ 360 personnes ont rejoint une nouvelle chaîne intitulée « licenciement volontaire », a déclaré une personne connaissant le groupe Slack.

Un sondage distinct sur Blind a demandé aux membres du personnel d’estimer le pourcentage de personnes qui quitteraient Twitter en fonction de leur perception. Plus de la moitié des répondants ont estimé qu’au moins 50 % des employés partiraient.

Bien qu’il ne soit pas clair combien d’employés ont choisi de rester, les chiffres mettent en évidence la réticence de certains membres du personnel à rester dans une entreprise où Musk s’est empressé de licencier la moitié de ses employés, y compris la haute direction, et change impitoyablement la culture pour mettre l’accent sur de longues heures et un rythme intense.

Twitter, qui a perdu de nombreux membres de son équipe de communication, n’a pas répondu à une demande de commentaire.

Mettons cela en perspective – au début de ce mois, Twitter comptait 7 400 employés. À peine au milieu du mois, si 75 % s’en tiennent à leur décision aujourd’hui, l’entreprise aura diminué d’environ 88 %.

– Kylie Robison (@kyliebytes) 18 novembre 2022

Des cœurs bleus et des émojis de salut ont inondé le site et ses salons de discussion internes jeudi, la deuxième fois en deux semaines alors que les employés de Twitter faisaient leurs adieux.

À 18 heures HNE, plus de deux douzaines d’employés de Twitter à travers les États-Unis et l’Europe avaient annoncé leurs départs dans des publications publiques sur Twitter examinées par Reuters, bien que chaque démission n’ait pas pu être vérifiée de manière indépendante.

Tôt mercredi, Musk avait envoyé un e-mail aux employés de Twitter, disant: « À l’avenir, pour construire un Twitter 2.0 révolutionnaire et réussir dans un monde de plus en plus compétitif, nous devrons être extrêmement hardcore. »

L’e-mail demandait au personnel de cliquer sur « oui » s’il souhaitait rester. Ceux qui n’ont pas répondu avant 17 heures, heure de l’Est, jeudi, seraient considérés comme ayant démissionné et recevraient une indemnité de départ, a indiqué l’e-mail.

À l’approche de la date limite, les employés se sont précipités pour savoir quoi faire.

Une équipe de Twitter a décidé de sauter le pas ensemble et de quitter l’entreprise, a déclaré à Reuters un employé qui part.

Dans un coup apparent à l’appel de Musk pour que les employés soient « hardcore », les biographies du profil Twitter de plusieurs ingénieurs partants jeudi se sont décrites comme des « ingénieurs softcore » ou « ex-ingénieurs hardcore ».

Reuters a contribué à ce rapport.