Saint-Basile inculpé après une épidémie mortelle de COVID-19 en 2020


WorkSafe Victoria a accusé St Basil’s Homes For The Aged à Fawkner de neuf infractions à la loi sur la santé et la sécurité au travail à la suite de l’épidémie mortelle de COVID-19 en 2020.

Mais les familles de ceux qui sont morts dans la tristement célèbre maison de retraite demandent des peines de prison pour les responsables.

Un établissement de soins pour personnes âgées du nord de Melbourne, où 45 résidents sont morts du COVID-19, a été inculpé. (Neuf)

L’organisme de surveillance de la sécurité au travail allègue qu’en juillet 2020, après avoir été informé par un travailleur qu’il avait été testé positif au COVID-19, l’établissement n’a pas exigé que les travailleurs portent un équipement de protection individuelle (EPI).

Il est également allégué que l’installation n’a pas formé les travailleurs à enfiler et retirer en toute sécurité l’EPI, à vérifier que le personnel était compétent pour l’utiliser, à dire au personnel quand il doit être utilisé et à superviser l’utilisation de l’équipement.

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Lors de l’épidémie, 94 résidents et 94 membres du personnel ont été testés positifs pour le virus, et 45 résidents sont décédés de complications liées au COVID-19.

La mère de Spiros Vasilakis, la mère de 81 ans, Maria, faisait partie des 45 résidents décédés lors de l’épidémie.

« C’est important, aujourd’hui est un jour où nous avons découvert que cette installation serait tenue pour responsable », a-t-il déclaré.

« Cette nouvelle a apporté un sentiment de soulagement, elle était ravie, quelque chose s’est enfin produit.

« En même temps, cela dessine tous ces sentiments tristes et amers. »

La mère de Spiros Vasilakis, la mère de 81 ans, Maria, faisait partie des 45 résidents décédés lors de l’épidémie. (Neuf)

Vasilakis a déclaré qu’il espérait une sanction plus sévère.

« Ils ont été inculpés, fantastique. Mais que le résultat final soit une amende, c’est le creux », a-t-il déclaré.

« Lorsqu’un employeur ne fournit pas un environnement de travail sûr, cela devrait être une amende. Mais lorsque l’employeur ne dispose pas d’un environnement de travail sûr et que cela entraîne la mort, cela ne peut pas s’arrêter à une amende.

« Cinquante vies ne peuvent pas être une amende, une vie ne peut pas être une amende. J’ai bien peur que ce soit une accusation criminelle uniquement punissable d’un séjour en prison. »

WorkSafe Victoria a accusé le prestataire de soins pour personnes âgées de multiples infractions, dont deux infractions pour ne pas avoir permis aux travailleurs d’effectuer leur travail en toute sécurité.

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St Basil’s a également été accusé de trois manquements, après avoir omis de s’assurer que ses employés n’étaient pas exposés à des risques pour leur santé ou leur sécurité résultant de la conduite de son entreprise.

La peine maximale pour chacune des infractions présumées de St Basil est une amende de 1,49 million de dollars.

L’enquête a commencé par un mémorial aux victimes.

L’affaire est inscrite pour une audience de dépôt au tribunal de première instance de Melbourne le 1er août.

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