Pourquoi la hausse du salaire minimum de McDonald est-elle étonnamment bonne pour le titre?


McDonald’s, fan de longue date du salaire minimum, augmente les salaires horaires et ce n’est peut-être pas une si mauvaise nouvelle pour les investisseurs, même si leurs premières réactions suggèrent le contraire.

Le pays des Big Mac de 550 calories a déclaré jeudi qu’il augmenterait les salaires horaires « de 10% en moyenne » pour plus de 36 500 employés dans plus de 660 restaurants américains gérés par l’entreprise. Cela portera la fourchette d’entrée de gamme pour l’équipage à au moins 11 $ – 17 $ l’heure. Le salaire de départ des directeurs de quart passera à au moins 15 $ à 20 $ l’heure.

Les augmentations de salaire seront échelonnées au cours des prochains mois.

«Dans ce marché hautement concurrentiel pour les talents, la reconnaissance, le recrutement et la fidélisation des employés sont essentiels pour stimuler la croissance», a déclaré le président américain de McDonald’s, Joe Erlinger, dans une note interne obtenue par Yahoo Finance.

Erlinger a encouragé les franchisés de McDonald’s à emboîter le pas sur les salaires.

« Comme nous l’avons dit dans notre récente webémission, nous encourageons tous les propriétaires / exploitants à prendre ce même engagement envers leurs équipes de restauration de la manière la plus logique pour leur communauté, leurs employés et leur croissance à long terme », a déclaré Erlinger.

Les nouvelles de McDonald’s arrivent dans la foulée du rival Chipotle qui a porté le salaire horaire de départ à 15 $ l’heure cette semaine.

Les annonces de deux des plus grandes chaînes (et d’autres entreprises américaines, telles qu’Amazon jeudi) – qui reflètent la pénurie de main-d’œuvre au milieu du rebond économique de la pandémie – ont effrayé les investisseurs dans les valeurs de la restauration. Le point de vue: des salaires plus élevés signifieront des bénéfices inférieurs pour l’industrie toujours compétitive.

Les actions de McDonald’s et de Chipotle ont baissé respectivement de 2% et 6,5% au cours des cinq dernières sessions, selon les données de Yahoo Finance Plus. L’action de Wendy est en légère baisse, tandis que le propriétaire de Burger King, Restaurant Brands, a perdu 3,5%, probablement alors que les investisseurs se préparent aux nouvelles d’augmentation de salaire de chacun.

Mais les analystes avec lesquels Yahoo Finance s’est entretenu suggèrent que la thèse n’est pas tout à fait correcte, à condition que l’on ait un horizon d’investissement à plus long terme. Leur thèse sur les actions de restauration en ce moment est enracinée dans plusieurs choses.

Premièrement, les augmentations de salaire de l’industrie mettent plus d’argent dans les poches des consommateurs à faible revenu, qui sont généralement les convives qui remplissent les caisses des restaurants de restauration rapide. Deuxièmement, les augmentations de salaire et le rebond du marché du travail inciteront probablement les consommateurs à dépenser leurs économies. Et ces économies semblent substantielles: Moody’s Analytics a récemment estimé que les consommateurs ont amassé 5,4 billions de dollars d’économies supplémentaires pendant la pandémie.

Alors que les analystes conviennent que les entreprises de restauration voient probablement les bénéfices à court terme des augmentations salariales, les bénéfices plus tard cette année et en 2022 pourraient augmenter en raison de la dynamique macroéconomique susmentionnée. Par conséquent, il existe des opportunités d’achat dans le secteur lors de leurs derniers reculs, selon les analystes.

Le temps nous le dira. En attendant, passez le Big Mac avant que son prix ne gonfle.

Yahoo Finance Michael Kelley contribué à cette histoire.

Brian Sozzi est un éditeur en général et ancre chez Yahoo Finance. Suivez Sozzi sur Twitter @BrianSozzi et sur LinkedIn.

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