Pourquoi certains banquiers de Wall Street sont mécontents du café dans leur bureau

Alors que la pandémie s’est estompée et qu’un nombre croissant de télétravailleurs sont retournés au bureau, les entreprises ont ajouté un certain nombre d’avantages qui, espèrent-elles, inciteront leurs employés à revenir à leur bureau, tels que des bars à kombucha entièrement approvisionnés, un accent accru sur la convivialité des travailleurs. technologie et politiques de vacances améliorées (via ABC7 News). La banque d’investissement Goldman Sachs, au centre-ville de Manhattan, est l’une de ces entreprises qui, pendant la pandémie, a apporté un chariot à café offrant une infusion froide gratuite et toutes sortes de crèmes, selon le New York Post. Mais lorsque les banquiers sont retournés au travail la semaine dernière, certains étaient moins que ravis de découvrir que l’avantage de la pandémie était MIA.

Le point de vente a rapporté hier que l’entreprise semble croire que le risque d’être licencié pour ne pas retourner au bureau est une incitation suffisante pour ses employés – mais ces travailleurs ont déclaré se sentir un peu vexés. « RIP à un autre avantage pandémique pour les banquiers juniors », a déclaré un employé au Post. « Je suis sûr que les partenaires n’ont toujours pas à payer leur café. »

Et ce n’est pas le seul avantage que les employés de Goldman Sachs ont perdu ces derniers mois : au printemps, l’entreprise a mis fin aux trajets quotidiens gratuits en voiture vers et depuis le bureau pour la majorité des travailleurs de jour et a également supprimé les indemnités de petit-déjeuner et de déjeuner des employés. Pour les travailleurs de Wall Street, il semble qu’il n’y ait vraiment rien de tel qu’un déjeuner gratuit – ou un café.