Pfizer récolte des centaines de millions de bénéfices grâce au vaccin contre le Covid
« Ce que l’industrie a fait ici a été si spectaculaire et si formidable », a déclaré John LaMattina, associé principal de la société de biotechnologie PureTech Health, qui a auparavant passé 30 ans chez Pfizer, notamment en tant que responsable de la recherche et du développement. « Tout est oublié assez rapidement maintenant. »
De multiples facteurs expliquent la nature inéquitable de la distribution des vaccins de Pfizer.
La grenaille, qui doit être stockée et transportée à très basse température, est moins pratique pour les régions du monde difficiles d’accès que d’autres grenailles, comme celles d’AstraZeneca et de Johnson & Johnson, qui peuvent simplement être réfrigérées. Certains pays pauvres n’ont pas été durement touchés par le virus au départ, et leurs gouvernements ont donc eu moins d’urgence à passer des commandes pour le vaccin Pfizer, dans la mesure où ils pouvaient se permettre de payer les injections.
« Tout le monde n’était pas intéressé par le vaccin ou n’était pas prêt à prendre des mesures ; ainsi, les conversations se poursuivent, notamment en travaillant avec Covax au-delà de leur commande initiale de 40 millions de doses », a déclaré Mme Castillo, la porte-parole de Pfizer.
En Inde, où le virus fait rage de manière incontrôlable, le vaccin de Pfizer n’est pas utilisé. La société a demandé une autorisation d’urgence là-bas, mais a retiré sa demande en février parce que le régulateur indien des médicaments n’était pas disposé à renoncer à l’obligation de mener un essai clinique local. À l’époque, le nombre de cas de coronavirus en Inde était gérable et les vaccins fabriqués localement étaient jugés suffisants.
Pfizer et le gouvernement indien ont depuis repris les pourparlers. Lundi, M. Bourla a déclaré que la société ferait don de plus de 70 millions de dollars de médicaments à l’Inde et tentait d’accélérer l’autorisation du vaccin.
Pfizer a publiquement promis de gérer son entreprise non seulement pour l’enrichissement des actionnaires, mais pour le bien de la société.
M. Bourla, qui a gagné 21 millions de dollars l’année dernière, faisait partie des 181 chefs de grandes entreprises qui ont signé une promesse de Table ronde des entreprises en 2019 pour se concentrer sur le service à un éventail de «parties prenantes», y compris les travailleurs, les fournisseurs et les communautés locales – pas seulement les investisseurs.