Personnel sous-payé de l’ABC 45 millions de dollars pour financer les réclamations syndicales


L’Union du secteur financier (FSU) affirme avoir identifié un sous-paiement estimé à 45 millions de dollars à l’ABC en raison du fait que le personnel des banques de détail n’est pas autorisé à prendre des pauses thé de 10 minutes pendant les quarts de travail.

Mais un porte-parole de l’ABC a déclaré que la banque n’avait vu aucune preuve à l’appui de l’affirmation du syndicat. Il a soutenu que le personnel était toujours payé pour la pause thé s’ils ne pouvaient pas en prendre une.

L’ABC a été accusée d’avoir sous-payé une partie de son personnel de 45 millions de dollars dans un différend sur les pauses-thé. (Attila Csaszar)

La secrétaire nationale de la FSU, Julia Angrisano, a déclaré que les employés des banques de détail avaient droit à une pause-thé payée de 10 minutes après trois heures de travail et à une deuxième pause-thé payée après cinq heures en plus d’une pause déjeuner non rémunérée.

« Nos membres travaillant dans les succursales bancaires ont droit à ces pauses thé, mais la plupart ne les prennent jamais en raison du sous-effectif », a déclaré Mme Angrisano.

«Notre estimation est que les 3000 employés de la banque ayant droit à des pauses-thé sont collectivement dus 45 millions de dollars parce que la banque n’a pas pris la peine d’honorer son accord d’entreprise de 2016».

Le FSU a estimé qu’en moyenne, chaque employé de banque touché a droit à 15 000 dollars d’arriérés de salaire.

Mais un porte-parole de l’ABC a déclaré que les demandes de sous-paiement avaient fait l’objet d’une enquête de la banque et n’étaient pas fondées.

L’ABC a déclaré que le personnel est toujours payé pour la pause-thé s’il est incapable d’en prendre une. (AAP)

« Il s’agit d’une revendication ambitieuse et nous n’avons vu aucune preuve à l’appui. Si quelqu’un fait une réclamation légitime, nous enquêterons dessus », a-t-il déclaré.

Le porte-parole a déclaré que le personnel qui n’était pas en mesure de prendre une pause thé aux heures de pointe était toujours payé pour cela.

Au cours de l’année écoulée, de nombreuses entreprises australiennes ont déclaré ne pas payer les travailleurs conformément aux lois du travail complexes de l’Australie, notamment Wesfarmers, Super Retail Group, Michael Hill Jewelers et ABC.

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